㈠ 國家改革後的退休年齡是多少
沒有推遲退休年齡的政策出台。
還是執行現行規定：凡是參保人員，只要繳費滿15年，達到法定退休年齡都可以退休。婦女參保的，女工人50周歲、女幹部55周歲、以個體身份參保的女性55周歲可以辦理退休手續、男性都是60周歲辦理退休手續。
㈡ 我爸是原來鄉糧管所的職工，現在到了退休年齡，該到什麼地方去辦理退休手續
1、需要明確你父親來檔案源在哪裡管理，如果在單位，就由單位辦理，如果已經轉移到勞動部門，則在勞動部門管理
2、退休的條件是達到退休年齡、繳納社會統籌15年以上
3、提示：必須要二代身份證，沒有更換的最好退休前提前准備
㈢ 糧管所改制前叫什麼
看到運河糧庫這些帖子，心裡說不出滋味，2002年那一場由政治騙子胡光輝內炮製所謂選容舉，使我們含恨離開單位，我們離開後，胡光輝.郭振才用不正當的方法將糧食局幹部老婆孩子親戚按排到糧食系統的糧管所主要崗位，使糧食系統經營失去了有效監督，這次淮安區糧食系統爆發大規模腐敗案，與這兩個人有一定關系，我們淮安糧食系統被改制3000職工強烈要求檢察機關把這些腐敗腐敗案子查清楚。
㈣ 改制企業職工退休年齡
改制企業職工退休年齡沒有特權， 當前，企業職工法定退休年齡是：
1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女管理和技術崗位年滿55周歲；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲、女年滿45周歲；
3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲。
國務院
《關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
㈤ 改制企業退休年齡最新規定2019
領取養老金的年齡（退休年齡）至少有45、50、55、60四個檔位，比較復雜。
依據參版保類型、性別、工種等權不同而不同。
女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
副處級或以上女幹部、高級職稱的女性，60歲退休(可以申請55退)。
男，60歲退休。
2001年（這個年限，各地不統一）之後首次參保，按靈活就業身份交企業職工養老保險的女士55歲退休。
如果原先按國企女工人或檔案有女幹部身份交的養老保險，失業後個人繳費，可以50歲退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。
提前退休條款：
1，公務員符合下列條件之一（1）工作滿三十年的；（2）距退休年齡不足五年且工作滿二十年的。可申請提前退休。
2，有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。
3，從事特殊工種（比如高空、特殊繁重體力勞動10年；井下、高低溫等9年；電焊、油漆、輻射等有毒有害8年）
滿年限的，可以提前5年退休。
㈥ 我爸是糧管所下崗工人，有30年工齡了，前幾年下崗時一次性買斷，到退休年齡能不能領到退休金
買斷就是一次性的了，以後怎麼可能有退休金？
除非是買了養老保險的，那可以給你發一點