『壹』 現在退休工資是按工齡發的嗎
現在退休工資是按繳費年齡等計算而成的。
『貳』 以後退休工資按工齡開嗎
退休金大小計算方式是以後和現在一樣計算的，按你交社保年限多少，養老金帳戶內累積多少金額計算退休金大小，交費年限越長，養老金就累積越多，退休金就越大
『叄』 退休工資是按工齡算嗎
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的版暫行辦法》（國權發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
『肆』 退休工資聽說以後按工齡每年發放嗎
沒有這種說明，只要跟你繳納是社保有關，你繳納的費用越高，那麼退休享受退休金就越高。具體實施辦法，你可以到人社局那裡咨詢，甚至可以查看你的退休工資表。
『伍』 退休工資工齡區別 退休工資聽說以後按工齡每年發放嗎
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險製版度改革以前參加工作的，還權有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
由以上辦法可知，養老金的多少，跟退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額、繳費年限、平均繳費指數，以及養老金個人帳戶上的儲存額有關系。
『陸』 2015年以後退休工資是按工齡計算嗎
您好
養老金計算公式復如下：
養老保險個制人賬戶的內容包括三部分：個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分的去除。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
以上兩項a+b之和為每月領取額。
『柒』 退休工資按工齡算嗎
退休工資按工齡算，是按工作時間，含視同工作時間。不是指在一個單版位工作的時間。
例如，權第一份工作之間當過兵，則當兵時間也算工齡。
不過，現在已經不按工齡了，而按繳納社保時限來計算的。原來的老職工退休，社保普及前的工齡稱為視同繳納社保時限。
『捌』 退休金最新規定：退休工資是按工齡算嗎
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(保險制度改革以前參加工作的版，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個權人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
『玖』 企業職工退休工資按工齡開資什麼時候出現
企業連工齡這一詞都取消了，現行使用的是養老保險繳費年限，自然也從來不會有按工齡開資一說。
『拾』 臨聘人以後退休工資按工齡算嗎
您好 養老金計來算公式如下：自
養老保險個人賬戶的內容包括三部分：個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分的去除。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
以上兩項a+b之和為每月領取額。