① 2015年內蒙古社保下發給企業退休人員漲工資規定了嗎
內蒙調整的文件早就發了啊。
關於2015年內蒙古企業退休人員基本養老金調整通知
內人社發[2015]29號
各盟市人力資源和社會保障局、財政局，滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會保障局、財政局，各相關企業：
根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2015〕6號）精神，經自治區人民政府同意，現就2015年調整企業退休人員基本養老金事項通知如下：
一、調整范圍
2014年12月31日前按規定辦理退休的人員。
二、企業退休人員養老金調整標准
（一） 退休人員每人每月增加88元。
養老金低於680元的，可先調整到680元後再按本項進行調整。
（二）按照養老金水平調整。退休人員按照本人2014年12月基本養老金水平的0.85%增加基本養老金。
（三）按照繳費年限調整。退休人員繳費年限每滿一年增加3元（繳費年限包括按規定實行個人繳納基本養老保險費以前的連續工齡，不滿1年的按1年調整），調整不足45元的，按45元進行調整。
（四）對高齡群體傾斜調整。截止2014年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加50元；70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養老金再增加5元。
（五）企業退休軍轉幹部按上述標准調整養老金後，低於當地企業退休人員平均養老金水平的，補齊到當地企業退休人員平均養老金水平。
三、退職人員調整標准
退職人員每人每月增加88元；按照本人2014年12月退職生活費的0.85%增加退職生活費；繳費年限每滿一年增加3元，調整不足45元的，按照45元調整。高齡群體和軍轉幹部可執行退休人員傾斜調整政策。
四、執行時間
調整增加的養老金從2015年1月1日起執行。
五、調整基本養老金所需資金
參加企業職工基本養老保險統籌的，從企業職工基本養老保險基金列支。
六、具體要求
調整企業退休人員基本養老金體現了黨和政府對廣大企業退休人員的親切關懷，各地區要高度重視、加強領導、認真組織實施，確保增加的養老金按時足額發放到位。
② 內蒙古事業單位退休工資調整如何
事業單位退休工資調整情況，勞動者可以到當地的社保局進行詳細了解，各地可能存在差異，包括執行的政策細節和實施的具體時間等，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金，基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
《社會保險法》
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
③ 內蒙古社保局關於16年企業退休人員漲資文件
2016年養老金調整，1700餘萬機關事業單位人員同步上調。
此次調整是2014年10月1日機關事業單位版養老權保險制度改革以來第一次按照基本養老金調整辦法調整待遇，也是企業和機關事業單位退休人員第一次同步調整待遇。
人社部表示，邁出了統籌各類退休人員待遇調整的第一步，是企業和機關事業單位養老保險制度並軌、增強公平性的直接體現。人社部要求各地區將按照公平與效率相結合的原則，採取定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業和機關事業單位退休人員的特點，合理確定調整辦法和具體標准。
據介紹，此次養老金水平的調整將惠及包括1700多萬機關事業單位退休人員、8500多萬企業退休人員在內的全國1億多退休人員。
目前除上海市公布了方案之外，正等待各省市制定和公布調整方案，預計在6-7月公布調整方案，7月底之前完成調整。
④ 內蒙古社保工資今年怎樣漲
你好，目前仍末有內蒙古上漲工資的有關確切消息。預計11月份上漲10%左右。
⑤ 2019年內蒙社保養老金
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
好像2019年社保交費改為稅務局，退休人員是否漲工資，還得等到兩會才能知曉，我們就盼兩會總理答中外記者問，捷報頻傳！
⑥ 內蒙古赤峰企業退休養老金16年怎麼漲
1月22日人社部召開新聞發布會，人社部新聞發言人李忠公布了2014年社保的基本情況，多方專面回答了屬記者提問，唯獨沒有提及普遍關心的2106年養老金調整這一問題。分析人社部新聞發布會的內容和公布的數據，基本養老金是養老保險基金最大的一筆支出，目前在養老保險機制滯後的情況下，如果繼續上調退休人員的養老金，可以說資金缺口很大，因此第十二上調不容樂觀。今年能否上調養老金，只能等待相關部門的正式消息。
