企業退休工齡28年社保會領多少

❶ 28年工齡的養老保險能領多少

首先要看退休金是由哪裡支付，如果是社會統籌，就要看是否有交過社保。1992年以前是看工齡，1992年至1998年要看單位和個人交了幾年養老保險，每年的繳費基數是多少。

❷ 28年工齡,交社保大概八萬五2016年退休可以拿多少錢

交多少根據情況復而定。制
養老金計算如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

❸ 社保交28年5個月,工齡26年,今年退休領好多錢

你可以打個支付寶，在支付寶裡面申請一個電子社保卡，社保電子社保卡裡面有一個嗯退休金預測的那個選項，自己把基本信息填一下就可以預測你的退休金。

❹ 2019年退休工齡28年工資能多少

退休金不是幾句話能算清的。
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。
一般，各地（以城市職工為例）的退休人員養老金待遇是：
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字
50 195
55 170
60 139
假設：55歲退休，退休時個人賬戶里有85000元。
個人賬戶養老金 = 85000 / 170 = 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 當地月工資（退休那一年的社會平均月工資）。
假設：當地月工資為4000元，繳費30年。
基礎養老金 = 30 * 1% * 4000 = 1200 元。
注意：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高。繳費低的話，會不足1%，最低為0.4%左右。
(3)副高級職稱有每月800元津貼，正高級職稱有每月1000元津貼。
這是廣東水準，其他省市要查當地規定。
(4)其他少量津貼。

以上全部，構成退休第一個月的工資（養老金）。每年會上調一定比例，比如8%、10%等。

❺ 28年6個月工齡職工退休金是多少

無法計算，養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個工齡數額的數據是不夠的，還內得需要：繳容費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式中，沒有這些數據是算不出退休金的。

❻ 企業退休職工28年工齡能拿多少錢

無法來計算，養老金計算需要許源多數據，僅有一個繳費28年的數據是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式中，沒有這些數據是算不出退休金的。

❼ 28年工齡今年退休能有多少退休金

基礎養老金=（退休地上年度平均工資+個人繳費指數工資）÷2×繳費年限×1%，即（6000+6000*0.8）÷2×28×1%=1512元。版

個人賬戶養老金=300×12×28÷139=725元。（退休年齡60歲：計發月數為139）

所以，經過計算，每個月可以領取2237元的養老金。

(7)企業退休工齡28年社保會領多少擴展閱讀：

退休金（權英語：Pension）指的是一個人因為年齡或其他因素從職場退出時，公司或僱主必須給予退休雇員的一筆較大額酬勞。

這筆金額，雇員可以選擇要一次提領全額（一次性退休金），或是分期以年金（終身俸）方式領取。

退休在不同的國家及職業有不同的法定年齡或工作年資，滿此年齡或年資的職員，被視為應該退出職場，將位置讓給年輕人。

此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。

❽ 我入的是企業保險，今年1月退休工資是1291元，工齡是28年，退休後應該領多少錢

也就是千來元左右金額。

退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然回跟社平和個答人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。

另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。

如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。