我們農民四零後有沒有退休金

『壹』 相信農民以後會有退休金的

隨著我國的發展，農民老有所養是會實現的，肯定是會有養老金的。

『貳』 為什麼農民沒有退休金

樓主你有聽說過農民有退休的么？
不否認農民同城鎮人口相比，在養老保險回上或者醫療保險上有答這樣那樣的差距或缺陷。
這是政府分配不均，以及制度上的問題所致。
但是工人有退休年齡這一說，不是你進了一家公司或工廠，就可以隨便在那裡做一輩子，做到
不想做為止。當然，農民也不是說可以耕地一輩子，到了歲數自然要休息。
但是和工人比，農民種地的時間要相對長一些，特別是隨著農業自動化的發展（雖然還差的很遠）
農民的工作壽命普遍要長過普通工人，職工。
另外工人還有被裁員，削減工資，找工作這些問題要去面臨，在家種地，地就在那裡，有人需要
先面試才能用那塊地么？
我說的這些當然不包括那些特例，比如土地被非法侵佔等。
總的來說，退休金是指退休後收到的補助，對於工人來說，在一個城市裡面生活，開銷也要大過
農村，這是不容否認的。你不給他們退休金他們怎麼活？
至於事業單位，那畢竟是國家撥款，國家有錢，你能怎樣？

『叄』 農民為什麼沒有退休金

退休金，是企業或事業單位職工退休後支付的酬勞的一部分。一直以來，退休金制度實行的目的是為了提高職工的勞動積極性，使其老有所依，維護社會安定和提高企業效益
至於農民為什麼沒有「退休金」，主要有以下三個方面的原因：
1.農民身份不同，難以考核量化
2.各類補貼彌補退休金空位
3.農村老齡人口眾多，存在資金缺口

『肆』 中央是補發三零、四零、五零後的農民養老金,就是退休工資

沒有聽說過有這樣的事，要有退休工資，先決條件就是參加農保並要交十年以上。否則沒有退休

『伍』 農民沒有退休金，老了怎麼辦

可以提前購買商業保險、出租土地、由兒女贍養等，符合條件的還可以領低保。

『陸』 農民退休後有退休金嗎

農民沒有退休金。 《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施後參加工作、繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。 基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

『柒』 農民怎麼沒有退休金

所謂的退休制度，在政策設計之初，就是針對城鎮就業人員退出工作崗位而設定的。因專此，所有的退休都是屬針對城鎮正常就業人員。隨著改革的深入，現在的農民工，也在從事和城鎮人員一樣的工作，同等參保，因此他們也可以享受同等的養老保險待遇和退休金。農民由於擁有土地作為最後的保障基礎，因此農民通常直接貫以養老保障來解決，現行的農村養老保險即是這種制度。

『捌』 農民的退休年齡是多少有退休金嗎

國家真是得設置農民60歲後有養老金可以拿才行,要不對一輩子辛苦勞作的農民也太不公平了!

『玖』 農民有退休金么

您好，農民絕大多數是沒有退休金的，除非他自己有交養老保險，這樣在退休後也就是60歲以後，可以每月領取非常微薄的退休金，也就一兩百吧。希望我的回答對你有幫助，謝謝！

『拾』 農民有退休金嗎

退休金關於農民為什麼沒有退休金，有三個原因：

一、農民和土地掛鉤，難以考核量化

農村實行家庭聯產承包責任制，農民可根據規定，承包土地，原則上是自負盈虧。農民是和土地直接掛鉤，雖然都付出了辛勤勞動，但無法進行勞動額度的量化考核，因此沒有退休的說法。

而企事業職工屬於僱傭關系，他們的收益和付出的勞動額度以及為企業創造的利潤息息相關，企業有數據可依，可根據考核標准給予不同水平的退休金。

二、農村老齡人口眾多，存在資金缺口

我國是農業大國，農村人口佔多數。目前，全國老齡人口突破兩億，其中65%都是屬於農村戶口。預計到2034年，農村老人會達到1.71億人，面對如此龐大的群體，發放退休金無疑是痴人說夢。

有專家認為，目前農民想依靠70元養老金養老儼然純屬空想，但由於國家存在資金缺口，想給這么龐大數量的農民群體發放退休金也是空想，所以很多農民依然採用「養兒防老、以地養老」的傳統養老方式。並非農民想這樣，而是形勢所迫。

三、各類補貼彌補農民退休金空位

為了提高農民的生產積極性，國家雖然沒法一時實現農民退休金制度，但從2006年開始農村全面取消了農業稅，除此之外，農村如今也有更多補貼和扶持。諸如各類種糧補貼，國家臨儲政策，一定程度上保障了農民的利益。

註：退休金和養老金它們兩者的實際意義是不一樣的，養老金只有年齡上的限制，而退休金除了有這個限制之外，還有社會貢獻度的限制。

養老金是你只要繳納了社會養老保險，那麼到了退休年齡之後就可以按月去領錢了，而退休金則是勞動者在到了退休年齡之後，國家根據他對社會做的貢獻，以及所具備的退休條件等來每個月支付一定的費用，也可以是一次性支付，用於保障他們退休之後的生活需要。

(10)我們農民四零後有沒有退休金擴展閱讀

退休費也稱退休金、養老金，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

退休費本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

從2005年開始至2015年，盡管國家連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響，社會各界並不「領情」，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。