⑦ 內蒙古二o一六退休人員養老金怎麼漲
國家人社部、財政部印發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，2015年12月底之前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，內蒙古自治區政府正在按照這個通知要求，結合當地實際，抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
⑧ 內蒙人社保每年幾月份給已經退休人員上調工資
一、調整范圍和對象全省企業（包括行業單位）中，凡於2012年12月31日前已按規定辦理退休的人員和按國發[1978]104號、浙勞險[1993]185號、浙政[1997]15號、浙政發[2006]48號等文件規定辦理退職的人員 , 可按本通知規定調整基本養老金。二、調整水平和調整辦法2013年企業退休(退職)人員基本養老金調整繼續採取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法,按月人均230元的額度普遍調整基本養老金，在此基礎上給高級專業技術人員、高級技師和高齡人員等群體再適當提高調整水平。具體調整辦法如下：（一）普遍調整退休（退職）人員基本養老金。普遍調整基本養老金，實行「 雙掛鉤 」辦法。具體由兩部分組成：第一部分，退休人員按月人均110元的額度，根據2011年各市在崗職工平均工資水平、經濟社會發展水平和平均養老金水平確定調整標准。具體調整標准如下：杭州市113元，寧波市113元，溫州市109元，湖州市109元，嘉興市109元，紹興市109元，金華市109元，舟山市109元，台州市109元，衢州市105元，麗水市105元。在省社會保險事業管理中心參保的企業退休人員按113元標准執行。退職人員全省統一按每人每月82元標准調整。第二部分，退休（退職）人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）長短確定調整標准。具體標准為：繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算），月基本養老金增加5元。（二）適當提高部分退休（退職）人員基本養老金在普遍調整的基礎上，對下列退休（退職）人員再適當增發基本養老金：1．獲得高級專業技術職稱和高級技師資格的退休（退職）人員。其中，教授級的高級專業技術人員，每人每月增發500元；其他高級專業技術人員和高級技師每人每月增發400元。2．1953年12月31日前參加工作的退休（退職）人員，繳費年限滿30年及以上的，每人每月增發70元；繳費年限滿20年不足30年的，每人每月增發60元；繳費年限不滿20年的，每人每月增發50元。1953年12月31日前參加工作的退休（退職）人員，是指1953年12月31日前參加革命工作或按國家和省規定計算連續工齡的起點時間在1953年12月31日前的退休（退職）人員。3．2012年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休（退職）人員 , 每人每月增發30元。
希望能夠幫助到你，望採納！
⑨ 內蒙退休養老金漲多少
從內蒙古自治區人力資源和社會保障廳獲悉，內蒙古決定上調退休人員基本養老金標准，人均增加151元/月，全區退休人員平均養老金水平達到2811元/月。
據內蒙古自治區人社廳養老保險處處長介紹，此次調整范圍為2016年12月31日前按規定辦理退休的全區機關事業單位和企業退休人員，調整增加的養老金從2017年1月1日起執行，採取定額調整、按養老金水平和繳費年限掛鉤調整、對特殊群體傾斜調整相結合的辦法進行整體上調，確保7月底前將調整增加的養老金基本發放到位；對於未納入養老保險的機關事業單位，最晚也要在9月底發放到位。
內蒙古對高齡退休人員、企業退休軍轉幹部等群體的基本養老金標准上調予以政策傾斜。截至2016年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加30元；70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養老金再增加3元。企業退休軍轉幹部調整養老金標准後，低於當地企業退休人員平均養老金水平的，補齊到當地企業退休人員平均養老金水平。
