區級人大主任退休年齡

1. 人大代表的退休年齡是多少

人大代表也不能超越法律規定，退休年齡是法定的，男性六十歲，女性五十歲。

2. 廳級幹部和副廳級幹部，多大年齡退休

我國對廳級幹部和副廳級幹部的退休年齡規定為：男的是60歲，女的是55歲。當然對於身體條件有內問題的容，可以提前退休。

拓展資料：

幹部離休退休年齡的界限，考慮到當前幹部的實際狀況和接替條件，應當規定：擔任中央、國家機關部長、副部長，省、市、自治區黨委第一書記、書記、省政府省長、副省長，以及省、市、自治區紀律檢查委員會和法院、如果沒有兼任更高級的職位，下列職位都是副廳級：

1，地級市市委副書記、市委常委，副市長，市人大副主任，市政協副主席，市法院院長，市檢察院檢察長。

2，省級黨委各部門（如省委宣傳部，省委組織部等）副部長，省級政府各部門（如省發改委，省財政廳，省農業廳等）副廳（局）長或副主任，省級人大、政協下屬專門委員會副主任。

3，國家各部委下屬各司、局、辦（如外交部新聞司，公安部經偵局等）副司（局）長或副主任。

縣級市的市委書記如果是上一級（地級市）市委常委，即是副廳級幹部。地級市的市委副書記、副市長及非正職的市委常委均是副廳級幹部。省級政府所屬的各廳的副廳長、紀檢書記均是副廳級幹部。國家各部委所屬的一級各辦事機構的副職也是副廳級幹部。其他另有任命的副廳級幹部。

3. 縣級人大副主任退休年齡

一，副處級抄領導干襲部的退休年齡為60周歲（縣級人大副主任屬於副處級），但是如果在一個任期內（5年）剛好遇到退休的，要等任期滿了再退；
二，相關規定：
《黨政領導幹部職務任期暫行規定》明確規定了黨政領導職務每個任期為五年，黨政領導幹部在同一職位上連續任職達到兩個任期，不再推薦、提名或者任命擔任同一職務;黨政領導幹部擔任同一層次職務累計達到十五年的，不再推薦、提名或者任命擔任規定范圍內的同一層次領導職務。該文件同時還規定，黨政領導在任期內應當保持穩定。除達到退休年齡、健康原因、辭職或罷免等情況者，應當任滿一個任期。

4. 市人大主任如果退休年齡到了任職期限沒到這樣怎樣辦

根據國家憲法規定：繼續任職

5. 正廳級幹部退休年齡，什麼時候退二線

廳級幹部和副廳級幹部都是屬於國家公務員。按照規定男性年滿60歲，女性年滿55歲就可以退休。

《中華人民共和國公務員法》第十四章

第八十七條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。（註：2015年4月1日期，中組部、人社部發文，規定初級以上幹部女性年滿55歲可以延遲到60歲退休）

第八十八條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休

（一）工作年限滿三十年的；

（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

除公務員法規定外，對確因工作需要、具有高級職稱或者特殊技能的正廳級幹部，經過組織批准，可以延遲退休，但一般不得超過法定退休年齡五年。

同時，各省市自治區規定，廳級幹部提前三年退居二線。

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提前申請退休需滿足的條件

國家公務員自願退休的條件是：符合下列條件之一的，本人提出要求，經任免機關批准，可以提前退休：

（1）男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的；

（2）工作年限滿30年的。確立自願退休的方式，這在我國還是第一次，也是國家公務員退休制度的一個新的特點。這樣可以使部分服務年限較長、而又未到法定退休年齡的國家公務員根據自己的意願，提前退休。

6. 市人大常委會主任，到了退休年齡，任期不到5年，必須退休嗎

一般不參加下一次換屆選舉。

7. 縣<區>人大常委會駐會委員未屆滿已到退休年齡是否應退休

人大常委會住會委員，達到了退休年齡，那不管屆滿或是未滿，按規定都應該退休的啊。

8. 縣級市人大主任離任年齡是多少

按照黨和國家現行政策規定，幹部的離休退休年齡為：
中央、國家機關部長版、副部長，省、自權治區、直轄市黨委書記、省政府省長、副省長，以及省、自治區、直轄市紀律檢查委員會和法院、檢察院主要負責人，正職一般不超過65周歲，副職一般不超過60周歲；擔任廳局長一級的幹部，一般不超過60周歲；其他幹部男年滿60周歲，女年滿55周歲。身體不能堅持正常工作的，經批准可提前離休退休。確因工作需要，身體又能堅持正常工作的，經任免機關批准，可適當推遲離休退休。

縣級市人大主任為正（縣）處級，屬於上述的其他幹部。所以男年滿60周歲，女年滿55周歲。

9. 區人大副主任的退休年齡在多少歲

一、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年可以辦理退休。

二、根據《中華人民共和國公務員法》規定：

第九十三條公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：

（一）工作年限滿三十年的；

（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

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《中華人民共和國公務員法》規定：

第八十七條擔任領導職務的公務員，因工作變動依照法律規定需要辭去現任職務的，應當履行辭職手續。

擔任領導職務的公務員，因個人或者其他原因，可以自願提出辭去領導職務。

領導成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重大事故負有領導責任的，應當引咎辭去領導職務。

領導成員因其他原因不再適合擔任現任領導職務的，或者應當引咎辭職本人不提出辭職的，應當責令其辭去領導職務。

第八十九條對有下列情形之一的公務員，不得辭退：

（一）因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的；

（二）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

（三）女性公務員在孕期、產假、哺乳期內的；

（四）法律、行政法規規定的其他不得辭退的情形。