『壹』 大多數國家都有強制性的退休年齡嗎
不是強制性，而是法律規定，也叫法定退休年齡。
『貳』 勞動法有沒有強制退休的說法
60歲以上已經超過法定的退休年齡了，一般情況下是不按照勞動合同法執行內的，只能是參照。用人單位可以容辭退該員工，至於賠償或者退休金的問題需要雙方協商或者通過民事途徑解決。勞動合同法沒有強制退休的規定。對勞動年齡段內的員工實行所說的強制退休是不符合規定的。
『叄』 政府是否不顧百姓的呼聲強行法制延遲退休年齡
人保部已經抄做出聲明了，說暫時不襲會延遲退休年齡。
網上說有七成人反對，實際上隨便打聽一下就可知，至少有九成人反對這個提議。同意提案的都是那些高官、政府官員、公務員等高薪無壓力、待遇優厚的少數群體，多上幾年班對他們沒有太大的影響，反而還能多拿幾年優渥的俸祿。但延遲退休年齡對大多數普通職工而言，無疑是一個不好的消息。畢竟一線職工收入偏低，工作量大，體力消耗也較多，年齡大了還要工作確實力不從心！而且還有很多下崗職工和身體不好的人，延遲退休就意味著要他們再自己多繳納幾年的社會保險，這會直接加重他們的生活成本和負擔。
而且多延遲退休一年還意味著國家少養勞動者一年。都60、70歲了還能享受幾年福利？？
國家不敢草率執行的，不然社會肯定會亂，百姓的忍耐總是有限度的！
『肆』 到法定退休年齡的員工是否要強制退休
到了就退吧!很多年輕人找不到工作呢
『伍』 人們應該在特定的時間強制退休嗎
好像我們國家還沒有到那個特定的年齡強制退休的地步。以後。退休的年齡只會延遲。按照國家人口計算的話。老齡化已經勢在必行。所以國家不會要求。強制退休。只會按照社會的發展延遲退休休
『陸』 中國大陸到了退休年齡可以不退休嗎
一般是不可以的。可以退休了，如果單位需要，返聘再工作。
『柒』 應不應該有強制退休年齡
理論上說不應該有強制退休年齡。
『捌』 勞動法有到了一定年齡強制退休的規定嗎
退休是人的一種權利，你媽媽享有這種權利，退休後享有退休金等的權利。
你媽媽只專需要向單位打退休申請報告屬。如果單位不同意，則可以提起訴訟。
當然你媽媽同意的話，退休後可以返聘，但是是需要你媽媽同意的。
從你描述看，他媽媽非常想工作，喜歡工作，退休的權利既然是權利，那麼就是說主張人可以享有，也可以放棄，顯然他媽媽放棄了退休的權利。沒有任何的問題。
『玖』 女職工到了50歲是強制退休的嗎
女工人年滿50歲，應當退休。
根據《國務院關於個人退休、退職專的暫行辦法》（國發[1978]104號）文件第屬一條（一）款規定，女工人年滿50歲，連續工齡滿十年的，應當退休。用人單位要求退休符合法律規定，女工人必須退休。
『拾』 沒到退休年齡單位強行要求退休合法嗎
不合法。退休是有法定年齡的，不到法定退休年齡，根本辦不了退休，用人單位當然也無權要求員工退休，關鍵是他也給你辦不了退休手續呀。（工傷一至四級、因病經勞動能力鑒定等符合法定退休條件的除外）