7o後退休年齡

『壹』 70後退休年齡多少

您好，70後的職工，有相當一部分人都會延上延退政策。
目前我國還沒有實行延退政策，還是按原有退休年齡退休。
女工人：50歲 女幹部：55歲
男工人：55歲 男幹部：60歲

『貳』 70後退休年齡一覽表

目前我國還沒實施延遲退休政策，法定退休年齡是這樣的：男性職工60歲退休，女性幹部55歲退休‍

人社部表示，我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

‍‍‍‍對於男性職工而言，70年的將於2030年退休，71年的將於2031年退休、72年的將於2032年退休、73年的將於2033年退休、74年的將於2034年退休、75年的將於2035年退休……以此類推。

對於女性幹部而言，70年的將於2025年退休，71年的將於2026年退休、72年的將於2027年退休、73年的將於2028年退休、74年的將於2029年退休、75年的將於2030年退休……以此類推。

(2)7o後退休年齡擴展閱讀

‍‍《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡，現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人 50周歲。

法定退休年齡，經中央批准後人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

國新辦2010年9月10日發布《中國的人力資源狀況》白皮書稱，2035年，我國2名納稅人供養1名養老金領取者。

人社部官員表示，對是否延長退休年齡還在研究，需綜合考慮人口結構和就業情況。‍

《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號文件；

勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)，通知指出：

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲；

因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

『叄』 70後退休年齡新政策

法定退休年齡，一般是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡。

現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲，2015年10月14日人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。

(3)7o後退休年齡擴展閱讀：

提前退休年齡：

工種：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。

其他：

《勞動和社會保障部辦公廳關於企業職工「法定退休年齡」涵義的復函》（勞社廳函[2001]125號）規定：國家法定的企業職工退休年齡，是指國家法律規定的正常退休年齡，即：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

按國家有關規定，提前退休的范圍僅限定為國務院確定的111個「優化資本結構」試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工和3年內有壓錠任務的國有紡織企業中符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規定與前款規定不能同時適用於同一名職工。

違反上述規定，為職工辦理提前退休、退職的行為都是違法的，都必須立即糾正。今後，凡是違反國家規定為職工辦理提前退休、退職的企業，要追究有關領導和當事人責任，已辦理提前退休、退職的要清退回企業。

『肆』 70後什麼年齡退休

根據目前規定，包含70後在內的所有人員的退休年齡都與當事人的參保種類、性別、身內份等有關，具體如下：容
1、職工養老保險：男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲；
2、靈活就業人員養老保險：男60周歲、女55周歲；
3、城鄉居民養老保險：男女均為60周歲。
另外，人力資源和社會保障部宣布將於2017年公布延遲退休政策，屆時如何延遲目前不得而知。
只是相對於當前的法定退休年齡，除了企業女工人外的70後必然會涉及到延遲退休問題。

『伍』 70歲以上老人退休年齡補貼發放從生日補嗎

沒有生日補貼，有高齡補貼，以西安為例：

根據《西安市高齡老人生活保健補貼辦理指南》

一、發放的范圍、對象及標准

凡戶籍在西安市轄區，年齡在70周歲以上者（含70周歲），依照本人申請均可按本《辦法》的規定領取高齡補貼。

其標准為70-79周歲老人每人每月50元，80-89周歲老人每人每月100元，90—99周歲老人每人每月200元，100周歲以上（含100周歲）老人每人每月360元。

(5)7o後退休年齡擴展閱讀

根據《西安市高齡老人生活保健補貼辦理指南》

二、高齡補貼的申報審批

（一）凡具備享受高齡補貼資格的老年人憑本人身份證或戶口本原件和復印件兩份及近期免冠兩寸照片兩張向其戶籍所在地的社區居委會（村委會）提出申請，填寫《西安市高齡老人生活保健補貼申請登記表》（以下簡稱《申請表》），一式兩份。

除按前條款規定外，戶籍所在地與經常居住地不一致的申請人，還須出具經常居住地社區居委會（村委會）的居住證明及有效的聯系渠道和聯系方式；

對無身份證號碼或年齡信息有異議的申請人，還須出具戶籍所在地公安派出所戶籍證明；委託近親屬或其他人員辦理申請手續的，還須提供本人委託書及受委託人的身份證明原件及復印件兩份。

（二）社區居委會（村委會）在接到申請後，要認真審查核實，並於5個工作日內完成初審評議，簽署審核意見加蓋公章，社區居委會或本人（受託人）將申請材料及申報對象本人身份證原件報街道辦事處（鄉、鎮政府）審核。

（三）街道辦事處（鄉、鎮政府）對提交的申報材料及時進行審核、登記、造冊，審核無誤後，簽署意見加蓋公章，通過二代身份證閱讀器把申報對象的基本信息錄入《陝西省高齡老人補貼發放管理系統》，並將申報材料報區縣老齡辦審批。

（四）區縣老齡辦從受理申報材料之日起，5個工作日內辦結審批，將符合條件的申請對象納入高齡補貼的發放范圍。對不符合條件的，應書面通知申請人並說明理由。

《西安市高齡老人補貼申請登記表》經審定後，應在區縣老齡辦以及社區居委會（村委會）分別留存備案。

（五）享受高齡補貼老人於區縣老齡辦批准之月起領取補貼。

參考資料來源：西安是人民政府-西安市高齡老人生活保健補貼辦理指南

『陸』 未來中國退休年齡會到70歲嗎

漸進式延長退休年齡延長至65歲，2017年推出方案，2022年開始實施都得需要30年。如果再延至70退休，怕是你這輩子看不到了，不要心事後人的事了。

『柒』 60後和70後退休年齡是多少

現在社保規定，女職工50周歲退休，男職工60周歲退休。自己交費的女的55周歲退休。因此60後和70後的退休年齡，目前都安照這種情況。

『捌』 70後女人多大年齡退休

70後女人如果是國家幹部，應該是55歲退休，如果是企業工人，50歲可以退休，如果是特殊工種人員或者病退，就45歲退休

『玖』 1970年出生的退休年齡

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

4、破產國有企業職工，111個資本結構試點城市的破產國有企業職工（特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外），可提前5年退休。

(9)7o後退休年齡擴展閱讀：

國外提高退休年齡：

1、日本的的退休年齡從55歲提高到60歲，如今已提高到65歲；但是日本的退休金是從一工作起就開始部分發放的，也就是說，不像中國那樣扣除養老金，所以延遲退休對退休後的生活有利。

2、德國1989年將退休年齡提高到64歲，現提高到65歲；

3、丹麥把男女退休年齡提高到67歲；

4、美國計劃將正式退休年齡從現65歲提高到67、68或70歲；

5、英國已將退休年齡從60歲提高到65歲；

6、烏拉圭的男性勞動者的退休年齡從55歲提高到60歲；

7、利比亞的男性勞動者退休年齡從60歲提高到65歲。