A. 請問我今年55歲養老保險才交7年算交滿15年要到63歲才能領養老金是否可一次性交滿十五年呢
可以去社保局進行補交。
B. ]社保交夠15年不再續交的話到60歲退休真的可以領養老金嗎
交滿社保十五年不續交到60周歲現在確實可以辦理退休領退休金，以後隨著退休年齡，也有可能要增加交費年限，暫時還不得知。反正你交滿15年後，有條件有能力還是繼續交，到退休時，交費齡越長，你社保帳內累積越多，退休金就越高
C. 社保到62歲才能交滿15年,是不是63歲就能領養老金了嗎
不是這樣的。如果你來是源男性，普通職工60歲退休。到時候如果沒人交滿15年，可以一次性交夠。然後辦理退休享受養老保險。
如果你是男幹部要65歲才能退休。
女性普通職工50歲退休，女幹部55歲退休。
總之是到規定時間准時辦理退休不夠一次性交夠就這樣。
D. 社保養老金交滿15年到60歲可以領養老金，請問可以領取自己交15了年那些錢出來嗎
社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。累計繳費年限為15年時，65歲退休的話，還可以領退休金約20年（前提是活到85歲），那以此推算，可以領取養老金的時長為：20×12個月=240個月。
E. 買滿15年了，可是中途沒工作了，直接到60歲可以領取退休金嗎
這要看政府的退抄休政策是否有變化了。
象我們的鄰國，日本鬼子的退休年齡是
65歲。
假如我國的退休年齡不變，那麼你就到滿
了60周歲的下一個月就可以領取養老金(即你所講的退休金;
如果退休年齡延長到61年零2個月，那麼你就應該是在61歲零3個月才能取養老金。反正是要隨大政策變化而變化！
另外，交滿15年養老保險費只是最低標准，政府還有多交今後多的政策，我計劃
交35年養老保險費，今後老了就領得多！
建議你再買10年、甚至15年，老了之後就會比別人領得多，劃算又保險，供你參考。
F. 自己到社保去交養老保險，交完15年到60歲領養老金，這種交法劃算嗎
這個還真不劃算 因為社保不只是養老保險而已 社保包含養老 醫療 工傷 生育 失業五個險種專
你屬交滿15年不交了意味著你15年的醫保就白交了 也享受不到醫保 以後這個還是有點麻煩的 畢竟現在沒醫保去醫院看病相當坑爹的 養老的話交滿15年確實夠了 不過退休工資是按照你停保那年的社平工資來計算的 你覺得到你退休的時候社平工資和你交滿15年能差多少 社保這個制度確實是不好 不過至少現在你還真找不到其他可替代的品種
G. 只要交了社保 到了60歲退休年齡就可以領取退休金了嗎
必須交滿15年，到退休年齡才可以領取退休金。
然後可以網路一下
（
退休養老保險金計算器
）來模擬計算，實際領取以辦理養老金時的數值為准。
H. 繳納養老保險滿15年時已63歲，64歲時能否領養老金
1、養老保險必來須繳費滿15年，源到退休年齡（男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲）才可以享受養老金待遇。
2、如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
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I. 社保交夠15年不再續交的話到60歲退休真的可以領養老金嗎
交滿社保十五年不續交到60周歲現在確實可以辦理退休領退休金。
以後隨著專退休年齡屬，也有可能要增加交費年限，暫時還不得知。反
正你交滿15年後，有條件有能力還是繼續交，到退休時，交費齡越長，你社保帳內累積越多，退休金就越高。
J. 我今年50歲退休年齡了,社保才交了5年,轉回老家自己交到60歲才能領退休金這樣劃算嗎...
你才50歲還要10年才到60歲退休年齡，你所謂的退休應該只是單位的內部退休，這個政府的社保部門是不承認的，如果你作為內退職工單位還是可以保證給你繳納社保單位部分，你當然是合算的，畢竟你另外找活干可以多拿一份工資，但是假如僅僅靠你個人繳納社保，那麼負擔就重了很多，那麼就需要考慮一下經濟本錢，或者說自己的承受力，畢竟職工社保和靈活就業（居民養老保險）退休後可以拿到的錢完全不成比例。