退休金與最後半年收入有關

1. 退休金數目與最後一年工資多少關系大嗎

如果是城鎮職工養老保險，那麼養老金待遇與退休前一年的工資沒有關系。
因為退休養老金待遇主要影響因素：繳費年限（含視同繳費年限）、歷年繳費水平高低、退休時的社平工資有關。
另外，社保繳費基數是按上年的月平均工資計算。退休前一年工資高，但是到第二年要取收入作為基數時，就已經退休了。
希望採納。

2. 多地養老金調整落地，1.14億人受益，個人養老金多少與哪些因素相關

個人養老金的增加與哪些因素有關？首先，老年人的養老金每年增加多少取決於你的繳費年限。老年人繳納保險費的時間越長，他們領取的養老金就越多。例如，青海省規定，如果繳費年限少於15年，養老金每月將增加45元；如果繳費年限超過15年，在增加45元的基礎上，每增加一年，養老金每月增加3元。

最後，退休工資的增加也應與當地平均工資收入掛鉤。各地每年都要根據當地經濟發展、財政收入和物價總水平對退休人員基本養老金進行綜合評估。因此，明年養老金的增加額取決於該地區的社會平均工資水平和物價水平。一、二級城市的平均社會工資水平和生活費用較高，因此養老金的增長可能略大，而三、四級城市的平均社會工資較低，生活費用不高，因此退休金額的增長略慢。

3. 養老金多少與最後一年工資有關系嗎最後一年我病假很多

跟你最後一年工資沒有太大關系的。

是這樣的，退休領取，有這樣計算養老金公式：內社平工資容*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。
領取多少，根據交納時間段和檔次，工種，是否持續交納等綜合因素決定。

另外，幫你分析一下：畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。

本人建議你：如果說想提高養老品質，本人建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

還有，是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇。

4. 退休前後，工資差距有多大

城鎮職工退休前後收入差距，有的人說差40%左右，有的人說差50%左右，到底差多少呢？只有推算才能知道相對明確的答案。

退休前後收入差別，大都簡單把退休時的工資與養老金進行比較，實際上這樣比較並不能客觀反映事實狀況。因為歷年工資都是不一樣，繳費的檔次也在不斷發生變化，只用退休時一年的工資數據來計算，明顯缺乏說服力。

所以我們比較退休前後的收入差距，不僅要看退休時工資收入，還應該看歷年工資收入，這樣才更全面反映歷年工資收入與養老金水平的對比情況。

我們知道，職工在單位繳納的養老保險費額是按照上年度個人平均應發工資的100%水平確定的。當個人應發工資低於當地公布的養老保險繳費社平工資60%時，按社平工資的60%繳費；當個人應發工資高於社平工資300%時，按300%水平繳費。

而退休時候，養老金計算中的繳費指數，就是按照每年職工繳費額除以社平工資得來的，這樣我們就可以在職工繳費工資與養老金水平之間建立數學關系，從而推算出退休前後的收入差別。

因為職工在單位繳費都是繳到退休為止，所以繳費年限一般都比較長，我們用職工25歲開始參保到50歲、55歲和60歲退休，分別繳費25、30、35年作為參數，來看下在單位不同收入層次退休前後收入差別。

從上表可以看出，25歲到企業工作，繳費25年50歲退休，按照退休時的應發工資收入計算，退休後養老金收入少20%-40%不等；按照工作25年平均工資收入計算，養老金收入是平均工資收入的60%-120%不等。

55歲退休，按退休時工資計算少25%-45%不等；按工作30年平均工資計算，養老金收入是平均工資收入的75%-135%不等。

60歲退休，按退休時工資計算少30%-55%不等；按工作35年平均工資計算，養老金收入是平均工資收入的100%-170%不等。

以上歸納後，可以說，無論是按照退休時的應發工資比較，還是按照歷年應發工資收入比較，繳費年限越長、繳費檔次越低、退休越晚，退休前後收入差距越小，或者超過的越多。

不過需要說明的是，以上分析沒有考慮在單位收入低於社平工資60%或高於社平工資300%的特殊情況；也沒有考慮有些單位不按規定為職工繳納養老保險情況。另外，機關事業單位的情況也沒有列入分析范圍。

