90年後退休年齡

❶ 如果按照新退休規定80年出生的人到多大年齡退休

中國當前的法定退休年齡為男60歲，女55歲(幹部)或50歲(工人)。

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。

因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

(1)90年後退休年齡擴展閱讀：

日本的的退休年齡從55歲提高到60歲，如今已提高到65歲；但是日本的退休金是從一工作起就開始部分發放的，也就是說，不像中國那樣扣除養老金，所以延遲退休對退休後的生活有利。

德國1989年將退休年齡提高到64歲，現提高到65歲；

丹麥把男女退休年齡提高到67歲；

美國計劃將正式退休年齡從現65歲提高到67、68或70歲。

❷ 90年後個人交社保，要到多少歲才開始領社保

社保交滿來15年後可以不再交費。如果自有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡（男60周歲、、女55周歲）
2、如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。
3、社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接咨詢，養老保險可咨詢當地熱線：12333；回答的最有權威。

❸ 現在90後上班什麼時候退休

1、法來定退休年齡是指源1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡。

2、國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

3、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

❹ 1990年代業在單位上班現在到了退休年齡代業的幾年算工齡嗎

待業一般是不算工齡的，一般是需要簽訂勞動合同以後才算工齡。

❺ 90年的買社保得到多大年齡退休，才可以領工資

根據情況而定。

男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工專作的女職工50歲，自由職業屬者、個體工商戶女年滿55周歲。
領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。

❻ 若1990年出生的人恰好是65歲退休，則每年延遲退休多少個月

現在還沒有實施推遲的具體政策，2022年以前不會實施。退休年齡還是按以前的內規定。

按人社部部容長尹蔚民的說法。
漸進式延遲退休方案草案2016年內報給高層確認。之後公開徵求意見，再修改。
2017年，推出。推出後至少五年以後(2022年)才實施。
每年只會延長幾個月的退休年齡。

反對節奏太快、反對一刀切。
建議1：
2020年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。
2070年，實現所有人60歲退休。
到時根據國家財力和社保基金積累，決定是否繼續增加退休年齡。

建議2：建立靈活退休制度（或稱彈性退休制度），比如社保交滿30年即可自願選擇退休。
有的國家規定了幾個退休條件，只要符合一個條件就可以退休，法定退休年齡只是名義上的。
希臘：交滿30年的養老保險可自願退休。
日本：社保交滿25年即可退休。
智利：每工作5年可以提前1-2年退休，但最多不超過10年。

❼ 80，90後，到底多少歲退休

目前退休年齡是女性50周歲，女幹部55周歲，男性60周歲。

❽ 那我1990出生的,什麼時候退休

1、目前法定退休年齡是 ：男60周歲、女50周歲 （女幹部、自由職業55周歲）

2、假定以後法定退休年齡沒有延長，那參保人如果是女性職工的，退休年齡將是在2040年，男性則在2050年。

❾ 新退休年齡計算公式來了 90後以後要多少歲才能退休

退休年齡計算公式：

新退休年齡計算公式：

（1）女職工退休年齡=50+3×（50+出生年份-2021）/12。

（2）女幹部退休年齡=55+3×（55+出生年份-2021）/12。

（3）男性退休年齡=60+3×（60+出生年份-2021）/12。

1990年出生女職工退休年齡=50+3×（50+1990-2021）/12=50+3×19/12=54.75歲

1990年出生女幹部退休年齡=55+3×（55+1990-2021）/12=55+3×24/12=61歲

1980年出生男性退休年齡=60+3×（60+1990-2021）/12=60+3×29/12=67.25歲

女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12

女幹部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12

男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12

男性職工退休對照表：

(9)90年後退休年齡擴展閱讀：

社科院建議三年內完成養老金並軌2018年延遲退休

中國社科院25日發布的一份報告建議，改革退休年齡前應該實現養老保險制度的並軌：2015至2017年實現機關事業單位人員退休金制度和城鎮職工基本養老保險制度的並軌，2018年開始延遲退休年齡。

近日，中國官方發布消息稱，機關事業單位養老保險改革方案已經擬定，並在決策層面獲得通過，社會呼籲多年的養老金並軌改革將有全面實質性的進展。雖然養老金並軌具體的時間表和路線圖尚未面世，但是，輿論關注點已經開始轉向與養老金並軌密切聯系的另一話題「延遲退休」。

中國現行的退休年齡的基本架構始於上世紀50年代。1951年頒發的《勞動保險條例》，規定男工人與男職員年滿60歲、女工人和女職員年滿50歲時退休。1955年，國務院頒布《關於國家機關工作人員退休暫行辦法》，國家機關中女性工作人員的退休年齡由50歲提高至55歲。

1978年《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》嚴格了退休條件，在男工人年滿60周歲、女工人年滿50周歲外，本人連續工齡必須滿10年。總體來看，退休年齡在1949年後60年間基本上沒有變化。

中共十八屆三中全會通過的《全面深化改革若乾重大問題的決定》提出，要「研究制定漸進式延遲退休年齡政策」。此後，關於「延遲退休」的爭議持續引發社會關注。但是，在養老金雙軌制遲遲難以破題、退休後待遇差異較大的背景下，社會上關於「延遲退休」如何推進，爭議較大。

針對這一問題，中國社科院發布的這份《全面深化改革二十論》有著專題研究。這份報告發布在中國社科院12月25日舉行度創新工程重大科研成果系列發布會上，該書由中國社科院副院長李培林擔任主編。

這份報告指出，當前，無論是從國內形勢還是從國際形勢來看，中國延遲退休年齡已經勢在必行，但是，改革退休年齡前應該實現養老保險制度的並軌。

對於改革的時間表，這份報告建議，2015至2017年實現機關事業單位人員退休金制度和城鎮職工基本養老保險制度的並軌，2018年開始延遲退休年齡。

參考資料：網路——法定退休年齡

❿ 新退休年齡規定一覽表66年55歲

一覽什麼表，就這還需要表？就一句話。甭管你那一年，女性只要是2011年6月30日前，參保繳費者50歲退休，之後55歲。