『壹』 2018年退休的社保有什麼新規定
2017年,國家為了完成城鄉醫療的接軌,進行了醫保的整改,把新農合和城市醫療保險納入到了一起,統一成城鄉醫療保險。新的醫保政策和之前的新農合相比,繳費比例進一步提高了,但是報銷的比例范圍也在提高,能報銷的葯物范圍更廣。
一、繳費標准
1、一檔繳費:大部分地區180元/年,部分發達地區210元/年;
2、二檔繳費:450元/年。
二、繳費時間
1、2018的醫保費用在17年9——12月進行集中繳納,如果在這期間錯過了補繳,可以在18年9.30之前進行補繳;
2、大學生繳費時間為2017年9月1日——11月1日;
3、新生兒的繳費時間為自出生之日起3個月內繳費。
三、報銷比例
1、村衛生室、衛生所報銷比例60%;
2、鎮衛生院報銷比例40%;
3、二級醫院報銷比例30%;
4、三級醫院報銷比例20%;
5、鎮級合作醫療門診報銷限額5000元/年(具體以當地實際標准為准)。
四、特殊人群
以下幾種農村特殊人群,可以少繳或者免繳部分醫保費用,具體的政策和相關數據以當地實際公布的為基準。
1、農村低保戶;
2、農村五保戶;
3、農村重度殘疾人家庭;
4、農村70歲以上的老人。
2018年1月1日以後達到60周歲且未參保繳費的居民,不再發放老年人生活補助,年滿45歲周歲不滿60周歲且未參保繳費的居民,不再允許一次性躉繳15年的養老保險費。
『貳』 退休年齡2018
領取養老金的年齡(退休年齡)至少有45、50、55、60四個檔位,比較復雜。注,都是算周歲。專社保要夠屬十五年。
退休年齡,依據參保類型、性別、工種等不同而不同。
女工人50歲退休,女幹部(公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等)55歲。
副處級或以上女幹部、高級職稱的女性,60歲退休(可以申請55退)。
男,60歲退休。
2001年(這個年限,各地不統一)之後首次參保,按靈活就業身份交企業職工養老保險的女士55歲退休。
如果原先按國企女工人或檔案有女幹部身份交的養老保險,失業後個人繳費,可以50歲退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險,男女都是60歲退休。
提前退休條款:
1,公務員符合下列條件之一(1)工作滿三十年的;(2)距退休年齡不足五年且工作滿二十年的。可申請提前退休。
2,有完全失去勞動能力的傷病(需要去做鑒定),男50女45可以提前退休。
3,從事特殊工種(比如高空、特殊繁重體力勞動10年;井下、高低溫等9年;電焊、油漆、輻射等有毒有害8年)
滿年限的,可以提前5年退休。
另,省長部長及以上公務員,退休年齡無明文法規,一般60-65、70、75或其他年齡都可能。
『叄』 2018年退休年齡新規定
2018年法定退休年齡並未改變,並未出台新規定。「從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。」只是中國社會科學院提出的一個改革方案。
現在仍然有效的法定退休年齡,仍然是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批準的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)文件所規定的退休年齡。
一、幹部
根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條,黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
二、工人
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條,全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。
三、自謀職業者
根據《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知(勞社部發[2001]20號):城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15周年的,可按規定領取基本養老金。
四、提前退休年齡
工種:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的,應該退休。
退休年齡延遲是平均預期壽命延長和人口老齡化背景下的必然趨勢。我國人口老齡化形勢嚴峻,截至2013年,我國60歲以上的老年人口占總人口比例已經超過15%,總數超過2億,65歲以上占總人口的比例已經達到10%。到2020年,60歲以上占總人口比例將近19%,65歲以上占總人口的比例將近13%。
從養老保險制度的可持續性角度考慮,延遲退休也有必要性。職工養老保險目前是3個在職人員養1個退休人員,到2030年這個比例將變為2:1,人口老齡化相對嚴重的上海等地區更甚,有專家預測2020年上海可能出現養老金缺口830億元,相當於財政收入的10%。
『肆』 2018退休年齡新規
目前只是在論證和採納階段,尤其是2018年兩會期間也沒有類似的報道或提案,說明2018年退休年齡新規是不會正式執行的,因為還要考慮到社保等很多因素,所以正式執行的時候肯定會有報道。人社部將於今年拿出延遲退休方案,並向社會廣泛徵求意見,並將有望從2022年起正式實施。
我國現行的退休政策延續的是1978年制定的標准,依照當全國人大常委會通過的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》,男工人年滿60周歲可以退休,女工人退休年齡為50周歲,女幹部則為55周歲。
哪些人受到退休年齡最新規定的影響?
