社保異地交退休能算工齡嗎

1. 退休之後還在異地繼續購買社保繳費可以計算工齡嗎

不可以你已經退休了到異地去繼續購買社保繳費也不能計算工齡社保每個人只能有一份多買無效這暑於騙保是違法行為

2. 我異地工齡,現自己交9年社保怎麼認定

社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得專繼續繳費，直至退屬休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金；
如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替；
社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接咨詢，養老保險可咨詢當地熱線：12333；回答的最有權威。
個人辦理社保的，應當首先到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》，具體有以下幾點：個人社保參加險種：基本養老保險、基本醫療保險。
繳費比例：
基本養老保險+地方補充養老19%；
基本醫療保險+地方補充醫療8.5%。

3. 以前在公司交農保後來轉為社保,請問以前農保退休後算工齡嗎

不能。因為農保和職工繳納的社會保險不是一回事，社保是法律規定要求企業必須給職工繳納的，繳一年算一年工齡的。

4. 社保年齡到退休，工資是按參加工作的時間算還是按交社保的時間算工齡

不知你是什麼身份職工。國營或集體企業1993年前的或無論什麼企業1993年後的，是不一樣的。
1993年建立社保制度前是不投保的，這部分工人他的這段工齡為「視同工齡」，也叫視同年限。1993年後為繳費年限。
不知你說的參加工作時間是否就如上述情況，如是簡單說以參加工作時間算。但分兩段計算，賬戶前工齡與賬戶後繳費年限。
不是上述情況，就以繳費年限計算。

5. 外地社保算工齡嗎

算工齡的 社保在交就可以

6. 現在有了社保計算工齡,退休時還一定需要檔案嗎

需要檔案。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

(6)社保異地交退休能算工齡嗎擴展閱讀

工齡可分為一般工齡和本企業工齡。

一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。

本企業工齡是指工人、職員在本企業內連續工作的時間，因此也被稱為連續I齡。

一般工齡包括連續工齡，能計算為連續I齡的，同時就能計算為一般工齡;但一般工齡不一定就是連續工齡。

現今確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續工齡。所以一般工齡當今已經失去意義。實行基本養老保險個人繳費制度以後，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限。工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號文件的規
定計算，即「滿」一個周年才能算-一年。

如果按照這個標准來算的話，那麼現在的工齡認定就是按照社保繳費年限計算。簽訂勞動合同開始就要繳納社會保險，從檔案轉入開始當月工資扣除社會保險這部分開始算是正式計算社會保險了，也就是有實際意義的工齡了。

因此，工齡認定即是按照檔案也是按照社保，還需要有正規合同才行哦。

7. 異地社保怎麼算工齡

算不算工齡要看你用在什麼方面，如果在現在單位可能算可能不算，如果是勞動局的話，肯定不算，但是等你轉移合並之後，退休的時候肯定算工齡的。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

8. 我個人在沈陽交的養老保險，現在單位給我交的異地保險，請問退休時能算工齡嗎我自己交的保險辦停嗎

社會保險只能保留一個賬戶，省內是聯網的，全國聯網雖然還沒完全覆蓋，但主要城市版都已聯網了。
你的權情況最終只能保留一個，所以不存在算不算工齡的問題，你可以查詢一下，建議保留哪繳費高他繳費時間長的那個賬號。
另外提醒一下，社保的繳費好像是不能退的，所以該停一定要停。

9. 異地轉移社保，工齡和養老保險如何計算

社保不按你的工齡來計算，而按你繳納的時間來計算。

社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

還需要注意以下問題：

1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡（男60周歲、、女55周歲）

2、如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。

3、社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接咨詢，養老保險可咨詢當地熱線：12333；回答的最有權威。

(9)社保異地交退休能算工齡嗎擴展閱讀：

社保可以異地轉移，有申請轉移社保或退保兩種處理方式。

1、轉移手續是需要在轉入地社保局申請開具，然後憑本人身份證，養老保險本本材料在調出社保局申請即可。

2、醫療保險並不支持異地轉移，且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇。也就是其它除種只能在本地使用。

3、在統籌區域內可以隨便辦理轉移關系，而在非統籌區域，轉移社保中，只能轉移養老保險，且只能往戶口所在地社保局轉入，因此，如果說你的戶口是當地，是可以辦理轉移的。

4、對於跨省市轉移，其手續需要分別向兩地社保局提出申請，且只能轉移個人帳戶部分，不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走，做好心理准備。

5、公積金可以自解除勞動合同之日起兩年後到當地公積金管理中心申請辦退。

參考資料:網路-社保轉移

10. 異地10年工齡 異地5年社保，如何退休

勞動者達到法定退休年齡，繳費滿15年，才可以退休，按月領取基本養老金。

勞動者辦理退休，不是按照工齡，是按照繳費年限，達到法定退休年齡，繳費年滿15年的，才可以辦理退休，按月領取基本養老金。達到法定退休年齡，繳費不足15年的，可以按以下辦法辦理：
一、在2011年7月1日《社會保險》實施之前參加基本養老保險的，可以一次性補足15年，辦理退休，按月領取基本養老金。

二、在2011年7月1日《社會保險》實施之後參加基本養老保險的，可以一次性補足5年，補足5年後達到15年的，可以辦理退休，按月領取基本養老金；沒有達到15年的，按以下辦法辦理：
1、繼續按年繳費至滿15年時，辦理退休，按月領取基本養老金；
2、轉入城鄉居民養老保險領取基本養老金；
3、申請終止養老保險關系，一次性領取個人賬戶儲存額。

《社會保險法》

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

人力資源社會保障部
《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》
第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。