社保有退休金嗎

『壹』 社保和養老金有什麼不一樣

社保和養老金不同之處是：

1. 社保包括:養老保險,醫療保險,生育保險,工傷保險,失業保險。回

2. 養老金是社保答的一種，養老保險至少交15年。
   

『貳』 社保交多少年可以拿退休金

社保交復滿15年並且達到法制定退休年齡可以領取退休金。

根據《中華人民共和國社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，按月領取基本養老金。

我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。

『叄』 社保與退休金有關系嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

人事檔案與養老金領取沒有關系，但是和退休審批有關。
1、根據目前規定，當事人退休時，社保會對其人事檔案進行審核，依據當事人人事檔案最早記載的出生年月，結合當事人參保種類、性別等界定其具體的退休年齡、退休時間。沒有檔案的話是沒有辦法界定的，也就不能辦理退休手續。
2、當事人退休後，檔案一般由原單位保管，和當事人的養老金領取、發放沒有關系。

『肆』 社保養老金有什麼用

一、社保的用處
1、繳納了社會保險會有很多的好處，因為現在好多的地方都卡這個東西，比如說只有你的公積金交夠一年才能進行公積金貸款買房。
2、交了社會保險就能辦理社保卡，然後有病去醫院也能報銷。
3、有的地方繳納社會保險和落戶也有關系，必須交夠一定的年限才能落戶。
4、如果是女人的話，必須交到一年以上才能，領取到生育保險。
5、交夠一定的年限也能領取失業保險。
6、由於現在的工作大部分都是合同制，所以養老保險也是對自己以後生活的一大保障，使自己老有所依。
二、社會保險的含義
社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險,實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。是社會保障制度的一個最重要的組成部分。
三、社保分類
社保包括五險一金：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金。
養老保險繳納滿15年等退休後就可以享受養老保險待遇的，至於能拿多少是要根據當地上平工資來計算的。
1、醫療保險：生病住院的費用只要交了醫療保險到時候是可以報銷的。
2、工傷保險：在合同期內勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，申請工傷認定，企業可以承擔相應的責任。
3、失業保險：失業保險連續繳納一年以上，檔案退回街道後。可以在街道享受失業保險待遇。
4、生育保險：可以報銷與生育有關費用，包括生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用、國家和本市規定的其他與生育有關的費用。產假等等。男的有10天的護理假等。
5、住房公積金：在購買、租房，裝修。建造、翻建、大修自住住房時可以取公積金賬戶里的金額。

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『伍』 社保裡面有沒有養老保險退休金

按照現在的平均工資來算的話就是600-700這樣退休後領取養老金的演算法（退休前1年社平工資+個人專月平均繳費屬工資）/2*1%*繳費年限+個人賬戶/計發月數（60退的話是139）是按照10年給你返回你社保卡裡面所以的錢。

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『陸』 社保裡面有包含養老金嗎

首先，你說的社保卡裡面的錢，是醫保返還個人部分的比例金額。

關於醫保的繳專納比例：
單位繳納6%，你個人屬繳納2%。
其中：個人支付的全部及公司支付的一部分返還到個人北京銀行的醫保存摺中：
不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的2.8%劃入個人帳戶；
35-45歲是3%，45歲到退休前是4%。
也就是說，你卡裡面的醫保，是你全部繳納的錢和企業幫你交繳納的一部分錢。
另外，企業和個人一起繳納地341中，不僅僅包含醫保，還有養老保險，生育保險，工傷保險，失業保險，大病統籌。就是俗稱的五險。其比例如下：

養老保險單位繳20%，個人繳8%，
醫療單位繳6%，個人繳2%
失業單位2%，個人繳1%
工傷單位0.08%個人不用繳
生育單位0.5%個人不用繳

明白了么，祝好運！

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『柒』 社保基金和養老金有什麼區別

兩者概念不同。養老保險是指是國家和社會根據法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而設立的一種社會保險。

社保基金也就是社會保險是指:

1. 養老保險

2. 醫療保險

3. 生育保險

4. 失業保險

5. 工傷保險