內蒙古明確規定：每名退職人員的基本養老金增加47元/月，並按照退職人員生活費水平2%的標准增加退職生活費；繳費年限每滿一年增加1.5元/月，調整不足22.5元/月的，按照每人每月22.5元進行調整。
據了解，此次調整所需資金，參加企業職工基本養老保險統籌的，從企業職工基本養老保險基金列支；參加機關事業單位養老保險統籌的，從機關事業單位養老保險基金列支。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
⑩ 內蒙古行政事業單位退休的職工今年養老保險金上調嗎上調多少
內蒙古行政事業單位退休職工，2016年增加基本養老金，具體增加辦法如下：
一、調整對象
全區機關事業單位2015年12月31日前按規定辦理退休的人員。
二、執行時間
調整增加的養老金從2016年1月1日起執行。
三、調整標准
1、定額調整
退休人員每人每月增加55元。
養老金低於700元的，可先調整到700元後再按本項進行調整
2、掛鉤調整
（1）按養老金水平掛鉤調整。按照本人2015年12月納入養老保險基金支付項目基本養老金的2.5%增加。
（2）按繳費年限掛鉤調整。繳費年限每滿一年增加1.5元，不足22.5元的，按22.5元進行調整。
3、傾斜調整
截至2015年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加40元；70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養老金再增加4元。
法律依據
內蒙古自治區人力資源社會保障廳、財政廳
《關於2016年企業退休人員基本養老金的調整通知》
內人社發[2016]40號
各盟市人力資源和社會保障局、財政局，滿洲里市，二連浩特市人力資源和社會保障局、財政局，自治區各委、辦、廳、局幹部（人事）處，各大企、事業單位人力資源（人事）部門：
按照人力資源和社會保障部、財政部《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發[2016]37號）要求，經自治區人民政府同意，人力資源和社會保障部、財政部批復，現將我區2016年調整退休人員養老金有關事宜通知如下：
一、調整范圍
全區機關事業單位、企業2015年12月31日前按規定辦理退休的人員。
二、退休人員養老金調整標准
（一）定額調整
退休人員每人每月增加55元。
養老金低於700元的，可先調整到700元後再按本項進行調整。
（二）掛鉤調整
1.按養老金水平掛鉤調整。退休人員按照本人2015年12月基本養老金的2.5%增加基本養老金（機關事業單位退休人員基本養老金以納入養老保險基金支付項目為准）。
2.按繳費年限掛鉤調整。退休人員繳費年限每滿一年增加1.5元（繳費年限包括按規定實行個人繳納基本養老保險費制度以前的連續工齡，不滿1年的按1年調整），調整不足22.5元的，按22.5元進行調整。
（三）傾斜調整
1.對高齡群體傾斜調整。截至2015年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加40元；70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養老金再增加4元。
2.企業退休軍轉幹部按上述定額調整、掛鉤調整、高齡群體傾斜調整後，低於當地企業退休人員平均養老金水平的，按照《中共中央辦公廳國務院辦公廳轉發人事部等部門〈關於進一步貫徹落實人發[2002]82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見〉的通知》（中辦發[2003]29號）精神補齊到當地企業退休人員平均養老金水平。
3.企業退休人員按上述定額調整、掛鉤調整、高齡群體傾斜調整後，月調整金額低於本人2015年月調整金額65%的，按照本人2015年調整金額的65%調整。
三、退職人員
退職人員每人每月增加55元；按照退職生活費水平2.5%增加退職生活費；繳費年限每滿一年增加1.5元，調整不足22.5元的，按照22.5元進行調整。高齡群體和企業軍轉幹部可執行退休人員傾斜調整政策。
四、執行時間
調整增加的養老金從2016年1月1日起執行。
五、調整基本養老金所需資金
（一）參加企業職工基本養老保險統籌的退休人員，調整增加的養老金從企業職工基本養老保險基金列支；參加機關事業單位養老保險統籌的退休人員，調整增加的養老金從機關事業單位養老保險基金列支。
（二）未參加機關事業單位養老保險的機關事業單位退休人員，增加的基本養老金暫由原渠道支付，納入養老保險統籌後再進行結算。
2016年8月15日