濰坊退休金認證

㈠ 退休職工怎樣在網上認證養老金

一是進行數據建模採集。認證前，需攜帶本人二代身份證(港澳台人員攜帶回內鄉證，境外容人員攜帶護照)等證件到所屬街鎮退管部門進行面部數據採集建模。採集數據的同時進行當年認證，當年不再另行認證。

二是進行網上資格認證。當年已完成面部數據採集建模的社會化管理退休人員，次年開始可在網上進行領取養老金資格認證，認證時間一般為每年4～6月。

三是進行網上認證操作。用戶提交個人身份信息，即身份證號碼、參保地和居住地，信息填寫無誤並且與社保系統中已有的信息核對無誤，則可進行激活，激活後，根據流程引導，完成拍照、錄像操作，即能完成認證。

(1)濰坊退休金認證擴展閱讀

根據勞動保障部辦公廳《關於進一步規范基本養老金社會化發放工作的通知》（勞社廳發[2001]8號）規定，在國內異地居住或出國定居的離退休人員，經向社會保險經辦機構申請並辦理相關手續後，其基本養老金可以委託親屬或他人代領。

在國內異地居住的，也可以委託社會保險經辦機構通過郵局、銀行寄匯給本人；出國定居的，若國內無親屬或他人代領，本人要求社會保險經辦機構把款寄匯至國外的，匯費由其個人負擔。

㈡ 山東省退休金網上認證

各地區的生存認證的辦法和時間有一定差異，可以電話咨詢社保服務回電話：12333。
一、認證答對象：凡已辦理領取基本養老金手續的參保企業離退休及個體退休人員均屬於認證對象。
二、認證時間：每年一次：5月1日至6月30日（法定節假日除外），每周一至周五上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。
（有的省市規定退休者生日當月進行認證，可順延2月。）

㈢ 企業退休養老金領取資格認證帶什麼證件

這個直接帶你的身份證和復印件就可以了
其他什麼都不需要帶了
這個都是有電腦數據記錄的
所以其他什麼都不需要了

㈣ 退休人員養老金領取資格認證怎麼辦理

到當地居委會開證明，然後到當地社保局辦理

㈤ 退休人員如何網上認證

一是進行數據建模採集。認證前，需攜帶本人二代身份證(港澳台人員攜帶回鄉證，境外人員攜帶護照)等證件到所屬街鎮退管部門進行面部數據採集建模。採集數據的同時進行當年認證，當年不再另行認證。

二是進行網上資格認證。當年已完成面部數據採集建模的社會化管理退休人員，次年開始可在網上進行領取養老金資格認證，認證時間一般為每年4～6月。

三是進行網上認證操作。用戶提交個人身份信息，即身份證號碼、參保地和居住地，信息填寫無誤並且與社保系統中已有的信息核對無誤，則可進行激活，激活後，根據流程引導，完成拍照、錄像操作，即能完成認證。

(5)濰坊退休金認證擴展閱讀

根據勞動保障部辦公廳《關於進一步規范基本養老金社會化發放工作的通知》（勞社廳發[2001]8號）規定，在國內異地居住或出國定居的離退休人員，經向社會保險經辦機構申請並辦理相關手續後，其基本養老金可以委託親屬或他人代領。

在國內異地居住的，也可以委託社會保險經辦機構通過郵局、銀行寄匯給本人；出國定居的，若國內無親屬或他人代領，本人要求社會保險經辦機構把款寄匯至國外的，匯費由其個人負擔。

㈥ 濰坊離退休人員認證手績在那裡辦

退休人員生存認抄證每年一次：時間是5月1日至6月30日（法定節假日除外），每周一至周五上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。（有的省市規定在認證者生日當月，可順延2月）
身體健康、居住在本地的人員，須由本人持有效身份證到當地社會保險服務大廳辦理生存認證。許多地區還可以到街道社保中心、居委會進行認證。可以電話咨詢社保服務電話：12333。
逾期沒有參加生存認證的人員，將暫停發放其基本養老金，待其參加生存認證後給予補發。

㈦ 退休金網上怎麼認證

如果是指退休人員年度認證（不是退休金認證），你就不必再認證了。人社部七月份已經下發通知，從今年開始不再退休人員年度集中認證了。

㈧ 省外職工在濰坊哪裡可以認證退休金

異地不復能認證。只有登陸制你退休地「人力資源社會勞動保障局」官方網站，手機掃描下載「智慧人社」二維碼，內有「人臉認證」功能，按提示操作即可。
最近人社部通知取消退休人員集中認證了，具體怎樣實施你還是打電話回去咨詢當地社保部門吧。

㈨ 濰坊市坊子區退休人員什麼時候認證

根據1978年6月國務院復頒發制的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。