⑴ 社保沒交夠15年到了退休年齡
如果已經到了法定的退休年齡,那麼如果養老保險的累計繳費年限不到15周年,這種情況是不可以直接辦理退休的,因為我們國家規定辦理退休,要同時具備兩個條件!那麼第一個條件,就是要達到法定的退休年齡,第二個條件就是要達到,累計繳費養老保險超過15周年,這樣一個條件,如果不同時具備這兩個條件,那麼是不能夠直接辦理退休的,也就是說必須要滿足這兩個條件才可以辦理退休。
當然,很明顯你的累計繳費年限,是不滿足15周年的,那麼我們就要想辦法把它滿足15周年,一般情況下在退休之前,看看自己的個人養老賬戶,有沒有出現中斷的年限,因為你的個人賬戶,如果做在退休之前,出現過中斷的年限是可以,先優先選擇將這部分中斷的年限,進行補交如果補交完成以後,那麼累計繳費年限,具備15周年的累計繳費年限,是可以直接辦理退休的。
但是有些人,開立基本養老保險賬戶,的時間比較晚,也就是說自己在退休之前的幾年,才開立一個基本養老保險賬戶,並且開立完成以後之後都是連續交費的,那麼這種情況實際上就沒有中斷的繳費年限了!那麼既然沒有中斷的繳費年限,很明顯就不能補交了,如果不能夠,不交,我們怎麼辦呢?我們只能夠選擇,延遲退休,逐年繳費,直到你的累養老保險達到15周年,才可以辦理退休,才能夠享受這個基本養老金的待遇。
當然這個延遲退休,也並不是唯一的一個選擇,因為你的這個,職工養老保險不具備累計交費年限,那麼可以直接轉移成為城鄉居民養老保險,因為城鄉居民養老保險,可以在退休之前一次性補交完成15年的,所以說轉移成為城鄉居民養老保險以後,那麼可以一次性補交完成15周年,然後辦理城鄉居民養老保險的退休待遇,享受居民養老保險的一個養老金。實際上這樣一個做法呢,對自己來說是有一定的損失的,因為本身這個居民養老保險,他退休以後的待遇相對來說是比較偏低的,相比於城鎮職工養老保險來講,他低的確實是比較多的,所以說我個人也不建議這樣做。
還可以將自己的個人養老保險賬戶,申請一次性退還給本人,如果說你到了法定的退休年齡以後,不具備退休條件的話那麼,可以申請退還自己的養老保險的繳費,當然如果申請退還,自己養老保險交費的話,只能夠退還個人賬戶部分的費用,不能夠退還統籌賬戶部分的費用,因為我們的每一個人的養老保險,都是分為兩個賬戶,一個是個人養老保險賬戶,另外一個是統籌養老保險賬戶,那麼這個個人養老保險賬戶,僅僅佔有你,消費總額的35%左右,剩餘的65%,都進入了到了統籌養老保險賬戶!統籌養老保險賬戶是無法退還的,所以說你也僅僅只能夠退還三分之一的費用。
當然這種辦法,我個人也是不建議的,因為這樣一來,實際上你損失的就不只是三分之二的錢了,你損失的就是今後每一年,你都不能夠享受正常養老金的待遇,對你本人來講是非常不合理的,所以說我還是建議廣大的快退休的人員,如果不具備退休條件的話,那麼盡量選擇第一種辦法就是延遲退休,逐年繳費達到累計繳費年限15年選擇辦理退休,就可以了。
⑵ 如果社保交滿15年還沒到退休年齡不工作了,那什麼時候能辦退休金呢
可以的,交滿15以上到法定退休年齡,就可以按月領取養老金了,不過養老金沒交到退休年齡時候養老金高,不過養老也算有一份保障。
⑶ 個人社保交滿15年還沒到退休年齡怎麼辦
個人的社保交滿了15年,但你還沒有到退休年齡,那樣的話,你可以內繼續去交,交到你容一直到退休之後,社保的規定,女士交的錢越多,退休的時候開的就是越多,就等年齡越長,每年漲工資的時候漲的越高,如果你覺得你不想叫了,也無力絕交的話,那麼到你退休年齡的時候,滿足15年是可以退休的,只不過我那時候開的工資是相對要少很多的,如果你離退休年齡時間還隔得很長,那麼以後的變化不一定會怎麼樣?有可能以後要改成交滿20年才可以退休,那樣等你到退休年齡之後,你才知道這一點的話,你就退不了休了,還要再繼續交五年的,所以自己考慮酌情處理吧!
⑷ 已到退休年齡,但社保沒交滿15年應該怎麼辦
分為三種情況,1、如果當地允許補繳的話可以一次性補齊15年社保,辦理退休;2、延遲退休,再多交幾年社保,達到15年年限辦理退休;3、提取個人賬戶余額,辦理退保。
⑸ 你好,請問社保已交滿15年,但是還沒到退休年齡,那社保還要繼續交嗎社
社保已交滿15年,未達到退休年齡的仍需要正常繳納,用人單位應內當自行申報、按時足額繳容納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
根據《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
(5)社保交滿15個未到退休年齡擴展閱讀:
《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
⑹ 已到退休年齡 社保未交滿15年怎麼辦
可以補繳。
女的35歲以上,男的歲以上,從現在開始買社保,到退休年齡,已經買不齊15年了,可以一次性追溯補繳不足的部分。辦理社保追溯補繳時,單位需填寫一份《追溯補繳社會保險費申請表》和《追溯補繳社保費人員名冊表》並加蓋公章,同時提供以下資料:
1、單位《社會保險登記證》;
2、員工第二代身份證原件及復印件;
3、能夠證明員工與單位勞動關系的原始材料,如勞動合同書、職工花名冊、發放工資的會計憑證及其他相關的原始證明材料及復印件。
(6)社保交滿15個未到退休年齡擴展閱讀:
1、社保斷繳
不一定需要補繳。對於養老保險和醫療保險,社保是算累計的,只要在退休前累計繳納相應的年限,就不需要再進行補繳了。
但是在一些城市,如北京、上海、廣州等,購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄,其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時,補繳的月份是算作連續的,所以如果中途出現斷繳,可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。
2、補繳時效
根據《社會保險法》第58條規定,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第63條規定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
⑺ 社保交滿了十五年但未到退休年齡可以不再交嗎
1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的,勞動者可以不繳納社保,也可以繼續繳內納社保,等到了退休容的年齡,勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員,累計繳納滿15年,可以不用繼續繳納,但是斷繳的話,你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。