社保繳納基數越高退休金是否越高

⑴ 社保基數越高退休金越高嗎醫療保險好像沒什莫影響。哪位了解的講講吧

社保基數高，說明你繳納的個人社保也高，所以，以後的退休金也會高一點，
醫保這一塊，社保基數高， 在職時，你的醫保卡里的錢也會高一點，之後，退休人員的醫保是每年統一數字打進你的卡里。

⑵ 社保繳費基數和退休金的關系

退休金與繳費基數和繳費年限有關，繳費基數越高，繳費年限越長，退休金領取的就越多。

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

(2)社保繳納基數越高退休金是否越高擴展閱讀：

社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。

2016年6月，隨著平均工資的公布，北京、上海、重慶、安徽等多地調整了社保繳費基數。由於平均工資的增加，各地的社保繳費基數上下限標准也都出現了不同程度的上調。2016年11月，國務院印發《關於激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》，提出擴大統計口徑范圍，社保繳費基數將有所降低，這有利於減輕低收入者繳費負擔，讓更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。同時，低收入者拿到手的工資也有望增加。

申報方法：

每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所（以下統稱社保經辦機構）申報下一結算年度的社會保險繳費基數。

參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。

繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。

⑶ 社保交的年限越長退休金越高嗎

與三個因素有關。
一、個人繳費基數掛鉤基礎養老金
基本養老版金由基礎養老金和權個人賬戶養老金組成。按照新辦法，個人繳費基數的高低、繳費時間長短與基礎養老金的計算掛鉤。新的基礎養老金月領取標准基數是以退休人員退休時本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值作為基數，參與計算。其中雖然上一年度職工月平均工資一樣的，但是每個人的指數化月平均繳費工資是不同的，繳得多所得就高，繳得少所得當然也就少。
二、繳費時間越長養老金拿得越多
基本養老金計發與繳費年限關系更密切，繳費時間越長，領取養老金越多。以基礎養老金為例，按照新規，基礎養老金月標准繳費每滿一年就發給1％，這樣算來繳費時間越長養老金拿得也就越多。
三、工作時間越長養老金也就越多
新辦法規定個人賬戶養老金月標準的計算，是以個人賬戶累計儲存額除以國家規定的計發月數。
例如，退休年齡56歲的計發月數是164，57歲的計發月數是158，70歲的計發月數是56。也就是說，退休年齡越大，計發月數就越小。

⑷ 社保工資越高退休金就越高嗎

不是的。
收入起點高的人的退休金替代率反而下。
養老金計算如下：版
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個權人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

⑸ 養老保險基數越高越好么

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資版是1000元，繳納的基數可以權是600元--3000元。
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。

⑹ 社保金交得越多退休金越高嗎

與三個因素有關。來
一、個人繳源費基數掛鉤基礎養老金
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。按照新辦法，個人繳費基數的高低、繳費時間長短與基礎養老金的計算掛鉤。新的基礎養老金月領取標准基數是以退休人員退休時本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值作為基數，參與計算。其中雖然上一年度職工月平均工資一樣的，但是每個人的指數化月平均繳費工資是不同的，繳得多所得就高，繳得少所得當然也就少。
二、繳費時間越長養老金拿得越多
基本養老金計發與繳費年限關系更密切，繳費時間越長，領取養老金越多。以基礎養老金為例，按照新規，基礎養老金月標准繳費每滿一年就發給1％，這樣算來繳費時間越長養老金拿得也就越多。
三、工作時間越長養老金也就越多
新辦法規定個人賬戶養老金月標準的計算，是以個人賬戶累計儲存額除以國家規定的計發月數。
例如，退休年齡56歲的計發月數是164，57歲的計發月數是158，70歲的計發月數是56。也就是說，退休年齡越大，計發月數就越小。

⑺ 是否社保每月交錢越多..退休金越高呢

多繳費，退休金肯定相對高一些 ，一般來說繳費額越高養老金越高，繳費年限越長養老金越多，繳費間斷也會影響養老金待遇。

根據《省勞動和社會保障廳、省財政廳關於改革企業職工基本養老金計發辦法的通知》（鄂勞社文[2006]169號）文件精神，領取養老金的多少，與本人退休時在崗職工月平均工資和個人帳戶儲存額有直接關系；個人帳戶儲存額又與繳費年限長短和每年繳費多少有直接關系，即繳費時間越長、年繳費金額越高，月領取養老金就高。

拓展資料：

退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來，公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。

基本養老金具體計發辦法：

1、1996年1月1日以後參保，繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。

2、基礎養老金標准以本人退休時所在市州上年度在崗職工平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

3、基礎養老金=（本人退休時本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

4、個人帳戶養老金月標准為個人帳戶儲存額除以計發月數，計發月數按國家規定執行。（個人帳戶養老金計發月數：退休年齡60歲除以 139計發月數）。

⑻ 工資越高，交的社保越多，以後退休金越高嗎

工資越高不一定交的社保就越多，需要看公司繳納的社保檔次是多少。有的公司為了少交可能會選擇低檔次的。社保繳納時間越長，金額越多，退休以後領到的養老金越多。