男人多少歲才可以領社保退休金

『壹』 養老保險要多少歲可以領退休工資

男人歲退休可以領養老保險金。特殊工種55歲可以享受養老金待遇。

養老金領取條件：

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

『貳』 男人應多少歲領社保

目前法定退休年齡：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲，並且連續工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

『叄』 男人社保要交滿幾年，60歲後可拿養老金

工齡由你上班的時間開始計算工齡.首先如果中途中斷了，你可以在其後補版交，養老險是權算累計工齡。假如你連續3年沒交，在第4年將前3年的一起補交了，具有同樣的效力，將來只算累計交的年數。一直到你退休，如果交滿15年，按月領取，如果沒交滿，一年性將你以前所交養老險保費的累計額連本帶息一次返還。

『肆』 社保買滿15年後要到多少歲才能開始領取養老金

男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

我國現行的《社會保險法》規定，養老金需要繳滿15年，並且到法定退休年齡後才可以領取。簡單地說，就是養老保險必須交夠15年，退休後才能按月領取養老金。

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

(4)男人多少歲才可以領社保退休金擴展閱讀

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。

基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。

個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

『伍』 社保到底多少歲領取養老保險（男、女）

男60周歲，女55周歲。

根據目前規定，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。法定退休年齡與當事人的參保種類、性別、身份等有關：

1、職工養老保險：男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲；

2、靈活就業人員養老保險：男性60周歲、女性55周歲；

3、城鄉居民養老保險：男女均為60周歲。

注意根據人力資源和社會保障部介紹，將於2017公布延遲退休政策，可能於2022開始實施。但是具體細則尚待公布後方能知曉。

(5)男人多少歲才可以領社保退休金擴展閱讀：

養老保險主要內容：

養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。

職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。

中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。

個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

『陸』 養老保險男的多少歲可以領取

男人60歲退休可以領養老保險金。特殊工種55歲可以享受養老金待遇。

養老金領取條件：

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累模芹積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或沖搭喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，散碼拿所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

『柒』 2018年開始交社保，要到多少歲才拿養老金呢

男性年滿周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，從事特殊工種工作的，退休年齡為男性年滿55周歲、女性年滿45周歲，且必須累計繳納養老保險費時限需滿15年，在可以領取。

領取基本養老金包括兩大必要條件。首先，參加基本養老保險的個人必須達到法定退休年齡，其次是累計繳納養老保險費時限需滿15年。這樣才可以按月領取基本養老金。

需要提醒的是，我國目前法定的職工退休年齡規定是男性年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事特殊工種工作的，退休年齡為男性年滿55周歲、女性年滿45周歲；而經本市勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的職工，則可辦理病退手續。

此外，15年是累計繳納養老保險費的時限，中間允許有中斷，不用非得連續繳費15年。

(7)男人多少歲才可以領社保退休金擴展閱讀：

職工的基本養老金主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。另外對於1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以後符合按月領取基本養老金條件的被保險人，除按月領取基礎養老金和個人賬戶養老金外，還要額外再發給過渡性養老金。

繳費年限越長，基礎養老金和過渡性養老金的計發比例就越大；繳費水平越高，實際繳費指數就相應增高，計算基礎養老金和過渡性養老金的結果也就更高，這也體現了我國養老保險「多繳多得」的原則。

同一自然年度內，本市職工平均工資是不變的，那麼影響基本養老金水平的因素便是個人繳費基數和繳費年限。按同一繳費基數繳納和補繳的養老保險在計算基本養老金時並無區別。所以，養老保險間斷後又補繳的，不會影響基本養老金的計算。

參考資料來源：新華網-職工基本養老金演算法大揭秘 領取基本養老金有何條件？