A. 請問明年國企女工退休工資怎麼算和工齡有關嗎還是根據所交養老保險算
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有關，實行社保繳納養老金之前的，正是工作有招工表之類的文件證明，是視同繳費工齡。
工齡越長，養老金越高。
B. 養老金里計算工齡 必須是在國企工作的才算嗎
只要繳納養老金均計算工齡，這與企業|性質沒關系。
C. 公務員25年，現調至國有企業，6年後退休，養老金怎麼計算
按照國有企業和交保年限和金額計算退休養老金。
D. 國企退休人員的養老金是怎麼計算
1、臨時工的工作時間能否計算為工齡：國家規定計劃內招收的臨時工在轉制前在本單位最後一次招工時間計算為工齡，所以，他的臨時工必須是本單位的臨時工，才有可能計算。但工齡實際上與養老金計算並不完全一樣，見2.
2、養老金審批的時候，使用的是養老保險繳費年限，臨時工、合同工是1987年左右參加養老保險的，如果那個時候他本人並沒有繳納養老保險費，按國家規定，不計算繳費年限。
3、按你所說情況，他1994年之前的工齡並沒有計算為繳納年限，那麼，他的養老保險繳費年限只有1994-2014年這20年。這一點若有疑問，需要看的是他本人對於1994年是否繳納養老保險費，我估計他肯定沒有繳納，否則他本人不會認可為僅20年年限的。
4、養老保險待遇不光是繳費年限，還有一個就是他每年繳費金額，從你所說情況看，僅20年繳費年限的情況下，600-700元的待遇基本上是正常的，我們縣也是這樣。畢竟企業職工僅20年繳費年限的人員太少了。
說明：養老保險待遇其實和銀行存款利息類似，待遇的高低取決於他本人的繳費年限（連續每年存款，存了多少年）和繳費金額（每年存款金額）。以去年為例，我們縣新退休人員最少只能開430多元，最多能開到3900多元呢。
養老金的計算公式我可以提供，但其實他本人的養老金審批表上寫的很清楚，計算的每一步都很明確。建議你還是細看一下這個吧。
養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起（這個是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均
工資的比值。計算公式為：
本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；
Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；
N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
個人賬戶養老金＝個人賬戶/系數
當地建立賬戶之前參加工作人員還有過渡性養老金。
E. 在國企工作23年後買斷工齡退休工資怎麼算
自己沒法算清楚。估計就是當地最低退休金，具體的可以去當地社保局營業廳找客服咨詢。
F. 2016年最新國企職工退休工資標准一覽表，退休工資如何計算
「2016年最新國企職工退休工資標准一覽表」，沒有你說的這種表。
養老回金不是固定數，也答沒有標准。是把個人社保所有數據套進規定公式內計算的，如：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，算出多少是多少，上不封頂、下不保底，多的幾千元，少的幾百元。
G. 國有企業工作37年,私營企業工作2年退休,退休金如何計算
別說工作多少年，說你在國企多少歲退休的
H. 外企工作八年,餘下的國企工作直一至退休,退休金怎麼算的
這種的花和一般情況的話，都是算你國企的退休基金，而且外企的話沒有起的，一起就是加深內因為過去的話是自己買的，而外企的話是在外面私人買的，除非你在國企工作期間的話，還堅持外企的那個基金的話，自己一直買著。這樣的話才可能