福州2017企業退休金

Ⅰ 2017年福州退休養老金上調多少

2017年福州退休人員的養老金大概是按5.5％上調！

Ⅱ 關於2017 年福州市調整工傷職工三項定期待遇通知

可以參考：福建省三明市工傷賠償項目和標准，比較詳細，你的屬於7-10級范圍的。

一、治療費用；醫保部分由工傷保險基金支付，非醫保部分由用人單位支付。依據《工傷保險條例》（以下簡稱《條例》）第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。二、住院伙食補助費，住院期間每天按20元/天×70%＝14元/天計算；三、交通費，僅限於就醫；四、住宿費，僅限於經批准離開統籌地區以外就醫所花的住宿費；依據《條例》第三十條規定，職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。《省辦法》第二十五條 工傷職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。五、輔助器具費用。依據《條例》第三十二條工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標准從工傷保險基金支付。六、停工留薪期工資。具體按《福建省工傷職工停工留薪期分類目錄》確定停工留薪期。《條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。《省辦法》第二十四條 工傷職工接受工傷治療的，在停工留薪期內，用人單位不得與其解除或終止勞動（聘用）關系，但職工依法自願提出解除或者終止勞動（聘用）關系的除外。七、護理費，包括治療期間的護理費以及定殘之後的護理費。依據《條例》第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。八、一次性殘傷補助金；依據《條例》第三十五條職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；《條例》第三十六條職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； 《條例》第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；《條例》第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。註：2011年三明市統籌地區的工傷保險繳費工資為1500元/月。九、傷殘津貼。一至六級傷殘可發放傷殘津貼：七級至十級傷殘的，沒有發放傷殘津貼。依據《條例》第三十五條職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。依據《條例》第三十六條職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標准為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。 十、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。《條例》第三十六條職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（二）經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。《省辦法》第二十六條 職工因工緻殘：有下列情形之一的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金：（一）被鑒定為五級、六級傷殘的，工傷職工本人書面提出自願與用人單位解除或者終止勞動（聘用）關系的；（二）被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動（聘用）合同期滿，用人單位不再續簽勞動（聘用）合同而終止勞動（聘用）關系的，或者工傷職工本人書面提出自願解除勞動（聘用）合同的；（三）用人單位依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十六、三十九條規定解除勞動（聘用）關系的；工傷職工領取一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金的，應當與用人單位、所在地經辦機構簽定終止工傷保險關系書面協議，不再享受工傷保險待遇。《省辦法》第二十七條五級至十級工傷職工一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金分別計算。其標准分別按照所在統籌地區最後一次公布的人口平均預期壽命與解除或者終止勞動關系時年齡之差以及解除或者終止勞動關系時統籌地區上年度職工月平均工資為基數計算：（一）一次性工傷醫療補助金為：五級，每滿一年發給0.7個月；六級，每滿一年發給0.6個月；七級，每滿一年發給0.4個月；八級，每滿一年發給0.3個月；九級，每滿一年發給0.2個月；十級，每滿一年發給O.l個月。不滿一年的按一年計算。五至六級工傷職工一次性工傷醫療補助金低於15個月的，按15個月支付；七至八級工傷職工一次性工傷醫療補助金低於10個月的，按10個月支付；九級工傷職工一次性工傷醫療補助金低於5個月的，按5個月支付；十級工傷職工一次性工傷醫療補助金低於3個月的，按3個月支付。患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發30%。（二）一次性傷殘就業補助金為：五級，每滿一年發給0.7個月；六級，每滿一年發給0.6個月；七級，每滿一年發給0.4個月；八級，每滿一年發給0.3個月；九級，每滿一年發給0.2個月；十級，每滿一年發給O.l個月。不滿一年的按一年計算。五至六級工傷職工一次性傷殘就業補助金低於15個月的，按15個月支付；七至八級工傷職工一次性傷殘就業補助金低於10個月的，按10個月支付；九級工傷職工一次性傷殘就業補助金低於5個月的，按5個月支付；十級工傷職工一次性傷殘就業補助金低於3個月的，按3個月支付。患職業病的工傷職工，一次性傷殘就業補助金在上述標準的基礎上增發30%。註：統籌地區最後一次公布的人口平均預期壽命為男性72歲，女性74.14歲；三明市2010年度職工月平均工資為2550.8元。 十一、後續治療費或復發後的治療費用。依《條例》第三十八條工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。十一、喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。《條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。十二、傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費的調整問題。《條例》第四十條傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。十三、其他事項《條例》第四十一條職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規定處理。《條例》第四十二條工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：（一）喪失享受待遇條件的；（二）拒不接受勞動能力鑒定的；（三）拒絕治療的。

