國有企業繳社保必須交到退休

1. 國有企業固定職工還在崗位繳社保二十還未退休原單位不繼繳社保行嗎

這就是體制改革的成果。
如果單位將在崗職工的社保停了，職工可以投訴到市人力資源和社會保障局，由人社局出面處理，如果對人社局的處理不滿，可上訴到法院。

2. 交社保超15年到了退休年齡不辦理退休而由國有企業繼續為其繳納社保 會犯法嗎

員工已達到退休年齡，但繳納社保年限沒滿15年，沒享受退休待遇；如果返聘員工，版經過雙方協商簽權訂勞務合同，可以根據所簽合同，來確定是由單位繳納還是個人繳納。

1、自2011年7月1日起施行的《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

2、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(2)國有企業繳社保必須交到退休擴展閱讀：

社保繳費年限

1、我們說的社保，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。其中養老保險和醫療保險有相關的繳費年限規定。

2、養老保險最低交納年限為180個月，即15年，超過15年，消費者可選擇不交，也可以多交，多交多得。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。

3、醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

3. 國有企業職工繳費未滿15年已經到退休年齡怎麼辦社保

只要不夠社保規定最低繳費年限，不能辦理退休享受養老金，只有自己繼續繳費滿足15年以上，才可辦理退休手續。

4. 民營企業員工退休年齡原在國有企業繳社保下崗進私營企業繼續交社保，女職工退休年齡怎麼規定

社保個人持續交到退休年齡的和在職職工單位連續交到退休的，只要社平工資一樣退回休工資是沒有區答別的。甚至於你個人繳費把社平工資抬高的話比單位退休時的工資還高。（除非除了工資外單位另外補助也有可能）。
退休金不是得你所交金額的利息而是和在職職工一樣要參考你本人繳費的年限、所繳費的檔次等等。

5. 請問：現在的社保是怎麼交得是必須從開始繳費起一直繳到退休且必須至少繳滿15年

如果你是企業職工，你必須繳納到退休為止，而不是繳納到15年就不繳納了，因版為企業繳權納養老保險是必須的，強制性的，欠繳的，就要收取滯納金，如果你是個體繳費，可以繳費到15年以上，可以不再繳納了，也可以繼續繳納到退休為止，因為繳費是自願的，不是強制性的，欠繳不收取滯納金，醫療保險必須繳納滿25年，否則退休了也要繼續繳納醫保，

6. 在國營企業以前沒交社保是按工齡計算退休怎麼算

企業破產時不達退休年齡的職工有三條路可以走： 1、閑置在家，抵達法定退休回年齡以前，把不到答15年的工齡，用貨幣一次性繳納； 2、再就業，到別的企業、公益性崗位就業或者自己創業，繳納社保金（自己做老闆的到15年就算了，反之打工的就要越多越好，養老金可以相對高一點）； 3、做一個網點老闆或者自由職業者，按照社保局的規定繳納社保金。 我提倡第二條，對自己和社會都有利益。

7. 社保必須交滿十五年才能領工資嗎

1，最低繳滿15年到退休年齡才可以領取養老金。,
2，退休年齡是以身份證年齡確定的：
（1）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的。
（2）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。
（3）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
（4）國家養老保險規定參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。女性到五十歲退休，並從滿50的次月開始領取養老金。
3，養老金是交的越多，領的越多。從2018年1月1日起，社保將取消一次性補繳15年的政策。也就是說從現在開始，在45歲-60歲之間沒有購買樣養老保險的居民或者是已滿60歲，之前沒有購買養老保險的居民，將不再發放老年人生活補助，也不能一次性補繳15年的養老保險了。
4，按一般企業業說，社保是包含5險1金的。
5,交滿15年指的是5險中的養老保險，按目前政策來說累計交滿15年就可以不交，達到退休年齡就可以按月領取，也可以一直交到退休。
6，退休金是按你累計交的養老保險總額和退休當年的退休基數來定的，簡單地說，交得多退休就拿得多，同一繳交基數交養老你從20歲交到35，別人從20交到60，退休肯定拿到錢比你多很多。當然也不好的地方，就是幾十年後的政策不確認，也許到時要65退休，養老累計20年才領退休金，這樣你就領不了，所以建議可以多交幾年。
7，另外4險1金的政策需要咨詢你們當地社保局，如何交才能享受得到，各地均有所不同。
(7)國有企業繳社保必須交到退休擴展閱讀：
中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：
一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；
二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；
三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。
企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

8. 社保必須交到退休嗎

這是不符合國家相關政策規定的。累計繳費年限滿15年，到法定退休年齡就版可以辦理退休手續，是辦理退權休手續的兩個條件，只要滿足了這兩個條件就應該辦理退休手續。
但如果你的經濟條件許可，建議繳滿15年後再繼續繳，畢竟退休金與繳費年限的多少直接相關。