⑴ 交了5年社保中途停了一年後再交,以後影響退休金嗎
交了復5年社保中途停了一年後再交,制將影響退休金,因為退休金是按照上交的比例進行發放的。
企業退休職工基本養老金的計算基礎是社會平均工資,以城鎮職工養老保險制度「新人」為例,其基本養老金的計算公式如下所示:
養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因此,根據公式的因素來看,繳費年限與所得退休金有關。
(1)社保中途停了一個月對退休有影響嗎擴展閱讀:
根據《社會保險法》:
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
⑵ 社保斷了一個月,對將來退休有影響嗎
會有影響,而且以後補交會產生滯納金,所以社保最好不要斷交,趕緊把斷交的補上。
⑶ 社保因為換工作漏繳一個月對以後退休有影響嗎
不會有太大的影響,社保是可以補繳的。
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費,中間幾個月沒有繳費,而現在由於招調或者落戶其他原因,需要補之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時間段,以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下,一般單位(分地域)只能做2個月的補交,如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
注意事項:
社保政策是最多可以補交兩年,意思是從補交的月份開始像前推算(是按補交的時間段來計算,不是按累計月份計算。例如:10年4月-09年4月的任意的一個時間段,都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算,只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算);
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數;
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費;
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足;
一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
⑷ 我換工作的原因社保斷繳幾個月對將來辦退休會有影響嗎
不會有太大的影響,社保是可以補繳的。
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費,中間幾個月沒有繳費,而現在由於招調或者落戶其他原因,需要補之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時間段,以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下,一般單位(分地域)只能做2個月的補交,如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
注意事項:
社保政策是最多可以補交兩年,意思是從補交的月份開始像前推算(是按補交的時間段來計算,不是按累計月份計算。例如:10年4月-09年4月的任意的一個時間段,都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算,只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算);
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數;
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費;
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足;
一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
⑸ 買社保時中間停過一段時間,到退休後會有多少影響
這個肯定是。是有影響的。你到社保局去問一下,他會告訴你,別老裡面打進去都會有的。
⑹ 社保中斷了一個月會有什麼影響
您好,感謝抄您的咨詢~
如果外地襲人想在北京買房,必須在京連續繳納5年的個稅(不能斷年)或社保(社保不可斷月,如果因工作原因導致社保斷繳,只要三個月內補交上就可以,超出三個月是無效的。)個稅和社保滿足其一即可,如果您社保有斷繳,只要您個稅滿足連續五年的繳存記錄也是可以的。
但是根據您的情況描述,如果您8月份斷繳,12月份才補繳,已經超出三個月的補繳時間,也沒有納稅記錄來看的話,是不夠購房資格的。
希望可以幫到您,望採納,謝謝~