① 退休了社保未交滿15年怎麼辦理退休
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個人社保到了退休年齡沒有交滿15年,可以內一次性容補繳。
養老保險不足繳費年限的補繳:
須填寫參保人員補繳申請表,送市社保中心領導審批後,到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單,然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
1、補繳超齡養老保險費的計算辦法:
調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。
超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數,6個月以下的按半年計算,7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規定年齡:
獲得中級職稱和高級職稱的人員:男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲;
獲得初級職稱和未獲得職稱的人員:男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。
2、補交時須提供:
勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;
軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊,須提供:退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。
② 已達到退休年齡,但社保卻未繳滿15年怎麼辦
1、勞動來者社保交滿十五年還沒到退休源的,勞動者可以不繳納社保,也可以繼續繳納社保,等到了退休的年齡,勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員,累計繳納滿15年,可以不用繼續繳納,但是斷繳的話,你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
③ 到退休年齡社保沒買夠年限怎麼辦
正常情況下可以要求單位補繳的, 但她現在54歲了,而法定女工人是50周歲,那麼,單位違回法是3年以前的事答了,而勞動爭議的法律時效性是一年,所以,勞動仲裁可以不受理了。
1、當年單位違法。
2、屬於企業職工養老保險。
3、依社會保險法實施條件規定,理論上不允許一次性繳費的。但各地有各地的政策。
④ 社保沒交夠15年到了退休年齡
如果已經到了法定的退休年齡,那麼如果養老保險的累計繳費年限不到15周年,這種情況是不可以直接辦理退休的,因為我們國家規定辦理退休,要同時具備兩個條件!那麼第一個條件,就是要達到法定的退休年齡,第二個條件就是要達到,累計繳費養老保險超過15周年,這樣一個條件,如果不同時具備這兩個條件,那麼是不能夠直接辦理退休的,也就是說必須要滿足這兩個條件才可以辦理退休。
當然,很明顯你的累計繳費年限,是不滿足15周年的,那麼我們就要想辦法把它滿足15周年,一般情況下在退休之前,看看自己的個人養老賬戶,有沒有出現中斷的年限,因為你的個人賬戶,如果做在退休之前,出現過中斷的年限是可以,先優先選擇將這部分中斷的年限,進行補交如果補交完成以後,那麼累計繳費年限,具備15周年的累計繳費年限,是可以直接辦理退休的。
但是有些人,開立基本養老保險賬戶,的時間比較晚,也就是說自己在退休之前的幾年,才開立一個基本養老保險賬戶,並且開立完成以後之後都是連續交費的,那麼這種情況實際上就沒有中斷的繳費年限了!那麼既然沒有中斷的繳費年限,很明顯就不能補交了,如果不能夠,不交,我們怎麼辦呢?我們只能夠選擇,延遲退休,逐年繳費,直到你的累養老保險達到15周年,才可以辦理退休,才能夠享受這個基本養老金的待遇。
當然這個延遲退休,也並不是唯一的一個選擇,因為你的這個,職工養老保險不具備累計交費年限,那麼可以直接轉移成為城鄉居民養老保險,因為城鄉居民養老保險,可以在退休之前一次性補交完成15年的,所以說轉移成為城鄉居民養老保險以後,那麼可以一次性補交完成15周年,然後辦理城鄉居民養老保險的退休待遇,享受居民養老保險的一個養老金。實際上這樣一個做法呢,對自己來說是有一定的損失的,因為本身這個居民養老保險,他退休以後的待遇相對來說是比較偏低的,相比於城鎮職工養老保險來講,他低的確實是比較多的,所以說我個人也不建議這樣做。
還可以將自己的個人養老保險賬戶,申請一次性退還給本人,如果說你到了法定的退休年齡以後,不具備退休條件的話那麼,可以申請退還自己的養老保險的繳費,當然如果申請退還,自己養老保險交費的話,只能夠退還個人賬戶部分的費用,不能夠退還統籌賬戶部分的費用,因為我們的每一個人的養老保險,都是分為兩個賬戶,一個是個人養老保險賬戶,另外一個是統籌養老保險賬戶,那麼這個個人養老保險賬戶,僅僅佔有你,消費總額的35%左右,剩餘的65%,都進入了到了統籌養老保險賬戶!統籌養老保險賬戶是無法退還的,所以說你也僅僅只能夠退還三分之一的費用。
當然這種辦法,我個人也是不建議的,因為這樣一來,實際上你損失的就不只是三分之二的錢了,你損失的就是今後每一年,你都不能夠享受正常養老金的待遇,對你本人來講是非常不合理的,所以說我還是建議廣大的快退休的人員,如果不具備退休條件的話,那麼盡量選擇第一種辦法就是延遲退休,逐年繳費達到累計繳費年限15年選擇辦理退休,就可以了。
⑤ 退休年齡已到,社保未交滿15年怎麼辦
1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的,勞動者可以不繳納社保,也可以繼續繳納社回保,等到了退休答的年齡,勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員,累計繳納滿15年,可以不用繼續繳納,但是斷繳的話,你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
⑥ 如果退休年齡已達到,社保卻未繳滿15年怎麼辦
1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的,勞動者可以不繳納社保,也可以繼續繳納社專保,等到了退屬休的年齡,勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員,累計繳納滿15年,可以不用繼續繳納,但是斷繳的話,你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
⑦ 達到退休年齡時社保未繳滿15年怎麼辦
1、勞動者社保復交滿十制五年還沒到退休的,勞動者可以不繳納社保,也可以繼續繳納社保,等到了退休的年齡,勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員,累計繳納滿15年,可以不用繼續繳納,但是斷繳的話,你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。