鄭州市女退休年齡

㈠ 鄭州市退休年齡是多少歲

目前，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

如果從事其它職業，你可以到當地的相關部門咨詢下啊。

㈡ 在鄭州市，我的年齡到了退休年齡，可是社保沒有交夠十五年能一次性補繳嗎有什麼辦法嗎，

幾乎無法補交，只能繼續繳費。到社保局問問。

㈢ 鄭州市靈活就業人員退休領取養老金年齡是多少

靈活就業人員，男年滿60周歲，女年滿55周歲，累計繳費年限滿15年，可以參照企業職工的有關規定辦理退休手續。其中：曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年（含視同繳費），且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十條：無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十二條：無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

(3)鄭州市女退休年齡擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法第七十四條：社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。

用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

根據《中華人民共和國社會保險法第八十三條：用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

㈣ 鄭州靈活就業人員退休年齡

鄭州靈活就業人員退休年齡為男年滿60周歲，女年滿55周歲，繳費年限累計滿15年。

根據《河南省完善企業職工基本養老保險制度實施意見》第三條第二項規定，城鎮個體工商戶和靈活就業人員按月領取基本養老金的條件是,男年滿60周歲，女年滿55周歲，繳費年限累計滿15年。

其中，曾在原公有制企事業單位參保繳費達10年(含視同繳費年限)以上，且累計繳費年限滿15年的女性參保人員，從事靈活就業2年以上的，經本人申請，可以選擇在50-55周歲之間辦理退休和領取養老金手續。

(4)鄭州市女退休年齡擴展閱讀：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

㈤ 鄭州市女自由職業者多大年紀退休

我剛問過，鄭州女自由職業者也是55歲退休，和女幹部們一樣。退休年齡一樣，拿到的退休金確不一樣。真諷刺人啦！

㈥ 女職工退休醫保需要交多少年才可以終身享用

都是累計繳費超過15年就到了退休的條件，可以享受養老金的待遇。並且男女之間也是統一的，都需要累計繳費超過15年只不過男女的退休年齡是不相通的，男性的法定退休年齡是60周歲，女性的法定退休年齡是50周歲。

個人醫保參保繳納方法：

1、參保人員按年度繳納醫療保險費。初次參保或中斷繳費後再次繳費的，按當年實際剩餘的月份繳納醫療保險費。

2、參保人員達到法定退休年齡後，本人自願的，可一次性躉繳剩餘年限的醫療保險費(大額醫療保險費應繼續繳納)，也可按年繳納。

(6)鄭州市女退休年齡擴展閱讀

根據我國基本醫療保險待遇支付的基本要求，參保人到醫療保險機構報銷自己看病就醫發生的醫療費用，一般要符合以下條件：

（1）參保人員必須到基本醫療保險的定點醫療機構就醫購葯，或持定點醫院的大夫開具的醫葯處方到社會保險機構確定的定點零售葯店外購葯品。

（2）參保人員在看病就醫過程中所發生的醫療費用必須符合基本醫療保險保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標準的范圍和給付標准，基本醫療保險基金按規定予以支付。

（3）參保人員符合基本醫療保險支付范圍的醫療費用中，社會醫療統籌基金起付標准以上與最高支付限額以下的費用部分，由社會醫療統籌基金統一比例支付。

㈦ 2019退休年齡最新規定

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡，現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

(7)鄭州市女退休年齡擴展閱讀：

規定辦法有以下兩類：

幹部

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

工人

全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

破產國有企業職工

111個資本結構試點城市的破產國有企業職工（特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外），可提前5年退休。

資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

自謀職業者

《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知（勞社部發[2001]20號）：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。

㈧ 鄭州市企業女職工2019年8月份退休，年齡50歲獨生子女補貼去哪兒領

以企業職工身份退休的，由辦理退休時的工作單位負責發放。

㈨ 鄭州市靈活就業人員退休領取養老金年齡是多少待遇怎麼算

靈活就業人員的退休年齡，男的是60，女的是55，給幹部差不多。和工人比版起來，女的。大了權5歲。唉，沒有辦法，這就是國家的規定，我們應該遵照著國家的規定辦就行了，靈活就業人員的待遇比較低，能夠保證基本生活水平就不錯了，一個月一兩千塊錢吧，唉，太難太難了。

㈩ 鄭州市高級職稱退休年齡女性是6o歲嗎

re are those, of course, who would adopt