1、小於等於50歲的女性工人(1972年以及以後出生的女性);
2、小於等於55歲女性幹部和男性工人(1967年以及以後出生的人);
3、小於等於60歲的男性幹部(1962年以及以後出生的男性)。
對於退休年齡增加一事很多市民都表示十分的不滿,不少市民覺得延遲退休並不能對經濟發展起到任何的作用,但是也有不少網友認為延遲退休能夠幫老人創造更大的價值,所以從評論來看著這個退休新政褒貶不一。
(4)2018r年社保退休年齡擴展閱讀:
退休年齡一直都是人們所關注的熱點,所謂退休年齡是指勞動者達到法律規定的年齡後就能退休,享受一定的社會保障制度。隨著人口老齡化的趨勢越來越嚴重使得國家不得不調整退休養老制度,目前我國的退休年齡已經決定延遲,養老金並軌制度也已經實行。
有報告指出,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,至2045年,男性、女性退休年齡同步達到65歲。
同時,為了尊重人們對退休年齡的選擇權並減少改革的阻力,報告建議中國進行退休年齡改革後也引入彈性機制。以法定退休年齡為基準,規定人們可提前5年退休,也可以高於法定退休年齡退休,養老金標准可適當調整:參考其他國家的彈性年齡設計,可以規定每提前1年退休,基礎養老金標准相比正常退休下降1%,提前5年則下降5%;每推遲1年退休,養老金比正常標准上升0.8%,推遲5年則上升4%。同時,可以在退休年齡彈性空間設計上,適當向女性傾斜,即女性的提前退休年齡可以略微寬松。
人社部將於今年拿出延遲退休方案,並向社會廣泛徵求意見,並將有望從2022年起正式實施。制定漸進式延遲退休年齡的政策,將會採取小步慢走,漸進到位,每年推遲幾個月的時間,經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。
『伍』 本人女47歲2018年開始交社保幾歲退休
根據目前規定,達到法定退休年齡且累計繳費滿15年即可退休。47歲參保並持續版繳費,那就是62歲退休權
女性參加職工社保年齡不超過50/55周歲。如果達到法定退休年齡但是參保繳費不滿15年,那就不能繼續參加職工社保,可以轉為靈活就業人員養老保險繼續參保繳費,也可以轉為城鄉居民養老保險並按照城鄉居民養老保險政策參保繳費、退休。
『陸』 2018年沈陽養老保險退休年齡新規定退休年齡
2018年沈陽的退休年齡沒有做更改,一般情況下依然是男性年滿60歲,女性幹部身份55歲,女性工人50歲,具體如下:
1、根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條規定,黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的,可以辦理退休;
2、根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(6)2018r年社保退休年齡擴展閱讀:
老年工人和因工、因病喪失勞動能力的工人,對社會主義革命和建設做出了應有的貢獻。
妥善安置他們的生活,使他們愉快地度過晚年,這是社會主義制度優越性的具體體現,同時也有利於工人隊伍的精幹,對實現我國的四個現代化,必將起促進作用。為了做好這項工作,特製定本辦法。
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。
(一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。
中華人民共和國成立後參加革命工作,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。
(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;
飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。
『柒』 2018年開始買社保多大年齡退休
以後退休要滿65歲周歲才能辦了。
從60歲到65歲退休有一個逐漸增加的過程。
現在開始交養回老保險,退休時應該滿答65歲了。
先是規定養老保險交夠15年,滿60歲可以辦理退休。
後來改為養老保險交夠15年,滿60歲可以辦理退休。
以後是否會改為要交夠20年,交夠25年才可以,都是有可能的。
『捌』 2018年退休年齡按身份還是按崗位定
實踐中是按檔案年齡為準的。因為這是原勞動部的規定,現在該規定也沒有失效。
但是根據《居民身份證法》的規定,身份年齡是以身份證為準的,所以這是有沖突的。如果當事人起訴,以身份證年齡為準是可以勝訴的。
『玖』 2018年養老保險新規定戶囗到退休年齡城鎮職工怎麼辦退休
參加城鎮居民養老保險的城鎮居民,不論男女,都是年滿60周歲,可按月領取養老金。根據《國務院關於開展城鎮居民社會養老保險試點的指導意見》國發〔2011〕18號規定:養老金待遇領取條件參加城鎮居民養老保險的城鎮居民,年滿60周歲,可按月領取養老金。城鎮居民養老保險制度實施時,已年滿60周歲,未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的,不用繳費,可按月領取基礎養老金;距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少於15年。要引導城鎮居民積極參保、長期繳費,長繳多得;引導城鎮居民養老保險待遇領取人員的子女按規定參保繳費。具體辦法由省(區、市)人民政府規定。目前,國家已經把農村養老保險和城鎮居民養老保險合並為城鄉居民養老保險。