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女人幾歲可領退休金

發布時間:2021-01-26 04:55:30

⑴ 女性多少歲可以領取社會養老保險金謝謝

現在需要辦理延遲退休手續,繳納到累計15年養老保險,才可以辦理退休。
到累計15年。
如果之前檔案是幹部檔案的話,需要到55歲才可以辦理退休。前提也是累計15年的社保。

⑵ 女人多少歲可以辦理領退休金。。沒什麼職業。普通人民

沒有職業,不上班的,城鎮戶口的,可以繳納靈活就業養老保險,到55周歲辦理退休,也可以辦理居民養老保險,60周歲可以領取,不過很少

⑶ 女性買了養老保險多少歲才可以領取養老金

女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲,可以拿到退休金。

所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。

⑷ 領取養老金的年齡女性是幾歲

女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲,可以拿到退休金。

所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作內崗位並有資格容領取養老金的年齡。按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。

⑸ 女性多少歲可以領取農村養老

女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲,可以拿到退休金。

所謂法定退休年齡,就是指職工退出工回作崗位答並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。

⑹ 女人多少歲可以拿到退休金

根據從事的職業不同,退休年齡也不相同。

幹部:

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。

工人:

全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。

特殊崗位:

1.破產國有企業職工

111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外),可提前5年退休。

資源枯竭型破產關閉企業職工,在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時,其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。

2.自謀職業者

《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知(勞社部發[2001]20號):城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15周年的,可按規定領取基本養老金。

養老保險應按照當地政策繳納。

(6)女人幾歲可領退休金擴展閱讀:

國外提高退休年齡的示例

日本的的退休年齡從55歲提高到60歲,如今已提高到65歲;但是日本的退休金是從一工作起就開始部分發放的,也就是說,不像中國那樣扣除養老金,所以延遲退休對退休後的生活有利。

德國1989年將退休年齡提高到64歲,現提高到65歲;

丹麥把男女退休年齡提高到67歲;

美國計劃將正式退休年齡從現65歲提高到67、68或70歲

英國已將退休年齡從60歲提高到65歲;

烏拉圭的男性勞動者的退休年齡從55歲提高到60歲;

利比亞的男性勞動者退休年齡從60歲提高到65歲。

⑺ 自由職業者女性,多少歲可以領社保退休工資

到退休年齡繳滿15年養老保險即可領退休金。目前在沒有新的退休年齡規定出台前,退休年齡為男性60周歲,女性50周歲,女幹部及靈活就業人員55周歲。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條:

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的。

可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(7)女人幾歲可領退休金擴展閱讀:

根據《勞動和社會保障部辦公廳關於企業職工「法定退休年齡」涵義的復函》(勞社廳函[2001]125號)規定:

國家法定的企業職工退休年齡,是指國家法律規定的正常退休年齡,即:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。

根據【《關於工人退休、退職的暫行辦法》國發(1978)104號】第一條規定「全民所有制企業、事業單位、和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作,男滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年;

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

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