Ⅰ 正科級工齡四十三年退休後發多少工資
達到法定退休年齡，養老金的核定與行政級別關系不大，決定養老金多少的關鍵因素除了工齡（包括視同繳費年限及繳費年限）外，還有個人養老金賬戶的繳存總額，以及當地退休上年度的社會平均工資。所以，僅有級別及工齡，還無法計算出退休領取養老金的錢數。
Ⅱ 請問，1995年退休的正科級幹部，現在工資多少
現在退休人員的養老金標準是根據你的養老保險繳費基數高低與繳費年限長短確定的與級別無關了如果你的養老保險繳費基數高繳費年限長你的退休養老金標准就高反之就低
Ⅲ 正科級退休工資
如果正科級非領導職務的人員的行政級別已經定為正科級，退休以後的工資按照正科級待遇發放。
Ⅳ 38年工齡正科級公務員退休拿多少工資
38年工齡的正科級公務員，退休後一般可以拿六七千塊錢，但是不同地區還是有差別的。
Ⅳ 科級公務員退休工資能領多少
這個不是統一的，首先各地財政情況不一樣，存在差異，其次同一地區政法公務員要比其他公務員待遇高
Ⅵ 正科級公務員退休工資
一、基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
二、工齡工資
每年60元，以虛年計算，按月發放，三年一調。
三、獎勵工資
每月300元，年度考核不合格者次年一月停發，直至考核的次年一月繼續發放，三年一調。
四、補助工資
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5.逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准= 基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元無故不到每日扣30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元，三年一調。
4.山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准= 基本工資÷10.按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外。公積金、獨生子女費、等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費= 退休前工資 x 80%。三年一調。
Ⅶ 公務員37年工齡正科級退休後能拿多少退休金
社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數，在這里無法具體說明。因為全國各版省市的經濟權發展水平不同，統籌賬戶的金額不一致；並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。
但是，在這里，提供一下一些計算公式，供大家自己計算：
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
Ⅷ 2017年正科級幹部退休是多少退休金
正科級幹部到底多少退休金，這個可是說不好，因為正科級幹部工作年限有長有短，每個人都不一樣。
Ⅸ 正科級是什麼級別，退休能拿到多少工資
這有工齡與任職時間的區別，一般30年以上的正科級，且任職時間長於10年以上的，按現行工資水平在4500元以上。