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單位退休和自己繳納社保怎麼辦理

發布時間:2021-02-02 06:25:32

『壹』 個人交社保和單位交社保退休有什麼區別

1、包含的東西不同

單位繳的社保裡麵包含了五險,分別是養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險....居民社保主要針對的是兒童、老年人、無業居民或自由職業者。

如果你在城市,居民社保被稱為城鎮居民社保;如果你在農村,居民社保就是我們常見的新農合。所以,對於很多離職者來說,想要保持社保繳納的連續性,就要避免社保的斷繳,因此即使離職也選擇自己繳納社保。

2、經濟差距

准確地說,這里的「個人交」就是「靈活就業人員社保」,「企業交」就是單位職工社保,「工齡」就是繳費年限或視同繳費年限。

而工齡的影響主要是指1992年前參加工作的人,如果在此之前參加工作的人,工齡對退休金會有很大影響,工齡越長退休金越多。對於1992年以後參加工作的人,工齡對退休金基本沒有影響。

當然在選擇交個人保險的時候,還有很多人因為買車買房等原因不能讓社保斷繳,所以會去找代理公司幫忙交。這樣的話的確是職工社保,但是社保所有費用全部由個人承擔,另外還要支付一筆代理費。

靈活就業人員參保,在養老保險方面本人需要承擔繳費基數20%的費用,在醫保方面要享受與單位職工同樣的醫療條件(即建立醫療保險個人賬戶)個人需要承擔10%左右。

因此,個人交社保人員,要想維持與企業人員同等水平的社保,再加上醫保,每月要至少拿出2000元的錢購買社保,才能保證與企業在職人員一樣的退休待遇。

而且,單位社保是擁有五險,而個人交社保只有兩險。所以,這樣算一筆賬,如果你是個人參保,只有職工養老和職工醫保,每月繳費大約為880元左右,也就說,個人參保,支付的總金額比在單位時個人支付部分多出500多元,但是還只有兩險。

由此可知,靈活就業人員負擔的社保繳納費用太重,多付出的這部分費用會讓其財務儲蓄減少,不利於日後退休的養老生活。

(1)單位退休和自己繳納社保怎麼辦理擴展閱讀:

對於在職員工來說,由公司統一繳納社保,但是對於離職員工來說,社保繳納就要自己個人繳納。社保一般指社會保險(社會保障制度的一個最重要的組成部分)。

而個人交的保險是在社保局的靈活就業窗口辦理,裡面只有兩險,裡麵包含了養老保險和醫療保險。而單位交的社保稱為「職工社保」,個人交的社保稱為「居民社保」。

個人交和企業交關鍵還在於交的金額和繳費所在地,並非個人交就會低於企業交,社保也是一個現實的東西,交多拿多,不管是個人還是企業。即便兩人都參與單位職工社保或都參與靈活就業社保,退休金就會不同,差距就會體現在「多繳多得,晚停多得」的原則上了。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。

另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。

2018年9月18日,李克強總理在國務院常務會議上特別強調,各地一律保持現有社保政策不變

『貳』 單位繳納社保和個人繳納社保,在退休後,養老金領取差別在哪如何計算的啊困惑

企業必須為職工投保,這是國家的強制性規定,需要投五險,除養老、醫療外,還有工傷、生育、失業保險,企業職工的繳費基數,是根據其上一年度的年收入確定的,最低限是60%的社平工資,最高限是300%的社平工資。

個人繳納靈活就業人員社保,由於無法確定個人年收入,一般是按照規定的比例確定繳費基數,比如60%、80%、100%……300%,也可以養老保險和醫療保險一起投,個人繳納社保主要有二項,養老保險和醫療保險,同時轉為靈活就業人員參保,繳費標准主要看上年度個人繳費基數,最終確定繳費額度。

96年後參加工作的養老金計算 基本養老金 =基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金 =(本人退休時上年度非私單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)÷2×繳費年限× 1%。(注:各地方在1%的系數可能不同在1~1.2)

個人賬戶養老金 =本人退休時基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數 (60歲為139個月、55歲為170個月)

本人指數化月平均工資為:平均繳費指數(0.6~3)X社平工資

(2)單位退休和自己繳納社保怎麼辦理擴展閱讀:

