❶ 深圳社保最低退休工資標準是多少錢
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在深圳交滿15年社保,到退休後領取的養老金是深圳的標准,不管你是哪裡戶口。到時可以領取多少養老金現在算不出來,因為養老保險的基數以後還要上調,可以肯定,到你退休時,比現在退休的員工拿的養老金要多得多。
現在深圳的最低標準是:1350
沒到退休年齡是領不到養老金的,只有到了退休年齡才能領取。
領取標準是按你繳納的保金還核算的.
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到國家規定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
提示:
1.本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
2.繳費指數浮動范圍:0.6--3(深戶)。繳費基數:實際工資,浮動范圍「60%月平均工資≤繳費基數≤300%月平均工資」。
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的,可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發。個人養老金逐年會根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
養老金計算公式舉例
例如:根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時:
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
提示:
以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,按繳費每滿1年發給1%計算。
累計繳費年限為40年時:
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
提示:
個人帳戶養老金:按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算
(註:事實上很多都不是按實際工資作為繳費基數,單位一般都按最低標准來交。非深戶最低基數是1100元;深戶最低基數是2366元,[基數每年會調整]。點擊查看詳情:社保的最低購買基數是多少)
養老保險領取規定
領取條件:
深戶:1992年7月31日前參加工作繳費累計滿10年;1992年8月1日開始參加工作的繳費累計滿15年。
非深戶:繳費累計滿15年,並達到法定退休年齡就可在深圳退休,可按月領取養老金。
領取金額
月領基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+基本調節金
(橫線部分為1992年7月31日前參加工作者才能享有,考慮實際情況,在這里就不做計算了,本身金額也非常少)
關於什麼年齡開始享受養老保險待遇,以及怎樣在深圳享受養老保險待遇。請詳見下面文章:如何在深圳享受養老待遇?什麼年齡享受養老保險待遇?
養老保險的繳費規定
公司繳實際工資的10%(深戶繳納11%),實際工資的8%,總共繳費實際工資的18%(深戶共計19%)。
養老保險的費用流向
這18%中的8%是進「個人帳戶」,10%(深戶11%)進「統籌基金」。
根據以上公式,大家基本都可以算出自己現在的養老帳戶上大概有多少錢了。
指數化月平均繳費工資怎麼計算的?
分三步驟對指數化月平均繳費工資進行計算:
第一步:取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資,除以當年度本市在崗職工月平均工資,得出每月繳費指數。
第二步:將員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費指數相加,除以其繳費年限的月數,得出平均繳費指數。
第三步:將平均繳費指數乘以退休時上年度本市在崗職工月平均工資,得出指數化月平均繳費工資。
國家規定的計發月數是多少?
原來的規定是,個人賬戶養老金的計發月數都是按1/120計發,跟工作時間長短無關。新辦法規定個人賬戶養老金月標準的計算,是以個人賬戶累計儲存額除以國家規定的計發月數。例如,50歲退休的人計發月數為195個月,55歲退休的人計發月數為170個月,退休年齡56歲的計發月數是164個月,57歲的計發月數是158個月,70歲的計發月數是56個月。也就是說,退休年齡越大,計發月數就越小,而以往無論工作時間長短都以120個月計算。與工作時間相關的計發月數是由國家統一規定的,有專門的計算表。>>點擊:國家規定的養老金計發月數退休年齡
舉例
我們來舉個例子,小王55歲退休,退休時買了25年社保,假定退休時上年度月平均工資4000元,小王的指數化月平均繳費工資是2000(這是假設的,如果要准確計算,需要小王每個月的社保繳費工資數據),讓我們算一算,小王每月能領多少養老金。
簡化的計算公式:月領基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金
基礎養老金:(4000+2000)/2X25%=750
個人帳戶養老金:80000/170=470(退休時個人帳戶累積額,這里以8萬元來算,也就是平均一年交3200,每月交266元,算中等水平吧;55歲退休的人計發月數為170個月)
上面兩項加起來,小王月領基本養老金大約1220元。
這樣可以么?
❷ 社保一般退休工資多少錢一個月
社保養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金,具體多少錢視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額。注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
下面舉個例子來說明如何計算養老金。
李先生是一家公司的員工,他每月的月收入基本上都是5000元左右。假設李先生每年按照交費標准來交納社會養老保險,交費年限為30年,那麼在李先生60歲時,就可以開始按月來領取養老金了。但是李先生每月能夠領到的養老金是多少呢?
按照李先生的個人工資來看,李先生的個人賬戶養老金的儲存額=5000*0.08*12*30=144000元,計發月數為139的話,那麼個人賬戶養老金=144000/139=1036元。
假設當地上一年度平均工資也為5000元,以往個人交費工資基數與當地工資平均的比例是1,那麼李先生的基礎養老金={(5000+5000*1)/2}*30%=1500元,由此得出,黃先生的養老金=基礎養老金1500元+個人賬戶養老金1036元=2536元。
(2)深圳社保和退休工資是多少錢一個月多少錢一個月多少錢擴展閱讀
養老金領取條件
參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:
一是達到法定退休年齡;
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
❸ 深圳社保加工資多少錢一個月多少錢一個月
1、採用網上申報及自助繳費的,正常情況下,企業須於每月19日前(含19日)通過互聯網申報當月社會保險數據,並及時核對社保徵收部門對申報數據的處理情況,發現有誤立即與社保徵收部門聯系並校正。每月20日以後申報的數據,視為下月申報數據處理,社保徵收部門在當月徵收台帳生成後至下月19日對網上申報數據進行確認。
2、委託銀行扣款,(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行可較快扣款到帳,其它行七日後扣款到帳)。每月21—26日為社保費托收時間。
個人繳交社保,扣費不成功咋辦?
