自由職業者憑何拿退休金

Ⅰ 自由職業者退休金計算方法

退休金的計算方法是：

每月退休金 =基礎養老金個人賬戶養老金 =全省上年度在崗職工月平均工資×（1 本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1% 個人賬戶儲存額÷計發月數 （本人平均繳費指數0.6-3之間，一般自由職業者都是按照0.6繳納；計發月數50歲退休為195、55歲為170、60歲為139）。

從2005年開始至2015年，盡管中國政府連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響，社會各界並不「領情」，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。

2019年4月10日，中國社科院世界社保研究中心發布《中國養老金精算報告2019-2050》(以下簡稱「報告」)。報告顯示，養老金制度可持續性隱憂正在浮現，養老金入不敷出、兩極分化的問題漸趨嚴重。根據預測，到2035年左右，我國城鎮職工基本養老保險基金的累積結余或將耗盡。

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中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

Ⅱ 自由職業者到什麼年齡可以領取退休金

按照法律規定，到退休年齡繳滿15年養老保險即可領退休金。1、目前內在沒有新的退休年齡規定容出台前，退休年齡為男性60周歲，女性50周歲，女幹部及靈活就業人員55周歲。2、《社會保險法》第十六條規定「參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。

Ⅲ 自由職業者辦理退休時如何計算工齡

職工檔案託管手冊》應該在本人託管檔案的勞動和社會保障局下屬的勞動力市場內獲得,沒有《職工容檔案託管手冊》不會影響退休領取養老金，對於不是國家公務員也不是什麼固定單位的職工，只是靈活就業人員的話，繳費年限就是工齡。

Ⅳ 自由職業者與正規企業職工退休以後社保退休金有什麼區別

1、社保退休金的領取金額和退休時地方上一年度社平工資、繳費年限和繳費金額有關，即社平工資水平高、繳費年限長、繳費金額達大，退休金領取的就多。

2、不同的企業、不同的職工，繳費基數卻不相同，繳費基數與職工本人的工資收入水平有直接關系。總的來說，工資收入水平高，繳費基數就高。

3、正規企業職工的保險繳納基數一般按照最低社平工資決定，而且由企業和員工共同繳納。個人的經濟負擔相對來說要小一些；

4、自由職業者要繳納的社保一般也有高中低檔，需要結合自身的經濟條件選擇適合自己的檔位。但需要明確的是，繳費越多，退休後領取的養老金就越多。

5、企業職工繳納的保險包括養老、醫療、工傷、失業和生育五險，但是自由職業者只能繳納養老和醫療險，且醫療報銷費用較低。

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醫保特點

具有「低水平，廣覆蓋」的特點，繳費以低水平的絕大多數單位和個人能承受的費用為准，廣泛覆蓋城鎮所有單位和職工，不同性質單位的職工都能享有基本醫療保險的權利。

參保人員完成繳費年限後可以終身享受。其次基本醫療保險具有「雙方負擔，統賬結合」的特點；以「以收定支，收支平衡」為原則。

優勢

按統一標准享受待遇。同樣的准入條件，收費標准相同，享受的待遇也相同，不存在高低差別。員工門診費用可從個人賬戶中扣除，扣完以後由員工自行付費。

員工住院費用按比例報銷：1萬元費用三級醫院報銷86%；1萬至2萬元費用三級醫院報銷88%；2萬至4萬元費用三級醫院報銷92%。如果員工連續幾年不生病個人賬戶資金可以累計滾存。

缺陷

每一次住院有一個基本起付線的免賠額，分別為：一級醫院500元，二級醫院750元，三級醫院1000元，這些費用需要員工自行承擔。甲類葯和乙類葯按比例報銷，進口葯不予報銷，超過4萬元保障額度就得自行付錢。

Ⅳ 請問如果以自由職業者的身份繳納養老金，退休後以什麼標准領取養老金

一、無檔案也可參加，直接去社保中心咨詢辦理方法即可！

二、沒錯，最少要繳納回15年養老保險答，才可在正式退休年齡拿到退休金！如果在退休年齡未交滿15年，也可直接一次性補繳！至少要補繳滿15年！

三、沒錯，身份不同，繳納的金額也不同，但是有一個前提：多繳多得！你現在繳的少退休後得到的退休金也少，反之亦然！具體繳納多少，根據自己的收入來衡量吧！

四、劃算！不知你這位朋友男性還是女性？如果是男性，還有六年就該領取退休金了！難道連六年也等不及？如果是女性，已經可以領取了，現在一次性補繳馬上就可享受國家退休金政策！繳納人在繳納過程中過世，之前所繳納的全部金額不退不補，全部上繳國庫。

還有什麼不明白直接網路HI我！
2011年

Ⅵ 自由職業者和企業退休人員都交養老保險，退休年限有何區別

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1、企業、社會自由職業養老保險都隸屬於社會保險，只不過是參保主體不同，前者是企業，或者是個人。
2、退休金的影響因素很多，因你繳納時間的長短、歷史平均繳費比例、個人賬戶上的錢、退休年齡、退休上年度當地社平工資等諸多方面有關系。
在其他因素都相同的情況下，如果兩者繳費的基數是相同的，那麼以後領取的退休金是一樣的。
只不過職工養老保險單位承擔的部分多。
如果都是個人出錢，建議參加個人養老保險。

Ⅶ 自由職業者社保如何購買及退休金如何計算

1.是否說交滿15年就可以不交了，並沒有統一的規定，這個需要由當地社保的政策決定的版，以個人名義參保，權也不能說沒有選擇，也是有的，交費基數可以在上年度當地社平工資的60%--300%之間選擇不同的檔次

2.養老金的計算各地不太一樣，主要有3塊構成，退休前1年當地的社平工資、個人交費的基數、交費年限，然後根據當地的公式計算

3.存款是不會有社保的養老金高的，但是不能說更合算，社保還有一些不足的地方，比如中途不容易退，退休前死亡了有可能拿不回本金

4.自由職業者是跟在職或非在職職工的待遇上沒有什麼不同的，只要交費年限和交費基數都是一樣的，將來領取到手的也一樣

補充：
個人交費的基數是上年度當地的社平工資，交費比例是20%，今年是2505，那麼倒推回去，上年度當地社平工資就是2505*5=12525，社平工資每年都會漲的，所以下一個交費年度就不是2505，而今年的社平工資*20%

養老金肯定有計算公式的，工作人員這么跟你說是方便理解，當地怎麼計算的建議你去當地的社保網是查詢，比較復雜

只要公式不變，該給這么多就是給這么多，這個定好的

Ⅷ 自己交養老保險的自由職業者，退休到底能領多少養老金

保險來小編幫您解答，更多疑問可自在線答疑。

作為自由職業者是否養老保險繳納多少就可以領取多少：享受養老保險待遇和繳費年限掛鉤是正確的，但並不是你交多少錢就可以領多少錢。由於你的繳費情況等資料都不掌握，當地歷年的職工平均工資等都是未知數，誰也無法計算出准確的養老金月領取額。所以，只能告訴你計算方法啦。各地情況有差異，但基本原則相同，從2006年1月起執行。
一、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均按本意見計發基本養老金。
二、「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工作，本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。

Ⅸ 自由職業者辦理退休需要什麼證件

退休辦抄理手續如下：
1.根據襲《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休；
2.根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續；
3.職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。