⑴ 公務員正科級和事業單位中級職稱工資辦理退休後工資差別有多大差別
中國的工資標準是由國家制定的，但地區津貼是由各地制定的，又因為參公單位與事業單位走的是不同的工資途徑，所以很難對比。但從歷次工資改革來看，事業職工工資與公務員工資之間總有一定的關聯。中級職稱工資一般相當正科級公務員工資，副高一般相當於副處級工資，所以不知你進入參照單位擔任什麼級別的職務，如果能擔任副處級職務是完全可以考慮的，如果擔任正科級職務，也是可以深思一下的（主要思考對新工作的愛好和前程），如果是安排副科及以下職務，我建議你不要去。
⑵ 2017年正科級退休工資
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保內險，達到國容家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
⑶ 2017年正科級幹部退休是多少退休金
正科級幹部到底多少退休金，這個可是說不好，因為正科級幹部工作年限有長有短，每個人都不一樣。
⑷ 正科級公務員，退休時的工資是多少
公務員基本工資
1、辦事員 2800元;
2、科員 3000元;
3、副科級 3100元;
4、正科版級 3300元;
5、副處級 3600元;
6、正處權級 4000元;
7、副廳級 4400元;
8、正廳級 5000元;
9副部級 5500元;
10正部級 6000元。
退休公務員和參照公務員退休生活費=退休前工資*80%，三年一調
⑸ 公務員37年工齡正科級退休後能拿多少退休金
社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數，在這里無法具體說明。因為全國各版省市的經濟權發展水平不同，統籌賬戶的金額不一致；並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。
但是，在這里，提供一下一些計算公式，供大家自己計算：
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
⑹ 正科級公務員退休工資計算方法
公務員退休金計算方法：
1.公務員退休收入計算公式如下：
公務員退休收入內=(退休前工資+崗位容津貼)×X%+各地方退休福利待遇+住房補貼。
其中X%的規定是：
年限滿35年的，按90%計發;
年限滿30-35年的，按85%計發
年限滿20-30年的，按80%計發
年限滿10-20年的，按70%計發
年限在10年以下的，按50%計發
其中，退休前工資主要由四部分構成：基礎工資、工齡工資和職務工資、級別工資。
2.前兩者只是退休前工資的小部分，通常公務員退休前工資主要支持部分還是職務工資和級別工資，所以，基礎工資和工齡工資是全額計發，而職務工資和級別工資則需要按工作年限進行一定比例換算後計發，也就是X%.
3.相對企業員工工資存在的較大波動性，公務員工資不存在波動性。對此，企業則按其職業生涯中的繳費工資水平來衡量和計算，而不僅僅按其退休時的工資水平計算，而公務員養老待遇主要按其退休時工資水平來核定。
注意事項：
雖然公務員享受的退休保障較高，但是相比其他職工缺少了失業保險，社保等等，另外由於計算方式的不同，公務員退休金與其他職工退休金是不可進行比較的。
⑺ 正科級公務員退休工資
一、基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
二、工齡工資
每年60元，以虛年計算，按月發放，三年一調。
三、獎勵工資
每月300元，年度考核不合格者次年一月停發，直至考核的次年一月繼續發放，三年一調。
四、補助工資
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5.逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准= 基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元無故不到每日扣30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元，三年一調。
4.山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准= 基本工資÷10.按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外。公積金、獨生子女費、等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費= 退休前工資 x 80%。三年一調。
⑻ 2019年上海市實職正科級公務員39年工齡的退休工資能拿多少
我給你估算吧，因為每個地方演算法都不相同，而且每年都在改。大致是這樣，等你60歲退休那年，該市的平均薪水的20%（不是最低薪水哦），再加上你每月所繳的錢20%,還需加上國家和地方補貼等．應該在3500元左右．