1. 退休年齡真能延長嗎
贊成的可以有諸多復理由，如制：延長退休年齡是國際趨勢、可以減輕國家負擔、還可以使技術人員、管理人員更好的發揮余熱等。 而反對的也有很多依據，如：延長退休年齡可能增加就業壓力、不利於年輕人的發展等。 兩種說法都有各自的道理。 而我則認為： 1、任何事情都有它的發展規律。而在發展的過程中是不能強行的違背這個規律。退休的問題也是如此。從理論上看，贊成的觀點說可以使技術人員、管理人員更好的發揮余熱，沒有問題。但他們以外的人員呢？也就是說體力勞動者呢？理論上，現在這個年齡或許早已支持不了了。現實呢？和這個推測是一樣的。前者，一般都願意延長退休時間，而後者則非常樂意提前退休。各地每年提前退休的難度是比目前高考還要嚴峻的。
2. 以後退休年齡會延長嗎
國家延遲退休方案雖未公布但已經有了眉目，待公布後通過徵求意見進行修改認證，並經法律程序由權力機關批准後即會實施。人社部說過要在2o22年開始實行。退休年令肯定是要延長的!
3. 退休年齡是否延長
正在調研之中，還沒有正式決定，
即使延長，也是漸進性的，有一個過渡期。
不過適當延長退休年齡是國際性的趨勢。
4. 退休年齡真的要延長嗎
因為老齡化太嚴重了 不過估計還得等個幾年逐漸實施吧
5. 退休年齡會延長嗎
去年有官員透露研究延長退休年齡，立刻招到多數網友漫罵，現階段是不會的，10年後就難說了。但彈性退休有可能先開始。
6. 退休年齡真的要延長嗎
退休年齡延遲，是大勢所趨，遲早的事情，人社部已經在著手准備，並且表示在適當的時候報請有關部門批准，目前正在研討階段，
7. 退休年齡延長多少
修改退休年齡的政策，人社部研究幾年了還沒公開，
最快也要2018年公開徵求意見，2019年再次修改完善後頒布，頒布之後至少5年(2024年)才開始實施。
反對過快調整及突然襲擊。
建議1：
2024年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2024年 原50歲 原55歲
2028年 51歲
2032年 52歲 56歲
2036年 53歲
2040年 54歲 57歲
2044年 55歲
2048年 56歲 58歲
2052年 57歲
2056年 58歲 59歲
2060年 59歲
2064年 60歲 60歲
到2064年統一60歲退休，再根據國家財力和社保基金積累決定是否調整退休年齡。
短期內社保空賬的對策：2017-11-18國務院出台政策，央企等國企劃轉10%的股權給社保基金，增強社保基金實力。
(參照：2016年,102家央企利潤總額1.2萬億元，10%就有1200億元。）
建議採取更多措施，比如：
A:公務員人數和行政支出每年遞減2%（隨著政府管理水平提高、及大陸人口幾年後就開始減少、再保留上千萬公務員已無必要）。
B:各地當年度財政資金有結余的一律上繳，嚴懲年度突擊花錢上萬億的荒唐行為。
C:稅收資金每年劃撥社保基金遞增2%，進一步提高社保實力。
不要一味提高退休年齡，讓百姓繳費三四十年（20歲到60歲甚至更高）、只領幾年養老金就死亡。
建議2：建立靈活（彈性）退休制度。參考《公務員法》第88條，把它推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
（一）工作年限滿30年的；（二）距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。
建議對全民都給予允許彈性退休的政策。對於下崗或因企業破產失業的職工，更應該允許提前退休。
建議3：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等）統一為「公民養老保險」，待遇盡量公平並有保底和封頂，
比如，最低待遇不可低於當地最低工資的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高於5000元(國家主席退休也不要高於這個上限)。
8. 退休年齡有延長嗎
退休年齡的問題能不能延長這個不好說呀，要看國家的政策規定的，國外很多國家都是在不斷的調整的，中國不是也在近幾年調整的，女性退休年齡55周歲，男性60周歲嗎。將來也許還有可能會再大一些的。
希望採納
9. 為什麼退休年齡延長
目前沒有延遲退休的政策。也就不存在延遲退休年齡的問題。
10. 關於延長退休年齡的最新規定定下了嗎
關於延長退休年齡的最新規定沒定下來，只是有相關的政策提出。
延長退休年齡最新規定還沒出台，只有相關規定文件提出的方案。
退休年齡最新規定2015文件：三中全會中央已敲定：延長5歲用10年。對於延遲退休提出的方案是：
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金;
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
退休年齡最新規定2015文件：對於延遲退休年齡的探討
我國現行的法定退休年齡規定始於上世紀50年代：男職工的退休年齡為60周歲，女職工為50周歲，女幹部的退休年齡提高至55周歲。但是隨著我國人民的生活水平不斷提高，我國人口平均壽命也隨之提高，因而對於勞動者退休年齡的推遲問題擺上了桌面。
具體的方案如下：
勞動和社會保障部社會保險研究所早在 2000年提交的報告《中國養老保險基金測算與管理》中就建議，國家應盡快確定推遲退休年齡方案。
第一步，用五年時間清理和取消提前退休的工種，基本達到嚴格按法定退休年齡執行;
第二步，用五年的時間取消女工人、女幹部退休年齡的差別，女職工一律55歲退休;
第三步，用十年時間初步將退休年齡推遲至65 歲。