對於養老金領取的計算，全國是有一個統一的職工養老保險計算公式的：
每月領取的養老金=個人賬戶養老金＋基礎養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
基礎養老金=(在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
本人指數化月平均繳費工資=（目前自己的工資÷在崗職工月平均工資）× 退休時的社會平均工資。
從這個公式我們可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數。
我們用一個具體例子來計算一下：
在深圳，40歲的保先生，每月的基本工資是10000元，那麼他每個月要交的養老保險是這些：
個人繳納：10000*8%=800元
單位繳納：1000*20%=2000元
我們假設保先生每年的工資與社會平均工資的漲幅都按5% 的速度上升。
那麼在保先生60歲退休時，一共累計交了67.2 萬。
在退休後的第一個月，保先生領取的養老金是：
個人基金賬戶：67.2萬÷139≈4835元
基礎養老金：7914*（1.05^20）*（1＋10000÷7914）÷2*30%≈7130
兩者相加，第一個月可以領到的養老金是11965元。
還有一點值得注意，個人賬戶養老金部分，如果參保人去世而沒有領取完，剩餘部分可以依法繼承。
雖然退休後每個月的養老金基本是固定的(在國家沒有進行調整的情況下)，所以如果活得越長，能領到的總金額就越大。
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⑵ 社保每年交500元，到六十歲退休時能拿多少錢
社保你一年剛交500塊錢是不可能的，你至少一個月交500塊，退休工資能拿2000左右。
⑶ 滿60歲後社保怎麼領錢
如果養老保險繳費滿15年到60歲以後可以到社保局辦理退休手續才能領錢。
⑷ 45歲交社保到60歲每年交一萬，退休了每個月領多少錢
養老金詳細計算公式非常復雜，跟繳費基數、繳費年限（工齡）、社平工資、退休年內齡、容過渡性養老金計算公式等多種因素相關。總體的原則還是其他條件相同的情況下，繳費基數越高，退休待遇越高；繳費年限越長，退休待遇越高。
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
你可以根據以上公式試算一下應該領多少錢。
⑸ 64年出生交滿15年社保,交的是百分之六十的,到六十歲後每月能領多少退休金
養老金標准主要由以下參數決定：累計繳費年限、每年繳費基數、每年當地社會平均工資、退休年齡等，甚至每筆繳遇時間不同利息不同，養老金標准都不同。所以除了退休時由當地社會保險計算之外，其它人計算不了。
⑹ 每年交900元社保交滿15年到60歲能領多少錢一月
每年交900元，社保交滿15年到60歲能領多少錢一個月？如果每年交900的話，交滿15年到60歲，要想領社保的話，估計也就是幾百塊錢嘛。
⑺ 滿60歲後，退休職工如何辦理社保養老金
參加社會保險的年限要滿15年才能領取養老金。
雖然年滿60歲，但是至今才繳納了8年的社會保險費，需要繼續繳納。
只要還在單位上班，單位應當承擔單位繳納的部分。如果不在單位上班，單位也就不會負責了。
不在單位上班，可以自己繳納，持社會保障卡和身份證到社會保障中心辦理。
繳滿15年就可以享受社會保險待遇，領取養老金，還有醫療保障。
單位繳納養老、醫療、失業、工傷、生育5個保險費，個人只繳納養老和醫療2個保險費。
建議撥打社會保障電話12333，或者親臨社會保障中心咨詢清楚政策規定，抓緊辦理。
⑻ 交了15年社保,今年60歲,工齡32年退休一月能領多少錢
交了15年社保，你已經達到了退休的標准，到了60歲你也到了退休的年齡，退休工資是你說交社保的金額來算的，你不知道一共交了多少養老保險金，別人也無法算出你一個月領多少錢。
⑼ 企業職工，42年工齡今年60歲退休。繳社保是60%。能拿多少退休金。
企業職工是12年工齡，今年歲退休的話交的社保是60%，那麼要看你繳的基數是多少，基數越大的話培訓基金肯定是越高的。
社保卡辦理具體如下：
一、辦理條件
符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道（鎮）社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡（包括學籍卡）。
申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表（集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明）等相關資料。
二、辦理資料
1、寫完備的社會保障卡發行注冊申請表;
2、會保障卡發行籌備情況說明;
3、合全國統一規范要求的應用領域和卡內應用文件結構（包括本地擴充的應用領域和指標）;
4、照統一要求設計的卡面樣式;
5、地區社會保障卡管理辦法和實施細則;
6、力資源社會保障部要求提供的其他材料。
三、辦理流程
（1）首次申請辦卡的員工到市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館拍攝數碼照，並向照相館索取《XX市社會保障卡數碼照回執》，
同時在回執上工整填寫姓名和身份證號碼，以方便辦理。已辦理過社會保障卡，但是遺失需要重新辦理的員工不需要提交數碼照回執。
（2）已辦理網上申報的企業可以直接在網上申請制證。首先列印製證清單，將需制證員工數碼照回執（遺失補辦卡不需要此回執）按所列印的制證清單的人員順序進行排列並且附於清單後，並提供員工身份證復印件，提交到社保指定的制卡窗口，交納工本費，領取制卡回執。
（3）未辦理網上申報的，企業提交員工身份證復印件、社會保障卡數碼照回執（遺失補辦卡不需要此回執），社會保障卡數碼照回執需按參保報表的順序排列，附於參保報表後。遺失社會保障卡需要重新辦理的，可以直接填寫《x市社會保障卡補辦（掛失）申請表》。
經繳費所屬徵收部門列印製證清單後，可以到社保指定的制卡窗口交納工本費，領取制卡回執。
（4）在個人繳費窗口繳費的人員，應提交身份證原件、社會保障卡數碼照相回執（已辦理過社會保障卡的不需要此項）到所屬社保機構個人繳費窗口填表並交納工本費，領取制卡回執。
無工作單位的人參加社會保險，就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行，自由職業者，只能參加養老保險和醫療保險。養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了。
自由職業者，城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。
醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶！職工參加醫療保險是單位承擔6%，個人承擔2%。