⑴ 企業年金只交了5年就退休了怎麼領取
社保的話只能領個人部分,而企業年金只能根據企業制定的相關規則來確定,無法給你具體答案,這個決定權只在企業。有些企業的年金是由企業全資撥付的,作為福利給企業員工,一般只有員工在企業正常退休才能享受,離職或者其他一些情況都會導致完全喪失權利。
這種情況一般死亡也是無法享受的,只能領一筆補助,與年金系統無關。如果是企業和員工分別承擔,那麼可以領回個人繳納部分。總之一切以企業年金的規定為准。
(1)保險年金產品為何規定退休年齡擴展閱讀:
退休年齡:
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
⑵ 正規企業為什麼辭職以後企業年金無法退還,須到退休年齡才可領取,勞動法有這樣的相關規定嗎
勞動法沒有規定,但是有一個《企業年金試行辦法》
第十二條職工在達內到國家規定的退休年容齡時,可以從本人企業年金個人帳戶中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的,不得從個人帳戶中提前提取資金。
所以是必須到退休才可以領。
⑶ 解除勞動合同的企業年金到退休年齡怎麼領取全領還是領一部份呢n
單位解除勞動合同,但勞動者想申請企業年金,那麼必須到國家規定退專休年齡,才能屬提取企業年金的。《企業年金試行辦法》第十二條職工在達到國家規定的退休年齡時,可以從本人企業年金個人帳戶中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的,不得從個人帳戶中提前提取資金。出境定居人員的企業年金個人帳戶資金,可根據本人要求一次性支付給本人。
⑷ 職工達到退休年齡後,企業年金企業繳費部分怎麼領,能領多少
企業抄年金試行辦法規定:「第十二條
職工在達到國家規定的退休年齡時,可以從本人企業年金個人帳戶中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的,不得從個人帳戶中提前提取資金。出境定居人員的企業年金個人帳戶資金,可根據本人要求一次性支付給本人。
「職工或退休人員死亡後,其企業年金個人帳戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。」
⑸ 正規企業為什麼辭職以後企業年金無法退還,須到退休年齡才可領取,勞動法有這樣的相關規定嗎
勞動法沒有規定,但是有一個《企業年金試行辦法》
第十二條職工在達到國家規定的退休年版齡時,可以從本人權企業年金個人帳戶中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的,不得從個人帳戶中提前提取資金。
所以是必須到退休才可以領。
⑹ 職工達到退休年齡後,企業年金企業繳費部分怎麼領,能領多少退休後一次領取年金利息怎麼樣計算
企業年金是單位的補充養老保險,有企業自行設計年金方案,經民主決策程內序同意(例如通過職工代表大會容表決通過),再報備當地人力和社會保障廳,然後施行。職工達到法定退休年齡後,歸屬到員工個人帳戶的余額,含個人繳費和單位劃轉,由員工自行選擇一次性支取或分期支取。
企業在籌集企業年金資金的過程中,個人繳費劃入個人帳戶,單位繳費按一定規則分別劃入員工帳戶,然後通過投資管理人進行投資增值。員工退休後提出支付申請,由投資管理人賣出員工名下的理財產品,贖回現金,扣除個人所得稅後,由帳戶管理器將資金轉給員工……
希望採納。
⑺ 企業年金只交了 5年就退休了,退休後怎麼領取
要麼再交10後領退休金,各地政策不同,如果65歲還沒滿15年,可以一次性補交。要麼直接一次性領取個人賬戶。
⑻ 企業年金是不是到了退休年齡就可以領了
是的呀。到時候就知道怎麼領取啦
⑼ 2014年1月1日起,按國家規定退休後每月領取的年金如何繳納個人所得稅
《財政部人力資源社會保障部國家稅務總局關於企業年金職業年金個人所得稅有關問題的通知內》(財稅容[2013]103號)第三條第一款規定:「個人達到國家規定的退休年齡,在本通知實施之後按月領取的年金,全額按照『工資、薪金所得』項目適用的稅率,計征個人所得稅;在本通知實施之後按年或按季領取的年金,平均分攤計入各月,每月領取額全額按照『工資、薪金所得』項目適用的稅率,計征個人所得稅。」
⑽ 職工達到退休年齡後,企業年金企業繳費部分怎麼領,能領多少
企業年金試行辦法規定:「第十二條 職工在達到國家規定的退休年齡時,可版以從本人企業年金個人帳戶權中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的,不得從個人帳戶中提前提取資金。出境定居人員的企業年金個人帳戶資金,可根據本人要求一次性支付給本人。
「職工或退休人員死亡後,其企業年金個人帳戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。」