參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:

一是達到法定退休年齡;

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

『叄』 自己交社保和單位交社保領退休金一樣嗎

你好,如果你繳納的基數都是一樣的,那麼就沒有區別。
社保交滿15年後可以不再交費。回
如果有單位,答即使繳滿15年,但職工還未退休的,企業還得繼續繳費,直至退休;
個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好。
養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題:
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡(男60周歲、、女55周歲)
2、如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間,不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始,可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。
3、社保的政策當地不一樣,建議你到社保部門直接咨詢,養老保險可咨詢當地熱線:12333

『肆』 請問:個人繳社保和單位繳社保,退休後拿的退休金有什麼差別嗎

兩者有幾方面的區別,分別如下:

一、付款性質不同:單位支付養老保險是強制性的,只要在單位工作,單位就要支付,否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要,可以每月支付費用,可以自己支付,也可以選擇不支付。

二、資格不同:單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位,但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方,都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作,但它通常是一個本地賬戶。

三、在支付對象和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費,由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。

四、單位只交自己的本金,費率將高得多。最重要的是,其中只有40%被列入個人賬戶,而60%被列入社會保障賬戶。

五、如果沒有完美的死亡,只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較,發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的,個人的份額很低。

(4)單位退休和自己繳納社保怎麼辦理擴展閱讀:

養老金的領取金額和自己繳納社保的基數有關系。

一、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;

二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;

三、以上兩項之和為每月領取額。

注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

『伍』 個人繳納社保怎麼辦理

一、個人通過工作單位繳納社保
如果你是企業單位,那麼你的企業單位就有義務和責任按照國家法律規定繳納社保,社保費用由個人和企業共同承擔。
二、以靈活就業人員身份繳納社保
主要是針對戶籍所在地的一些沒有工作單位工作的人員辦理社保的一種方式,個人可以到社保局進行社保繳納,只能繳納養老保險和醫療保險兩部分,失業保險、生育保險以及工傷保險個人無法繳納。
如果除了養老保險、醫療保險之外,還想要購買失業保險、生育保險、工傷保險,可以找第三方代繳機構,通過社保掛靠的方式來繳納社保。
三、第三方社保代繳機構進行社保繳納
對於剛剛從企業離職,又沒有及時找到新工作的,而不想個人社保中斷的,那麼就會使用這種方法。
1、個人與第三方社保代理機構簽訂代理社保協議;
2、個人確定繳納社保基數、繳納社保標准;
3、提供個人參保資料;
4、將社保費用與服務費用統一打給第三方社保代理機構,代理機構收到款項之後,幫其繳納社保。

『陸』 單位繳社保和自己繳社保退休有什麼不同

1、單位交社項目會比個人多,單位交社保可包含有:醫療、養老、工傷、失業、生育;而回個人繳納社保只能答交醫療和養老。
2、單位繳納的社保:單位承擔20%,個人繳費8%,合計費率為28%,個人繳費全部劃入個人賬戶。而個人的話是按照社會平均工資作為繳費基數,分為不同檔次。檔次自己選擇,費率為20%,其中8%劃入個人賬戶。

城鎮職工養老保險和靈活就業養老保險,只能說在計算退休養老金的辦法上,是一致的,並不是說,領取的退休金是一樣的。

『柒』 單位繳納的社保怎麼辦理退休

社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休的,企業還得繼續繳費,直至退休;

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『捌』 社保問題,自己繳社保和單位繳的區別和退休後的待遇問題

單位繳社保和靈活就業繳社保退休工資待遇是一樣的,關鍵是你繳費工齡長短和繳費比率高低。比如靈活就業可以按60%比率繳社保,也可以按100%繳社保。退休工資肯定比你現在繳的高,還高好幾倍。退休工資發在銀行卡里,銀行卡可是全國通存通兌的在哪裡都可以取。

『玖』 自己交社保和單位交社保的退休區別有么,現在想做個自由職業者

區別不大,只要你養老保險交夠了15年,退休後都能領取養老金,養老保險交的越多領取的養老金也越多,社保代繳公司只是幫你正常繳納社保,不影響你退休金。

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