延遲法定退休年齡的影響

1. 據說2020年要延遲退休了，如果延遲退休執行，會影響哪些年齡段的人

相信不少朋友都聽說過延遲退休政策，所謂延遲退休就是延遲法定退休年齡，一旦法定退休年齡延遲，那麼就意味著我們領取養老金的時間將推後，可見延遲退休和我們每個人的生活息息相關，所以有關延遲退休方面的話題備受關注，那麼延遲退休政策真的會來嗎？延遲退休誰會受到影響？
由於我國人口老齡化趨勢嚴重，為了不影響經濟發展，人社部在2011年時便提出了延遲退休的建議，但到目前為止國家還未出台延遲退休的具體方案，這讓有部分朋友開始猜測，延遲退休是不是只是說說，並不會真的落實下來。人社部在2019年對此疑問做出了回應，人社部表示，目前不同行業、不同人群對於延遲退休還存在不同意見，延遲退休又關繫到每個人的切身利益，所以國家出台政策是非常慎重的，由於我國人口老齡化趨勢嚴重，未來可能會出現勞動力不足的情況，而延遲退休年齡就可以從根本改善這一現象，所以未來延遲退休是必然趨勢。
也就是延遲退休遲早會落實下來，只看是何時落實了。不少朋友猜測2020年延遲退休方案會正式下來，這個猜測並不是毫無依據的，人社部曾提出要求，2020年將會是出台延遲退休方案的最後期限，也就是很可能今年國家就會出台延遲退休的方案，不過即使今年出台方案，按照曾經的說法，從方案出台到正式實施還需要5年的過渡期，也就是要到2025年延遲退休方案才會正式落實下來。
目前我國法定退休年齡為男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，假設2025年延遲退休政策正式落實下來，那麼就意味著2025年年齡不足60歲的男性，年齡不足50周歲的女性，以及年齡不足55周歲的女幹部都會受到延遲退休政策的影響。
總的來說，未來延遲退休政策遲早是會下來的，如果真的實施延遲退休，那麼大家也不必過於擔心，畢竟延遲退休我們可以多拿幾年工資，多繳納幾年養老保險，我國養老保險原則是多繳多得，長繳多得，也就是延遲退休後，我們領取的養老金還會多一些。
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2. 延遲法定退休年齡，會對年輕人造成一定的影響嗎

我認為延遲法定退休年齡對年輕人造成很大的影響。首先，年輕人承擔了非常大的經濟壓力；其次，年輕人繳納養老保險需要繳納數十年，卻只能享受到十幾年的福利；另外，很多人在年紀大了之後就很難再找到工作。因此，我認為延遲法定退休年齡對現在的年輕人造成極大的影響。

另外，雖然國家延遲了法定退休年齡，然而大部分人在四十歲以後就很難找到與自己的專業相對口的工作。大多數人到年齡後做的工作都是保潔，這不僅工作勞累，還讓人們的老年生活無法得到保障。很多人寧願少拿保險金，也不願延遲法定退休年齡，因為他們想利用這段時間去旅遊、去做自己年輕時無法做的事情。因此，我認為延遲法定退休年齡對八零後、九零後乃至今後的年輕人都有非常大的影響。

3. 延遲法定退休年齡會加劇就業難嗎

我認為延遲法定退休年齡對年輕人造成很大的影響。首先，年輕人承擔了非常大的經濟壓力；其次，年輕人繳納養老保險需要繳納數十年，卻只能享受到十幾年的福利；另外，很多人在年紀大了之後就很難再找到工作。因此，我認為延遲法定退休年齡對現在的年輕人造成極大的影響。

還有就是女性比男性老的快，男人五六十歲的時候臉上的皺紋還不算太多，女人就不一樣了滿臉皺紋去上班，很多顧客看著是非常不舒服的，因為人都有一個通病，都喜歡年輕人來接待自己，如果看到一位六十多歲的大媽來了本來能夠談成的事情，可能會影響到心情，再說了年齡大了，人的思考能力會減退的，而且社會中的一些流行因素也不容易快速的接受啊，遇到事情腦子反應慢，其實這就大大影響到了工作效率啊。

還有一個原因，女人其實五十歲退休是最合適的，因為退休後，自己也不算太老，完全有精力幫著子女帶孩子，讓子女上班賺錢養家，如果父母因為退休延遲不能幫助照顧孩子，那麼家裡肯定是女人無法去上班，這樣一來使的年輕的家庭主婦變得越來越多，年輕人不能接觸社會，慢慢的就和社會脫軌了，其實這也是國家的一種損失，倒不如讓年輕的女性去上班，讓年齡大的女人在家照顧孩子呢。

4. 延長退休年齡有什麼利弊

十八屆三中全會決定提出，要「研究制定漸進式延遲退休年齡政策」。漸進式退休是符合我國國情的，因為我國現行職工退休年齡是上世紀50年代制定的退休政策規定。而現階段規定目前不再適合新形式下的本國人口老齡化的今天。

第一是由於我國進入了人口老齡化國家，未來勞動力量將逐步減少，如果還都是男60歲，女55歲退休（可不做事），那麼供給總量就會減少，同時繳費者與領取待遇者的比例有很大差距，畢竟獨生子女家庭佔多數，一個家庭老人佔多數，隨著生活水平的提高，早期退休人的工資也要跟著提高，這樣就會給國家帶來很大負擔。說的不好聽就是靠勞動創造經濟財富的人少了，吃喝玩的人多了。
第二是由於人均壽命都在增長，如果還維持較低的退休年齡會導致中青年勞動者的積極性。同時已經退休了的人的退休金不能持續合理的得到提高。否則還沒退休的人會有很大意見，因為交了這么久這么多的錢，自己退休後，早期退休的人都趕上了現在交的人的工資，心裡會很不平衡。
第三是隨著文明素質程度的進一步提高，勞動者受教育年限不斷延長並形成起始工作年齡普遍退後的格局，也就是讀完大學本科二十五、六歲，或讀完研究生三十來歲，再加上從基層干十幾年，等到自己真正鍛煉變成人才的時候，發現已經到了退休年齡。這樣將不僅限制中老年人力資源特別是女性人力資源充分利用，還會導致人才強國的戰略實施。

5. 消息：延遲退休將影響哪些年齡段

因為人社部說過延遲退休方案將在2O22年開始實施。也就是說無論是男性或是女性，按現有規定在2o22年以後才能退休的這個年令段的人都將要延遲退休。這主要是70後以後出生的人！

6. 調整延遲退休年齡，帶來什麼影響

目前法定退休年齡：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十版周歲，女幹部年滿五十五周歲，並權且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

延遲退休方案今年制定，2017年正式推出。

具體情況，還未確定。

7. 對於實施漸進式延遲法定退休年齡的舉措，你覺得會造成什麼影響

我覺得會使得工作崗位的競爭更加激烈。可能在多年之後，老年人就業，會成為新的社會熱點。除此之外沒有什麼太大的影響，因為我們沒有選擇的權利，只能被動接受。

對於那些年輕人來說，影響然而比較大。工作崗位就這么多，領導退不下來，就表示自己也升不上去。想要晉升，會比以前難上不少。另外，本來暢想的退休生活，可以拋在腦後了。里自己退休還有很久，說不定還會繼續推遲。想辦法多多掙錢，保持自己的競爭力早日晉升才是正事。