個體參保到退休年齡可以繼續繳納嗎

A. 個體工商戶購買社保滿15年後沒達到退休年齡，還需要繼續繳納嗎

你好樓主，您這種情況屬於繳納社保時間比較早，中間也沒有斷繳的情版況，但是社保不權是只繳納15年就夠了，按月計發的基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金的計算不再是簡單的退休上年社平工資的20%，而是「以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。」
具體公式為：
基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% ，總體來說社保退休養老金待遇是多繳多拿的，建議繳納滿15年之後還繼續繳納社保，望採納！

B. 個體戶自己繳納養老保險不到退休年齡死亡怎麼退

個體戶自己繳納養老保險不到退休年齡死亡退保只能是退個人賬戶里的錢。

《中華人民共和國社會保險法》

第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

(2)個體參保到退休年齡可以繼續繳納嗎擴展閱讀：

（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。

（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。

參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。

（三）參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。

C. 個體參保退休年齡是多少

按現行政策，男性60周歲退休；以個體身份參保的女性55周歲退休。

D. 我是個體戶，交社保需要多少歲才能退休

很簡單，
你的問題。我給你一個比較詳細的思路。
1。社保的最低年限是15年，累積繳夠十回五年就可以享受答退休待遇。
2。醫療保險是要買的，而且最低年限是30年，醫療必須要繳夠三十年才行。
據上所說，我建議你，可以一起買，畢竟人年齡越大，身體也會隨之變差，買了醫療對自己是大有好處的。你覺得呢。
祝你健康。喔。
享受退休年年齡：男60，女55。

E. 我是個人繳納養老保險的，現在到了退休年齡，應再如何辦理

應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：

（1）須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）

（2）本人一寸彩色照片一張

（3）身份證復印件一張如符合下列情況的應提交相應材料，只需要提供戶口本及身份證、一寸照片即可，需要提供勞動合同，1寸照片個人檔案與退休有關系。

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辦理手續

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。

F. 以個體工商戶繳了13社保,再公司上班繳兩年,五十歲能辦退休嗎

按照當前的政策規定是，員工社保中養老保險需要繳滿15年，繳納到這個時間之後可以專選擇不交，但是可以選擇屬繼續繳納，因為多繳多得。但是，對於當前員工的退休規定必須滿足以下的條件：1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，並且連續工齡或作年限滿10年，通常情況下適用這個標准。

2、年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年，適用於從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的員工。

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，有連續工齡或工作年限滿10年的，適用於經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認後，已經完全喪失勞動能力的員工。

4、員工因工緻殘，經醫院證明，工人並經勞動鑒定委員會確認後，已經完全喪失工作能力的。
因此，要想辦理退休得滿足上面的規定才可以，要是不滿足退休條件的，光養老保險繳滿15年還是不能依法辦理退休。
望採納，謝謝！

G. 個體工商戶參保後到達規定退休年齡怎麼計發基本養老金

個體工商戶到達規定退休年齡時（以參保時提供的身份證復印件出生年月為准），累計繳費年限15年的，其基本養老金的計算公式為：
（1）按正常繳費比例即20%繳費的：
月基本養老金=設區市上年度在崗職工月平均工資*20%+個人賬戶儲存額/120
（2）按低繳費比例即16%繳費的：
月基本養老金=設區市上年度在崗職工月平均工資*20%*繳費系數+個人賬戶儲存額/120，按規定計發的月基本養老金低於所在地最低工資標准70%的，按照70%計發。