特崗辭職有退休金嗎

『壹』 特崗退休如何計算工資

退休金為按照實際繳納養老保險的年限，也就是每月從你工資扣養老保險的年限，按照繳納情況來計算，全國統一公式,不會有特殊。

領取的金額計算方法如網路經驗所示:http://jingyan..com/article/75ab0bcb04f779d6874db247.html

（1）基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均工資指數）〕÷2×本人全部繳費年限（工齡）×1%
（2）個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數（例：50歲195個月、60歲139個月）
（3）過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數×本人97年以前繳費年限（工齡）×1%

總和即三者的相加。

（1）基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均工資指數）〕÷2×本人全部繳費年限（工齡）×1%
平均工資指數，它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的在崗職工平均工資，我們暫時把他設置為2。

『貳』 為什麼特崗退休時特崗所加的工齡不算計發工資

自2015年起，特崗工齡不再折算。
一.人力社保部門介紹，特殊工種是指容易發生人專員傷亡事故，對操作屬者本人、他人健康或安全有重大危害的工種。如焊工、電工、鍋爐工、駕駛員、起重工等。按照國家有關規定，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，累計達到國家規定年限的職工可以提前5年退休（俗稱特崗退休），即男年滿55歲、女年滿45歲。
二.根據市人社局《關於加強企業職工連續工齡審定管理有關問題的通知》第8條規定，自2011年1月1日起，從事有毒有害等特殊工種工作的年限不再進行工齡折算，折算的工齡也不再作為計發和調整養老金的依據。

『叄』 特崗退休與正式退休待遇相同嗎

同一年退休的話，計算待遇是一樣的，特殊工種折算工齡下來也和正常退休工齡差不多差不多，有差別的話也只是在工齡上面有懸殊。如果是間距5年退休，後退休的肯定比前退休的退休金高。

『肆』 我的工齡和特崗退休後怎麼算

折算年限沒啥用的，計算你的退休費，是按照你視同繳費年限和實際繳費年限計算的，今後調整退休費，也是按照視同繳費年限和實際繳費年限調整的。

『伍』 特崗教師轉正後以後退休有退休工資嗎

應該有的 這要看你在學校是否已經上編制 只要有編制就會有的

『陸』 特崗教師有退休金和養老保險嗎

特崗教師是有退休金和養老保險。

一、特崗教師是屬於學校里的教師，為學校工作，學校應當為其繳納社保。

二、國家近幾年提高了教師的工資待遇，以及退休金的待遇。

『柒』 55歲特崗能退休,可我干到了60退休金有何說法,能約加工齡嗎

如果這情況，你最好直接咨詢一下你們的會計，看是否算工齡

『捌』 能不能辦特崗退休的條件

【勞動總局《關於貫徹執行〈關於工人退休、退職的暫行辦法〉的若干具體問題的回處理意見》（1978年7月答11日）】第六條規定「從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的工人，無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作，都需要具備下列條件之一，才能夠按照《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二項辦理：
（一）從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的；
（二）從事井下、高溫工作累計滿九年的；
（三）從事其他有害身體健康工作滿八年的。
上述年限是實際工作年限。但是，在計算連續工齡時，凡從事井下、高溫工作的時間，每年按一年零三個月計算；從事其他有害身體健康工作的時間，每年按一年零六個月計算。
經常在攝氏零度以下低溫場所工作的工人和常年在海拔四千五百米以上高山高原地區流動工作的工人，可以參照從事井下、高溫工作的工人辦理；常年居住在四千五百米高山高原地區工作的工人可以參照從事其他有害身體健康工作的工人辦理。」」

『玖』 特崗工人退休，國家有什麼規定

國家規定，特殊崗位工人可以提前五年退休。

『拾』 入編的特崗教師辭職考上公務員後，養老保險怎麼算以前的工齡還算嗎如果算需要什麼手續給續上呢

工齡是認可的。如果是在編老師，則需要看檔案或者事業單位養老保險參保年限的證版明。權如果非在編，則需要提供企業養老保險參保年限的證明。由於公務員養老保險尚未開始啟動，等啟動後國家頒布出台轉移細則，再進行轉移合並。