市民海子來信咨詢:我現在是個人繳交社保,這個月賬戶的錢不夠,扣款沒有成功,請問是否會再扣一次,還是其他渠道補繳這個月的社保?
深圳市勞動和社會保障局工作人員答復:個人繳費可以有三個月緩沖扣費,第一個月扣費不成功,在次月會連扣倆月,如果第二月扣費不成功,會在第三個月連扣三個月費用,第四個月不會再扣費。每月自動托收時間為21-25日之間,海子也可以存足款後帶社保卡及身份證到個人繳費窗口辦理費用托收。
深圳城鎮居民養老保險昨日起辦理,深圳市社保局提醒,在一個年度內繳費成功的,該年參保有效;在一個年度內第12次繳費仍未成功的,該年參保申請無效,以後年度參保人只能申請補繳該年度繳費,補繳不享受政府補貼和補助。
原則上每年1月申報繳納
在深圳辦理城鎮居民養老保險者,應同時具備以下條件:深圳戶籍非從業居民;年滿16周歲(不含全日制在校學生);未同時在深圳用人單位或個人繳費窗口參加職工基本養老保險;未同時在異地參加職工基本養老保險、新型農村養老保險或城鎮居民社會養老保險及按月享受養老保險待遇;60周歲以上(含60周歲)戶籍遷入深圳的人員,其原戶籍地未實施城鎮居民社會養老保險制度或新型農村社會養老保險制度等。
首次參保繳納時間原則上應在每年1月份申報繳納,如在其它月份申報繳納的,也應從1月份開始按年繳費。每年繳費檔次調整應在上年12月申請,逾期不申請調整的,則默認為按上年相同繳費檔次繳費。參保者當年選定繳費檔次後,一次性繳納一年養老保險費。
12次扣費未成功當年參保無效
社保機構每月10日(遇節假日順延)對已申請參保人員統一徵收年繳費額,每月扣費一次,參保居民應在提供扣費賬戶上存入足夠金額,確保扣費成功。如扣費不成功,社保機構將於次月再次扣費,每年最多扣費12次。在一個年度內繳費成功的,該年參保有效;在一個年度內第12次繳費仍未成功的,該年參保申請無效,以後年度參保人只能申請補繳該年度繳費,補繳不享受政府補貼和補助。
參保者也可在參保居民戶口所屬的深圳社保機構徵收個人繳費窗口繳費。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
❹ 深圳社保最低領多少錢一個月多少錢
1、養老保險必須繳費滿規定的最低年限(一般是15年),到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部周歲)才可以享受養老金待遇。自由職業者退休年齡按當地規定。養老保險必須繳費滿15年,到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲)才可以享受養老金待遇。
2、如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。一旦停繳,將直接影響到退休後養老金待遇。
3、月基本養老金的計算方法為:本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%+個人賬戶儲存額/120。停繳後養老金還是按停繳時上年度的社平工資計算,而且繳費年限短,個人賬戶儲存額就少,這樣退休後領取的養老金的檔次跟著降低。
交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
❺ 深圳社保五險一金要交多少錢一個月多少錢
深圳2130元的底薪,扣5險1金一個月在300左右吧。
包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷版保險、生權育保險、住房公積金。
國家統計局《2010年國民經濟和社會發展統計公報》公布2010年度城鎮居民人均可支配收入為19109元,深圳市統計局《深圳市2010年國民經濟和社會發展統計公報》公布本2010年度在崗職工年平均工資為50456元(摺合成月平均工資為4205元)。
深圳市人力資源和社會保障局《關於調整我市最低工資標準的通知》(深人社規[2011]5號)公布本市全日制就業勞動者最低工資標准為132元/月。
養老保險與綜合醫療保險:員工月工資總額超過本市2010年度在崗職工月平均工資300%的,超過部分不納入繳費基數,養老保險、綜合醫療保險的繳費基數按本市2010年度在崗職工月平均工資的300%計算,即12615元。
本市戶籍員工養老保險、綜合醫療保險的最低繳費基數按本市2010年度在崗職工月平均工資60%計算的,調整為2523元。
❻ 深圳社保和退休工資是多少錢一個月
深圳本地戶口可以直接到社保局購買,外地戶口只能掛靠公司幫你買;深圳社保版分三個檔次,勞務權工的一個月504左右,醫療的一個月529左右,綜合型的一個月749左右。要購買滿15年才可以在深圳領取深圳的退休金,月領基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+基本調節金。
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❼ 深圳一般社保交多少錢一個月多少錢
和工資多少,以及交的檔位有關,社保記得是按工資的8%左右來交,一檔社保交的最多。
❽ 深圳社保和退休工資是多少錢一個月多少錢
深圳本地戶口可以直接到社保局購買,外地戶口只能掛靠公司幫你買;深圳社內保分容三個檔次,勞務工的一個月504左右,醫療的一個月529左右,綜合型的一個月749左右。要購買滿15年才可以在深圳領取深圳的退休金,月領基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+基本調節金。
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❾ 深圳社保和退休工資是多少錢一個月多少錢一個月
深圳抄本地戶口可以直接到社保局購買,外地戶口只能掛靠公司幫你買;深圳社保分三個檔次,勞務工的一個月504左右,醫療的一個月529左右,綜合型的一個月749左右。要購買滿15年才可以在深圳領取深圳的退休金,月領基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+基本調節金。
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