1. 退休後第一個月的退休工資怎麼算
當前,退休職工基本養老金計算辦法如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金:
1、基礎養老金
基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數;
3、過渡性養老金
國發[1997]26號文件實施前參加工作、國發[2005]38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少,繳費年限累計滿15年的,退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。
以四川省為例:過渡性養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%(計算系數)。
2. 丶 家裡老人剛辦完退休,為什麼第一個月的養老金與第二個月的養老金不一樣呢,差一倍,是怎麼回事,
第一個月,是不是補發了退休金?你的退休審批表上,有明確從什麼時間開始發放,每月應該支付退休金的數額,你對照一下就知道了
3. 退休第一個月工資,和第二個月工資是一樣的嗎
當然,工資。都一樣!如正逢!加糧油補貼時!節二個月!就會!多糧油補貼!通常情況下!不會。有出入!
4. 上海2020年1月28日退休金,為什麼第一個月與第二個月退休金一樣沒有調整呢,
看了你的問題,我告訴你每年退休金調整都在5月份到賬的,之前的工資會補發的,放心的,調整工資不會少你一分的。
5. 社保退休工資第一個月領取跟第二個月有差距嗎
社保退休工資第一個月領取,跟第二個有差距嗎?這種情況很可能是有差距的,比如你第一個月五號退休,那麼肯定是差五天的退休金,那麼第二個月肯定是整個月的退休金了
6. 養老退休金是當月發放還是推後一個月發放
根據規定,辦理完退休手續的次月開始領取養老金。
如果令尊是2017.12滿60周歲,那麼就理應在2018.01開始回領取養答老金。否則就有問題。
至於你說的只發了9個月,因為城鄉居民養老保險並不一定是按月發放,有些地方其實是按季度甚至半年一次性發放、分別記賬的,因此不要著急。
7. 企業職工退休工資從哪個月領取,是退休的當月,還是次月領導取
企業職工退休工資是從退休的次月領取的,退休的養老金是按月領取基本養老金,直至死亡。
以浙江為例,根據《浙江省職工基本養老保險條例》第三十一條下列參保人員達到法定退休年齡後,從其辦理退休手續的次月起,按月領取基本養老金,直至死亡:
(一)1997年12月31日以前參加工作,1998年1月1日以後至2010年12月31日以前退休且繳費年限(包括視同繳費年限)滿十年的;
(二)1997年12月31日以前參加工作,2011年1月1日以後退休且繳費年限滿十五年的;
(三)1998年1月1日以後參加工作,繳費年限滿十五年的。
第三十四條參保人員達到法定退休年齡時,繳費年限不符合按月領取基本養老金規定的,參保人員個人可以按照當地城鎮個體勞動者的繳費標准延繳。延繳後符合本條例第三十一條規定條件的,按月領取基本養老金。
(7)退休金第一個月怎麼發和以後一樣嗎擴展閱讀:
《浙江省職工基本養老保險條例》第三十五條 下列未達到法定退休年齡的參保人員,申請辦理退職的,從其辦理退職手續的次月起,按月領取基本養老金,直至死亡:
(一)1997年12月31日以前參加工作,1998年1月1日以後至2010年12月31日以前因病或者非因工完全喪失勞動能力且繳費年限滿十年和2011年1月1日以後因病或者非因工完全喪失勞動能力且繳費年限滿十五年的參保人員;
(二)1998年1月1日以後參加工作,因病或者非因工完全喪失勞動能力,繳費年限滿十五年的參保人員。
退職人員基本養老金按照退休人員基本養老金的計發辦法執行。
第三十六條基本養老金應當根據本省社會經濟發展水平和基本養老保險基金的承受能力,按照職工平均工資增長率的一定比例和物價增長幅度定期進行調整。具體調整辦法,由省勞動保障行政部門會同省財政部門制定,報省人民政府批准後執行。
8. 退休以後每月的退休金,是和退休前的工資是一樣的嗎
要少得多了,如果是公務員的還好,是80%
要是退休前工資水平低點的,是退休前的60%
如果退休前工資高點的話,是退休前40%
具體看你的繳費時間和繳費比例