到退休年齡多交兩年保險

『壹』 養老保險只交二年多到退休年齡可以退休嗎

只是兩年自然不能退休的，最低繳費和視同繳費時長為15年，你可以繼續繳費至滿專15年，也可以轉屬為城鄉居民養老保險按照城鄉居民養老保險的規定參保、退休。詳見如下規定：
《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『貳』 養老保險規則，最少交幾年，最多交集幾年，到退休年齡了還能接著交嗎

養老保險繳納至少滿15年，到了退休的年齡就可以按月領取養老金，勞動者繳納滿25年，到了退休的年齡，是可以按月領取養老金。
養老保險要至少交滿15年，以後到退休的時候才能終生享受養老金，如果你是男性，按60歲退休計算，從現在交到退休正好15年，可以保證你退休後按月領取養老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續，補繳未足年限，到正式辦理退休手續後，並不影響你享受按月領取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇

『叄』 農保交了15年,然後又在單位上班交保險2年保險,到退休年齡了該怎樣辦理退休

像你這樣的情況到了退休年齡到社保局辦理退休手續安年限算多領交社保兩年要多領錢，

『肆』 如果到了退休年齡還可以續繳保險嗎

你如果到了退休抄的年齡，但是你還沒有交夠15年，你還可以繼續續交，不過最多不超過5年，如果夠了15年就可以辦理退休了，還可以一性退保，不過你最好不要退保，因為這樣做很不合算的。你如果還想續保最好是去你當地社保處咨詢一下工作人員，看看怎麼辦理手續個就行了。

『伍』 到了法定的退休年齡，如果養老保險沒有交夠15年、就差了兩年。該怎麼辦好呢

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

詳情參考《社會保險法實施細則》第一條至第四條如下：

第一條社會保險法第十五條規定的統籌養老金，按照國務院規定的基礎養老金計發辦法計發。

第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

第四條參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，按照《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發〔2009〕66號)有關待遇領取地的規定確定繼續繳費地後，按照此規定第二條辦理。

拓展資料：

養老保險金是指職工因在一個企業工作到一定年限，不願繼續任職或因年老體衰、工殘事故導致永久喪失勞動能力時，企業為保證其老有所養而付給的年金或一次付清所得金。其來源是由職工所在企業以及職工在職時按一定比例共同交納的，並由勞動行政主管部門所屬的社會保險與專門機構管理。

『陸』 到了退休年齡,多交一年,養老保險有啥說法

不知道你那裡是怎麼規定的，如果多繳費一年，多繳納的不再計算，給予退回。但是一般不會發生多繳費啊，你如果到60周歲退休，就應該辦理退休了，不會繳納到61歲啊，你到退休年齡你自己不知道嗎？

『柒』 養老保險已交15年了但是到退休年齡還差2年再還需交費

已交15年了到退休年齡按國家政策規定是可以領退休工資了，但差2年也可以交，多交費到退休年齡時領退休工資高些。

『捌』 到了退休年齡多交了一年養老保險，怎麼辦

計算退休金都是按照每個人的交費年限和交費金額計算的，你交納15年養老保險，就會按15年的交費年限計算，你交20年就會按20年的交費年限算，你的交費年限越長，則養老金就會越高，多交一年是不會白交的。

『玖』 只交5年保險就到退休年齡怎麼辦

如果說養老保險抄只交了五年的話，那麼根據我們國家規定的，養老保險最低繳費年限15年的要，是不具備辦理退休的條件。

當然，你的個人養老金賬戶，能不能補交還是要取決於，你個人賬戶的一個實際情況來決定。如果你曾經開立基本養老保險賬戶比較早，並且中間出現了斷交的年限，那麼這種情況是可以進行補交的，如果你的斷交年限超過十年左右的話，那麼直接一次性補交十年的就可以了。

但是如果你的個人賬戶，是五年前剛剛開立的，並且你在這五年期間，都是連續交費的，中間並沒有出現任何漏交的年限。那麼這種情況就是不能補交的，那麼遇到這樣的情況的話，只能辦理延遲退休，知道你的累積養老保險繳費超過15周年才能辦理退休，享受養老金的待遇。

還有就是各個地區的這個養老金，補交政策實際上是並不一樣的，所以說具體能不能補交，還是要取決於你們當地的，一個政策因素來決定。樓主最好的辦法就是，持有你的養老保險手冊和身份證，去你們當地的社保局問詢大廳咨詢一下

『拾』 個人交的養老保險13年後企業又交了兩年退休年齡多少

現在正常的退休年齡是男60，女50，對特殊的情況，比如有害作業也可以提前退休，你現在交滿了十五年，是可以享受退休工資最低保障，不過，你還是去個人帳戶里查詢一下是否已滿15年。