社保基數2200和退休金

㈠ 社保交費基數和退休工資有關系嗎

社保基數和職工退休工資是有關聯的。因為社保繳費基數越高，繳費年內限越長，退容休工資就會越多。
退休養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。其中基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數) ÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
而社保繳費基數越高，個人繳納的費用就會越多，到了退休時的個人賬戶累計儲存額自然也就會越多，所以退休工資也自然會更多。
以個人繳費比例8%為例，若是社保繳費基數是3千的話，那職工個人每月要繳的費用就是：3000×8%=240元；而若是社保繳費基數是5千的話，那職工個人每月要繳的費用就是：5000×8%=400元。
另外，社保基數也影響本人平均繳費指數，這個數值是基礎養老金計算公式中的重要參數，所以也會影響到未來退休工資的多少。

㈡ 社保繳費基數和退休金

保險小編幫您解復答，更多疑問可在線答疑。

退休金與繳費基數和繳費年限有關，繳費基數越高，繳費年限越長，退休金領取的就越多。
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

㈢ 社保繳費基數和退休金的關系

現在的養老金計算公式，主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金兩部分。

1、基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%。

2、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發月數。

個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數

退休年齡確定的計發月數是根據國務院統一公布的計發月數表確定。從40歲到70歲都有對應的計發月數。40歲是233個月，50歲是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月，70歲只有56個月。

個人賬戶的錢數是怎麼形成的？

其中個人賬戶養老金就完全來源於工作這么多年來個人繳納的養老金，社保繳納基數*個人養老金繳納比例，其中個人養老金繳納比例一般是固定不變的，進入個人賬戶的錢數就是繳費基數的8%，以前的時候有過11%的階段。要想提高個人賬戶中累計儲存金額，就只能提高社保繳納基數。

個人賬戶的錢數，每年還會計算記賬利息。從2016年開始，基本養老保險個人賬戶記賬利率由國務院統一公布。在此之前有省和各統籌地區統一公布，曾經最低的時候只有一年期定期利率。2016年是8.31%，2017年是7.12%，2018年又達到了8.29%。

個人賬戶養老金，並不能縮小收入分配差距，但是它貫徹的是多繳多得、長繳多得的基本原則。

㈣ 2100元和2200元社保保險基數是否一樣

社保保險基數是取上一年的平均月工資。如果均工資是2100
2200的話，基數對應是2100
2200.sb

㈤ 求養老保險按我現在的基本工資2200和最低基數（是1060嗎）上對於退休後領取養老金多少的關系，怎麼計算

每年的基數都是不同的，具體計算比較麻煩，你可到當地社保部門具體咨詢；專
如要自己入社保，你屬需要自己的身份證，還有到你戶口所在地的鄉鎮勞動管理站辦理農村人員務工證明手續，免費的。自己入就只入養老和醫療就行，費用省，也得到保障。

㈥ 社保基數和退休工資的關系

養老保險是「多繳多得，長繳多得」，繳費基數高了就繳的多，繳的多了將來退休工資就拿的多。

㈦ 我社保基數是2000， 社保單位和個人分別繳費多少啊具體金額

你們公司應該是很小的公司。
以社保來說，一年，一個月就是750.公司每個月要交750的話那麼繳費基數合計就應該是3750.
比如你們公司有5個人參保，但是每個人的工資又不一樣。簡單舉例說明吧，比如3個人的工資分別是3000，3000，4000，這樣的話他們本來的繳費基數合計應該是10000.但是你們公司只給3750.那麼這樣的話就要按照比例給他們降低基數了，就分別是禒發操菏鬲孤叉酞常喀3000*37.5%=1125，3000*37.5%=1125，4000*37.5%=1500，就按照這個結果給他們上社保了。
重點：我覺得你們公司要在上海上社保的人應該是3人以內吧，上面我只是以社保舉例。我不知道你說的公司承擔額度為9000一年是養老、失業、工傷、生育、醫療，全部加在一起還是怎麼的，不過應該是這樣的，那樣的話，我不妨列一個表給你看一下，假設參保3人工資一樣多，希望能幫助你。
參保項目
養老
失業
工傷
生育
醫療
合計
繳費基數
個人比例
8%
0.2%
2%+3
10.2%+3
公司比例
20%
1%
0.3
10%
31.3%
公司月繳費
750
因為繳費基數*公司比例=公司月繳費=750，所以可以得出繳費基數合計2396，那麼你公司員工如果工資一樣多的話就是2396/3的繳費基數，約等於800。你自己計算一下看是不是公司月繳費合計是750/3。這是一個人的表，三個人的表合起來就是差不多750.然後就很容易計算個人比例啥的。
參保項目
養老
失業
工傷
生育
醫療
合計
繳費基數
800
800
800
800
800
個人比例
8%
0.2%
2%+3
10.2%+3
公司比例
20%
1%
0.3%
10%
31.3%
公司月繳費
750

㈧ 現在投保基數是2200的員工年底退休後每月可領多少錢

肯定不是得，具體是多少有一個公式：養老金計算公式：(退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％＋首次領取時個人賬戶儲存余額／計發月數

㈨ 社保2200的基數每個月能拿多少退休工資

這個沒法來預測的

養老金計算涉及自到參保人「歷年」繳費基數、當地歷年社平工資尤其是退休上一年度當地社平工資、參保人性別、繳費時長等因素，這是一個精密復雜的過程，不能有半點差錯。你只是提供了其中一年的繳費基數，沒有多大參考價值，也沒有辦法預測的

《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

㈩ 深圳社保買基數2200和基數4500,買15年,退休基本養老工資是一樣的嗎

不一樣的。因為買的基數不一樣，也就相當於投保金額不一樣。所以將來以後退休有養老金也不一樣。