Ⅲ 2017年福州失業險一個月多少錢

根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以內領取失業保險金：
1、按容照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
2、非因本人意願中斷就業的；
3、已辦理失業登記，並有求職要求的。
領取失業金流程如下：
1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
2、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
4、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。
領取失業金需要准備以下材料：
1、攜帶本人身份證；
2、與用人單位解除、終止勞動關系的證明；
3、失業保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照。
綜上，勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。

Ⅳ 2017福州隨遷子女家長社保證明是不是半年前的都可以(因工作原因只交到2

應連續交。否則，不交社保，證明離職，意味著可能離開此地。
供參考

Ⅳ 福州2017年公積金交多久可以貸款

連續繳納半年以上。

個人住房公積金貸款要滿足什麼條件，主要內容如下：
1、借款版人具有完全民權事行為能力;
2、具有本市城鎮正式戶口或有效居留身份;
3、具有穩定的經濟收入，信用良好，有償還貸款本息的能力;
4、借款前正常繳存住房公積金且連續交足半年以上;
5、能提供購買自住住房的有效合同或協議;
6、借款人和購房合同中的購房人必須一致，購買共有產權的(除配偶外)共有人必須出具同意住房抵押的書面承諾;
7、具有不低於購買自住住房價值30%以上(二手房40%以上)的自有資金;
8、借款人同意辦理住房抵押和保險;
9、購買商品住房的，應由開發商提供階段性擔保並報備相關資信材料;
10、借款人同意在貸款承辦銀行開立個人帳戶，並同意由貸款承辦銀行每月直接從該帳戶劃收貸款本息。

Ⅵ 2017年福州生育津貼怎麼算多少錢，福州生育津貼領取條件流程規定

一、福州生育津貼計算方法：

生育津貼按職工所在用人單位上年度月平均繳費工資，以每月30天進行折算，按以下產假天數計發：

（1）順產98天；難產（含剖宮產）增加15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加15天。

（2）流產（含人工流產或引產）：懷孕未滿4個（妊娠）月流產的15天；懷孕滿4個（妊娠）月流產的42天；懷孕滿7個（妊娠）月流產的98天。

（3）放置宮內節育器的7天；摘取宮內節育器的3天；輸卵管結扎的30天；輸精管結扎的15天；輸卵管復通術的30天；輸精管復通術的15天。

二、福州生育津貼領取條件流程，生育保險產前檢查和生育津貼支付流程：

1、女職工住院生育（含分娩、流產、引產）時，提交社會保障卡、計劃生育服務證件原件及復印件給定點醫院，由定點醫院審核有關生育證件，即時刷卡結算生育醫療費。

2、凡在定點醫療機構刷社會保障卡結算分娩費用的參保人員，不需要到醫保中心申領。用人單位正常繳納生育保險費的，企業參保女職工的產前檢查費和生育津貼，於出院結算次月底統一匯入參保職工社會保障卡上的海峽銀行賬戶。

機關事業單位的參保職工不享受生育津貼，產前檢查費於出院結算次月底統一匯入參保職工社會保障卡上的海峽銀行賬戶。參保職工應及時至海峽銀行激活銀行賬戶，以便上述款項轉入。

3、醫保中心各管理部賬戶信息修改辦理流程：

窗口受理人當場審查提交材料是否齊全，對申請材料齊全的，出具《受理承諾單》，當場辦結；申請材料不齊全，出具《缺件告知單》,由受理人員當場提出初審意見。

4、下沉社區平台賬戶信息修改辦理流程：

社區工作人員審核參保人員提交的報銷材料是否齊全，對申請材料齊全的，將參保人員提供的材料拍照並通過系統傳輸回所屬醫保管理部，當場辦結。

(6)福州2017企業退休金擴展閱讀：

以上辦理的依據主要是按照《中華人民共和國社會保險法》（2010年10月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議通過。主席令第35號）第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇。

職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

《福建省人民政府辦公廳轉發省人社廳省財政廳關於進一步加強生育保險工作意見的通知》第十三條職工應當自生育之日起12個月內或實施計劃生育手術之日起6個月內攜帶相應材料到生育保險經辦機構按規定申領生育保險待遇。

生育保險經辦機構應當一次性告知申領生育保險待遇所需材料，對不符合條件的，應當書面告知申請人。材料齊全的，自受理之日起30個工作日內辦理完結

參考資料來源：福州政府網-生育津貼怎樣計算？

福建省網上辦事大廳-生育保險產前檢查費和生育津貼支付

Ⅶ 福州市2017年工傷職工一至四級工傷保險待遇通知何時出台

根據《工傷保險條例》執行：
第三十五條職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額
（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低於傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。