1. 退職了到了退休年齡還能辦退休么
已經退職，再不能辦理退休，退職也是職工終結勞動的一個方式，是退出勞動的一種，
2. 退職和病退到正式退休年齡能否改成正式退休。
當然不能了
一旦辦理了退職、病退，那麼就是退休了，不可能再二次退休了
病退和退職的，每提前1年，扣減2%的養老金
3. 我已提前退職，現在我到正式退休的年齡了，能不能再恢復正式退休
這樣已經提前退職，而且都已經到正式退休年齡，這應該就是叫正式退休的
4. 退職到退休年齡，能否辦理退休手續
退職與退休是國家規定的勞動者退出工作，終結勞動關系的兩種方式，退職是未達到法定退休年齡，當事人以法定原因申請，勞動保障部門批准退出工作，終結勞動關系，領取退職金。退職後不能再辦理退休。
5. 退職人員到退休年齡可以再辦理退休嗎
退職人員達到退休年齡不再辦理退休手續。
按照《社會保險法》第十七條、《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第五條規定，勞動者因病或者非因工負傷，經過勞動能力鑒定完全喪失勞動能力的，繳費年限滿十年的（繳費年限不滿15年的需要補繳至15年），可以退職，從養老保險基金按月領取病殘津貼。
退職的人員病殘津貼隨退休人員增加養老金一並調整，達到退休年齡時，不能改辦退休。
資料拓展：
退休(retire )，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照"工資、薪金所得"項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。
退職，建立社會養老保障體系前，保障待遇是40%工資，另給予公費醫療。1992年1月1日起建立社會養老統籌後，專指職工因病殘完全喪失勞動能力，但在年齡、工齡或個人繳費年限方面又不具備退休條件的，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認、勞動保障部門批准後退出生產或工作崗位進行安置，並按國家有關規定給予一定的退職生活費，進行休養。
6. 退職職工到退休年齡怎麼辦理退休手續
可以具體咨詢人社行政主管部門，一般如果是退職，也會到人事或行政部門辦版理手續，如果沒有辦權理手續，可以考慮辦理退休，要看具體情況
退職以後，不可以再辦理退休了
，如同辦理了病退，也同樣不能再辦理正常退休一樣的道理，退休或者退職，人的一生只能辦理一次
7. 退職後到了退休的年齡能轉為正式退休嗎
到法定退休年齡可以申請辦理退休。
8. 因病退職，到退休年齡還能辦理退休手續嗎
不可以！
病退職，是對國有、縣以上集體單位及其由他們改制的單位職工，沒有回達到法定退休年齡，但因病答完全喪失勞動能力，辦理病退職，由基本養老保險基金按月發給退職費（病殘津貼），自退職的次年起，與退休職工同步調整退職金，達到法定退休年齡，不可以辦理退休手續，改辦退休。
《社會保險法》
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。