退休金的平均繳費指數怎樣算

Ⅰ 個人繳納基本養老保險費平均指數是怎麼計算的

養老保險，個人的平均繳費指數是指：

個人的平均繳費指數就是自己實內際的繳費基數與社會平均工容資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

個人的平均繳費指數就是自己歷年繳費指數之和/繳費年限=平均指數。

我們說的繳費工資，是指可以納入繳納社會保險費范圍的工資性收入，按照現行政策規定，繳費工資就是按國家統計部門規定列入工資總額統計范圍內發放的工資。它的特點是依工資收入的實際情況而定，沒有上下限限制。繳費工資的確定實際上就是對職工工資總額的確認。

Ⅱ 計算退休養老金的繳費平均指數怎麼計算

每年你的繳費工資除以當年的在崗職工的平均工資就是當年的繳費指數。以此類推計算你從繳費開始到退休時為準的繳費指數 之和除以繳費年限之和就是平均繳費指數。。

Ⅲ 養老金計算公式中的本人指數化月平均繳費工資怎樣計算請舉例說明一下。

本人指數化月平均繳費工資=退休時上年在崗職工月平均工資*繳費指數。

繳費指數=（a1/A1+a2/A2+a3/A3.....+n)/N

a=繳費基數 A=對應的在崗職工月平均工資 N=繳費年限

舉例：參保人XXX，2011年到達法定退休年齡 繳費年限18年 其中按100%為繳費基數的共5年、按80%為繳費基數的共6年、按60%為繳費基數的共7年，當地2010年在崗職工月平均工資是3000元，則本人指數化月平均繳費工資計算如下：
繳費指數=（5*1+6*0.8+7*0.6）/18=0.7778
本人指數化月平均繳費工資=3000*0.7778=2333.4元。

Ⅳ 退休養老金的 平均繳費指數是如何計算的

（1）平均繳費指數＝（視同繳費指數×視同繳費月數＋實際繳費指數之和）÷（視同繳費月數＋實際繳費月數）。

（2）視同繳費指數。分為一般人群和特殊群體。

①一般人群，即1993年底前參加工作，1993年底前已按規定參加企業養老保險並繳費的參保人（含1993年底前調到企業的機關、事業單位的工作人員和安置到企業的復轉軍人）。

視同繳費指數按1993年底前參保所在統籌區分別計算，其中：市本級統籌區為1.201，花都統籌區為0.962，番禺統籌區為1.305，增城統籌區為：1.021，從化統籌區為：0.772

②特殊群體，指1994年1月1日後參加基本養老保險，參保前按國家規定計算的連續工齡可視同繳費年限的，由本省安置到企業的復員轉業軍人、流動到企業的原機關工作人員、以及改制前參照依照公務員管理的事業單位工作人員。

計算公式：

視同繳費指數=本人復員轉業、單位改制或離開原單位前12個月月平均基本工資÷上年度全省在崗職工月平均工資。

計算結果大於3.0的取3.0。

（3）實際月繳費指數計算。

實際月繳費指數=本人月繳費工資÷上年度全省職工（在崗職工）月平均工資。

（4）補繳年限的指數計算。

補繳應參保未參保期間或中斷繳費期間所欠養老保險費的，補繳年限的指數計算公式：

補繳年限的指數=補繳時計征的月平均繳費工資基數÷補繳時上年度全省在崗職工月平均工資。

計算結果大於3.0的取3.0。

Ⅳ 重慶個人養老金平均繳費指數如何計算

自繳養老金起每年年繳費基數的平均值 / 自繳養老金起每年年社平工資的平均值 = 平均繳費指數

該指數>=0.6，<=3。意思是說，每月的繳費基數至少是 月社平工資的60%，最高不得超過300%

以僅繳費十五年為例：
假設2001年每月繳費之和為 18000元，2002年每月繳費之和為 21000元........2016年每月繳費之和為35000元，則把這十五年的年費之和除以15，則得到 年繳費平均值；

再把各年的年社平工資之和除以15，則得到 年社平工資平均值；

再把 【年繳費平均值】 除以 【年社平工資平均值】 則得到 【養老金平均繳費指數】

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這幾天，我也在研究重慶市的退休養老金的問題，得到如下結論：
重慶市城鎮職工退休：
去年的月社平工資為4738元，假設今年退休，且在退休時只繳了15年，指數為0.7，則在退休後，每月按目前的養老金政策與重慶市關於養老金的各項補貼政策，大約能領 每月1500左右。

計算公式如下：
基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金
＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷139＋指數化月平均繳費工資×繳費年限×1．4％

如果，繳費年限是30年以上，那時個人帳戶本息也大約有20萬元左右，此時不論指數為多少，退休時大約 每月能領 3500元。（按當前的物價估算）
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按照這個公式計算，如果按男65歲退休的話，退休後至少要領 3年以上的養老金，才對得起自己的本錢。

Ⅵ 養老金計算中如何確定本人平均工資繳費指數

繳費指數按年計算，本人平均工資繳費指數就是歷年繳費指數的簡單平均數。

2012年1月份退休，1月份正常繳費並辦理退休手續，2月份開始領養老金，則：2012年1月份的繳費基數就是2012年的繳費基數。用一月份的繳費指數代表全年的繳費指數，計算平均繳費指數也把1月份看作1個年度。

多數地方的1月份並不是1年的第一個月份，因為社保年度和公歷年度是不一樣的。如2011年7月1日到2012年6月30日屬於2011年度（社保年度）；2012年7月1日到2013年6月30日才是2012年度。

(6)退休金的平均繳費指數怎樣算擴展閱讀

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

所謂社會保險的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。（最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。）

申請條件

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

以上兩項A+B之和為每月領取額。

Ⅶ 退休工資中個人繳費指數如何計算

當年指數=當年本人繳費工資/上年度統籌地區平均工資，平均指數就是把各年專度指數相屬加除以繳費年限。

《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

Ⅷ 養老金計算本人平均繳費指數是怎麼算的對養老金影響大

注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
例如:根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139