自己交社保50歲能退休嗎

A. 以前有單位交過社保，現在是自己在交，50歲能不能退休

首先社保的繳納認定是連續繳納15年，如果樓主能夠正常退休的話就可以拿到養老金內，但是如容果是樓主真正來的話，那麼肯定還是要把間斷的補上去，至於說補償你多少要根據當地的社保局和社保情況進行補充。
同時呢還有一個問題，那就是樓主50歲是否退休，關鍵在於對你所在的工作單位是什麼樣的性質的，是國有企業集體企業還是私人企業，如果是大多數的國有企業的話。
一般來講女性應該到55周歲的時候才能夠退休，退休之後可以正常領那養老金，當然如果在私立企業的話，可能會存在著另外一種說法，可能會多工作幾年，但是具體問題具體分析樓主還是具體咨詢一下你們單位和當地的社保局！

B. 我是個人窗口交的社保，已交滿15年，今年正好50歲，請問可以辦理退休養老嗎

一般情況來下，不可以辦理退自休。原因如下：要達到法定的退休年齡，男性60歲，女幹部和女性靈活就業人員55歲，女職工50歲；男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。社保繳費達到15年。女性靈活就業人員，有的省50歲可以辦理退休，有的省必須要55歲才可以辦理退休。

C. 女性自己交的社會保險到底是50歲退休還是55歲退休啊

女性自己交的社會保險一般是55周歲退休。

女性參保人員首次參保時，其身份為城鎮個體工商戶或靈活就業人員的，退休年齡為55周歲，如參保後到企業工人崗位御野工作，與用工企業簽訂勞動合同且按企業職工身份繳費滿兩年及以上的，經本人申請可按照企業女工人的退休年齡(50周歲)辦理退休。

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社會保險費的徵集方式

1、比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

2、均等保險費制

即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便哪罩，易於普遍實施；李拆鬧而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

D. 單位交社保13年自己交2年50歲能退休嗎

如果是女職工，那就可以達到養老保險繳費滿15年、年齡滿50歲時，辦理退休領取養老金。如果是男職工，則必須滿60歲時辦理退休手續。

醫療保險的繳費年限要求與養老保險不一樣，一般要男繳費滿30年，女滿25年。養老保險辦理退休時，可以一次性補足繳費，或轉為居民醫保。

繳納滿15年是你的養老保險要連續繳費滿15年，中途如果中斷3月會重新開始計算繳費年限（各地可能有差異，詳情咨詢社保），醫療累計繳納滿20年，不足的部分可以在辦理退休時一次性繳納，工勤崗一般女性50退休，如果是幹部要到55（女）。

資料擴展：
根據《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》的規定，參加基本養老保險的企業職工，符合退休條件並辦理了退休手續，繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的，可以按月領取基本養老金。個人繳費年限累計不滿15年的，不享受基礎養老金待遇，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
職工離退休後在國內異地居住或出國定居的，根據勞動保障部辦公廳《關於進一步規范基本養老金社會化發放工作的通知》規定。在國內異地居住的，也可以委託社會保險經辦機構通過郵局、銀行寄匯給本人；出國定居的，若國內無親屬或他人代領，可以要求社會保險經辦機構將款寄匯至國外的，匯費由其個人負擔。

E. 企業交社保交了七年，自己交保險交了20年，到50歲能不能辦退休手續

你這種情況是可以辦理正常的退休的。根據現在的退休年齡，在企業男滿60歲，女滿50周歲，交滿養老保險15年就可以辦理正常的退休，如果是行政事業單位，那麼必須是男的，60周歲，女滿55周歲才能辦理退休。

F. 女性48歲才開始交社保，50歲能辦退休嗎

可以辦理退休。

退休和年齡、工齡有關，到了時間就可以退休。

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號文件，勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)的文件均對此有規定。

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休金的計算公式：

退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金

基礎養老金=（本人退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數（60周歲退休的話，是139個月）

法定退休年齡_網路

G. 我在單位買了十一年社保,個人交了五年,我本人今年「50歲,能退休嗎

不可以退休的男的要到60，女的55，如果是特殊工種，可以提前五年退休