Ⅰ 退休返聘人員可否享受年假,崗位津貼,工齡工資等 請各位大俠支招,在線等。
已經退休,就說明已經喪失勞動能力,國家法定在家休息的年齡,因此,在單位返聘,不享受國家有關對企業在職職工所有文件和規定,包括探親假,病假以及年休假等。
也不受國家有關法律的調整,比如勞動法,工資法,勞動合同法,也不能繳納社會保險,雙方只能互相協商確定待遇,和相關條款。
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一、從法律層面來說,退休返聘人員不享受帶薪年休假。
《職工帶薪年休假條例》第一條有規定:為了維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,根據勞動法和公務員法,制定本條例。
可以看出帶薪年休假是針對受勞動法及公務員法調節的主體設定的,而退休返聘人員是不適用於上述兩法的。
職工達到法定退休年齡,並且享受基本退休養老待遇是勞動關系終止的法定條件,勞動者從而進入社會保障體系,不再受勞動法的調整。
二、但單位可以作為福利待遇,可以給年休假。
說明:依據目前法律規定,退休返聘職工並不享受法定年休假待遇,但是單位可以通過內部規章制度賦予退休返聘職工一定的帶薪假日,以彌補退休返聘職工與普通職工在這方面的差別。
讓退休返聘人員享受帶薪年休假,和在職職工一樣享受同等的福利待遇。退休返聘員工所做的工作和一般員工沒有區別,且員工退休後得到返聘往往說明單位對其能力比較看重。
如果不讓他們享受帶薪年休假,雖不違反法律,但容易引發員工反感情緒。因此單位與員工在合同中約定一定天數帶薪休假日,或在公司的規章制度中為退休返聘人員設立帶薪休假的制度。
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可以給他找一份省力的工作,比如到他住的小區里當保安或者給你帶帶孩子。
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Ⅳ 今年10份就到退休年齡了,但是的醫保和社保都還沒有交滿年限,該怎麼辦,求助專業人士支招
咨詢當地社保經辦機構,是否有一次性補交的政策,能補繳就在辦理退休前繳清,然後享受退休金。
如果是不能補繳的了,在你退休後參保當地的城鎮居民保險,也能享受養老保險的待遇。
醫保的年限與養老險有不同,要繼續交納滿10年才能永遠享受的。
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都可以繼續繳納,養老保險直至交滿十五年再辦理退休。而醫保必須男交滿二十五年女交滿二十年才能享受免費醫保待遇。
Ⅶ 本人78年到1992年在湖北中鐵十四局鐵路工人,後辭職下海,明年退休,如何辦理手續請高手支招。
僅憑之前鐵路工人條件不可以辦理退休。
以靈活就業人員身份參加基本養老保險,繳納養老保險,找到之前的檔案資料,向戶籍所在地人社局申請視同繳費年限認定。繳費年限(含視同繳費年限)滿15年,達到法定退休年齡,可以辦理退休,按月領取基本養老金。
《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
國務院
《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》
國發[1995]6號
附件二
企業職工基本養老保險社會統籌與個人帳戶相結合實施辦法之二
一、基木養老保險費用的籌集
(二)基本養老保險費由企業和職工個人共同繳納。企業和職工個人共同繳納養老保險費的年限,稱為「繳費年限」。實行個人繳費制度前,職工的連續工齡可視同繳費 年限。
Ⅷ 如何實現40歲退休,求資深理財人士支招
~早退休意味著至少在經濟上已經沒有太大的後顧之憂,高收益應該版是樓主你會權考慮的,股市雖動盪但也是一個投資渠道,一個成熟的投資人最好不要把所有資金都放在一個地方;P2P理財確實是今年勢頭非常好的一種理財方式,樓上提到的和貸盈是和訊品牌首推平台,和訊用戶中高收入人群高達72%,是互聯網平均水平的4倍
Ⅸ 工程兵131團我幹了兩年現在要55歲退休地方社保局不認可這兩年是有毒有害求高手支招
你說的是特殊工種吧?如果按照特殊工種去辦理退休的話,可以提前五年辦理退休手續。但是所要求的挺復雜的。有毒有害的特殊工種需要你的用工檔案裡面記載有至少十年的特殊工種工資表。像你這種情況只幹了兩年,應該是通不過人社局的審批手續的。如果你想通過人社局審批手續,你必須要找到相關的證據。比如你真正幹了十年的特殊工種,然後提供十年的特殊工種工資表。