㈠ 社保退休金一般幾號發
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一般是次月的10號左右將應發放的退休養老金下拔給每位退休人員的銀行帳戶上!各地時間可能有所區別,建議你打電話咨詢當地的社會保障局
㈡ 社保退休金每月幾號發
2018年企來業職工養老金發放時源間繼續沿用原有的規定,即每月第二周的周六。2018年具體發放時間為:1月13日、2月10日、3月10日、4月14日、5月12日、6月9日、7月14日、8月11日、9月8日、10月13日、11月10日、12月8日。
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㈢ 山東省煙台市2020年4月養老退休金14號怎麼沒發放
山東省煙台市2020年4月養老退休金14號怎麼沒發放?
通過去當地社保局以及撥打社保局服務電話12333這兩種進行政策咨詢和信息查詢
㈣ 社保每月幾號發退休金
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發卡的太不負責了吧。一般發卡時,他應該告訴你每月發放養老金的日期,你可以在幾號去取,這是最起碼的工作職責。現在,一是向他發出詢問,二是或者在16日或者在21日去郵政銀行拉卡或查詢,不就知道自己這張卡每月養老金幾號到賬。
並沒有什麼統一發放的時間
㈤ 社保退休工資幾號發
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發卡的太不負責了吧。一般發卡時,他應該告訴你每月發放養老金的日期,你可以在幾號去取,這是最起碼的工作職責。現在,一是向他發出詢問,二是或者在16日或者在21日去郵政銀行拉卡或查詢,不就知道自己這張卡每月養老金幾號到賬。
並沒有什麼統一發放的時間
㈥ 退休金每月幾號發放
1、退休金發放時間每月10號。
2、退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取。
2、企業因各種原因逾期給職工辦理退休,其退休時間以達到法定退休年齡時間為准,基本養老金的計發辦法按達到法定年齡退休時基本養老金的計發辦法執行。
4、因企業原因使退休人員未能按時領取的養老金,由企業負擔 。
5、按照現在的養老金發放標准,一個職工60歲退休,每月從個人賬戶的領取額就是個人賬戶里的儲存額除以計發月數,經計算是139個月,71歲的時候可以領完。
6、如果參保人活不到71歲,個人賬戶儲存額不足以支付時,個人賬戶的養老金轉由統籌基金列支,以便保證個人賬戶養老金能夠繼續發放。
7、養老金個人賬戶在設計上考慮到了多樣性,不管退休年齡是不是60歲還是會延遲退休,個人賬戶的計發都不會受到影響。
(6)煙台社保退休金幾號發擴展閱讀
中國養老金主要分為兩類:機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度,被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」,兩者待遇差距巨大,是一種歧視性的制度,在中國已經持續20年。具體表現為三個不同:
一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納,機關事業單位的則由財政統一籌資;
二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付,而機關事業單位則由財政統一支付;
三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員,差距大概是300%~500%。
參考資料
人力資源社會保障部-財政部關於2018年調整退休人員基本養老金的通知
㈦ 煙台退休工人的工資是不是統一時間發每月幾號
《勞動法》規定,工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
㈧ 退休金發放至社保卡哪個賬戶,退休金每月幾號發
如果換了金融社保卡之後辦理的退休,那麼就要把金融社保卡的金融功能激活,這樣養老金就每月發放到社保卡里的,可按月領取。退休金一般都是月中的時候發放。
㈨ 社保退休工資一般定在每月幾日發是統一時間發嗎
社保局在每月的10號左右將應發放的退休養老金下拔給每位退休人員的銀行帳戶上.
每個地方的規定可能不一樣,可到當地社保局去咨詢,或者找當地的已拿退休工資的人員去了解。