延遲退休年齡就不交養老保險

㈠ 延遲退休年齡政策出來後,可能很多人都不繳養老金了,為什麼呢因為打工的太多繳不起養老金了，一是等我

現在還沒有實施推遲的具體政策。延遲退休草案2016年下半年公開徵求意見並修改。
2017年推出,2022年之後才實施。

反對一步到位（65歲）、反對一刀切。
建議1：
2022年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
到2062年統一60歲退休，再根據國家財力和社保基金積累決定是否調整退休年齡。

建議2：建立靈活（或稱彈性）退休制度。參考：希臘：交滿30年的養老保險可自願退休。日本：社保交滿25年即可退休。
《深圳事業單位職工管理條例》規定：男滿55歲女滿45歲工作滿20年可申請退休，建議推廣到全國、全民。

建議3：建立提前退休制度。繳費15年以上的部分，每繳費5年可提前1年退休，最多不超過5年。
如繳費20年的，可比法定年齡早1年退休。繳費35年的，可比法定年齡早4年退休。

建議4：給公民選擇權。比如繳費25年以上的，可以比法定年齡早退休，但要自願少領。比如早退一年少領2%等等。

以上為個人對制度制定者的幾個建議。

㈡ 退休年齡延遲到多少歲了繳納社保一共要幾年

中國的延遲退休方案尚未對外公布，對於延遲退休最終鎖定的年齡，社會意見大多推測延遲退休方案或鎖定在65歲。延遲退休方案有望2017年推出至少2022年後實施。延遲退休方案一直備受廣大群眾所關注，因其牽連甚廣，導致一直難以施行。而且延遲退休對養老金也有影響，所以真的是牽一發而動全身的。

（2）如果您繳納的是「居民養老保險」：

①達到法定領取年齡（目前，男女都是60周歲），累計繳納養老保險至少15年，即可以辦理領取手續，享受養老待遇；

②如果繳納不足15年或不滿法定領取年齡，都不能享受養老待遇；

③如果已繳納15年，還未到法定領取年齡，可以繼續繳納，也可以中斷等到60周歲（個人建議多繳多得）；

④因為「居民養老保險」有一次性補繳的政策，所以不會出現達到60周歲，繳納不滿15年的情況，所以在60歲時，直接辦理領取手續即可。

㈢ 退休會延遲嗎該不該交養老保險

退休延遲抄是必然趨勢，中國效仿國外，這是勿庸置疑的啊。
只不過不會一下子將這個政策實行。他會慢慢的，逐漸的，玩弄老百姓。一個地區一個地區弄，或者從60到63，再從63到65，65到68，68到70，哈哈。最後咱還能有啥招呢。只能接受現實。
這些錢都給國家了，也就是說給公務員了.
80、90後應該都是受害者。不知你多大。
社保交15年就可以了啊，沒必要交那麼多，以後的路誰也不知會發生什麼啊。是不？

㈣ 延長退休年齡政策推出後還有必要再交養老保險嗎

原創，請在百忙中看看：

一、退休領取社會保險養老金的2個條件：
1.參保人的繳專費年限在10年以上（1998年9月30日及以前屬參加工作的）或15年（1998年10月1日及以後參加工作的）以上；
2.參保人達到法定退休年齡。

二、現行法定退休年齡：
1.女：工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一律55歲。
2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。
3.其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休。

三、關於延遲退休時間：
社會保險是用新人繳納的養老保險費支付老人的養老金，不足部分由國家財政補足。
目前，只是在理論層面研討延遲退休時間的課題，進入決策層面還有待時日。

詳情咨詢勞動保障電話12333。

㈤ 退休年齡如果推遲到65周歲，個人還有必要交納養老保險嗎

放心吧，退休年齡推遲到65歲，只是一種說法，沒有得到人大常委會批准之前，不會實施的，而且現在隨著中國老齡化社會的快速呈現，推遲退休年齡的說法沒有實施的基礎，不會實施的

㈥ 聽說了國家要延遲退休年齡，有很多30多歲的人說暫時不想交社保了。

截止到2015年7月25日，還沒有延遲退休的政策出台。

目前男職工退休年齡為60周歲，女幹部為55周歲，女職工為50周歲。

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

㈦ 如果延遲退休，以後打算不交養老金的有么有

人社部的方案2015-2017研究三年了還沒公開，暫時未知修改退休年齡的具體政策，
最快也要2018年公開徵求意見，2019年修改、正式發布。發布之後至少5年(2024年)才開始實施。
反對一步到位、反對一刀切。
建議1：
2024年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2024年 原50歲 原55歲
2028年 51歲
2032年 52歲 56歲
2036年 53歲
2040年 54歲 57歲
2044年 55歲
2048年 56歲 58歲
2052年 57歲
2056年 58歲 59歲
2060年 59歲
2064年 60歲 60歲
到2064年統一60歲退休，再根據國家財力和社保基金積累決定是否調整退休年齡。
短期內社保空賬的對策：2017-11-18國務院出台政策，央企等國企劃轉10%的股權給社保基金，增強社保基金實力。
(參照：2016年,102家央企利潤總額1.2萬億元，10%就有1200億元。）
建議採取更多措施，比如，公務員人數和行政支出每年遞減2%，財政稅收每年劃撥社保基金遞增2%等，進一步提高社保實力，而不是一味提高退休年齡。
建議2：建立靈活（彈性）退休制度。參考《公務員法》第88條，把它推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
（一）工作年限滿30年的；（二）距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。
建議對全民都給予允許彈性退休的政策。對於下崗或因企業破產失業的職工，更應該允許提前退休。
建議3：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等）統一為「公民養老保險」，所有公民，待遇用相同的方法計算，並有保底和封頂，
比如，最低待遇不可低於當地最低工資的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高於5000元(國家主席退休也不可高於這個上限)。

㈧ 如果退休年齡推遲到65，你還會交養老保險嗎

現在都不打算交了，如果再延後退休，那就更不交了！哎，感覺如果是上班的還是交得好，就是不知道能不能上到60歲噢！自己交肯定不合算了，太多了，真得有些交不起！

㈨ 退休年齡推遲.社保可以不買了嗎

1、首先，只要和單位建立勞動關系，社保繳納是勞動法強制繳納的。

2、其次，如果是靈活就業在戶籍個人名義參保，滿足繳費了繳費年限，可以在退休前參保在戶籍街道或人才辦理退休。

3、繳滿15年後要不要繼續繳？

按照規定，上班族參保

在到達法定退休年齡前

（男性60周歲，女性普通職工50周歲，女幹部55周歲）

都應該按時足額繳費

也就是說，只要你在正規公司、單位上班

不管你社保有沒有滿15年

你都得一直繳納社保，直到退休為止

我國的企業職工基本養老保險實行

「多繳多得，長繳多得」以及最低繳費年限

累計滿15年的激勵約束機制

因此參保人職工養老保險在累計繳滿15年之後

在達到法定退休年齡前如繼續繳費

則將來退休後可享受的養老金就越高！

上面說的是企業職工繳納社保

那麼參保的個人呢？

事實上滿足參保條件的個人也可以繳納社保

社保費用全部由自己承擔

繳納的比例會高一些

所以如果經濟條件允許

繳納養老保險時應該盡量延長繳費時間