綜上分析，我們說企業退休前後的收入差距，不能簡單說40%或50%之類，繳費年限、繳費水平、退休年齡、比較對象、單位屬性不同，甚至所在城市不同，差距比都會不同，只能是個大致范圍。

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5. 退休以後養老金的高低，跟在職期間的工資收入有什麼關系為什麼呢

一般來說，在職工資越高，退休養老金越高。

自己退休後可以領取的養老金待遇和自己工作期間的工資收入有直接關系嗎？

綜上所述，養老金水平比在在職時工資水平高，在現實生活中也大有人在，這既是體制機制的因素造成的，也符合相關的法律法規；同樣大部分的為中小企業、民營企業職工，因在職時社保繳費指數過低，導致退休後養老金比在職時工資低，同樣是合理的，也是合法的。

綜上所述，養老金水平比在在職時工資水平高，在現實生活中也大有人在，這既是體制機制的因素造成的，也符合相關的法律法規；同樣大部分的為中小企業、民營企業職工，因在職時社保繳費指數過低，導致退休後養老金比在職時工資低，同樣是合理的，也是合法的。所以，很多人參加工作時都希望去機構這樣的職場。 首先，你可以有穩定的工作環境。 其次，自己的收入待遇也普遍較高。 另外，將來可以獲得養老金的待遇也經常超過企業的退休待遇。 這也是根本原因。

綜上所述，養老金水平比在在職時工資水平高，在現實生活中也大有人在，這既是體制機制的因素造成的，也符合相關的法律法規；同樣大部分的為中小企業、民營企業職工，因在職時社保繳費指數過低，導致退休後養老金比在職時工資低，同樣是合理的，也是合法的。

6. 一天上班,同一年退休,最後兩年每年收入一個15萬,一個25萬,退休工資相差多少

同一天上班，同一年退休，最後兩年每年的收入一個15萬，一個25萬，退休工資相差多少？這個要跟繳費基數相關聯的，掙25萬的和掙15萬的繳費基數，如果一樣的話，那差不了太多。

7. 關於2017年退休人員基本養老金調整的通知方案是什麼固安縣一年經濟收入是多少

16年是這樣的。經國務院批准，人力資源和社會保障部、財政部印發了《關版於2016年調整退休人員基本養權老金的通知》，從2016年1月1日起，為2015年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6．5％左右。每次調整養老金，多是在3-6月份補足退休人員養老金增加部分差額，但是因為今年各省市自治區企業退休人員養老金調整的具體方案還沒有出台，所以目前各省市還沒有公布方案，估計今年會在7月底前後公布方案，在7-8月底前完成調整。目前只有上海市公布了調整方案，明確在6月15日將上調的養老金和差額劃入個人賬戶。其它省市自治區還沒有公布調整方案，所以預計在在公布養老金調整方案後的一個月內，能夠按照新的標准將養老金及其今年以來的差額劃入個人賬戶。17年的事情，誰也不知道。

8. 美國人退休後領取養老金與前配偶的收入有關系嗎

這個配偶是在中國還是美國？ 如果在美國，他（她）是什麼身份？公民還是綠卡？ 他多大歲數？他掙夠了四十個點數沒有？ 美國的規矩是：夫妻雙方有一方工作，且掙夠了四十個點數 那麼不工作的一方到了六十五歲，可享受配偶的一半的退休金 配偶去世後，對方可享受他一半的退休金（不管你自己有否退休金），直到自己去世 因此，盡管你的問題不是很清楚，但是回答是： 如果配偶在美國掙夠了四十個點數，那麼從中國來的這方到了六十五歲 可以享受配偶退休金的一半！

9. 退休前一年的工資收入與退休金有關系嗎

退休前一年的工資與退休工資的計算沒有任何關系的，退休工資是按照個人養老賬戶的余額以及當地上一年的職工平均工資等計算的。

10. 退休當年工資收入跟退休後工資有沒有關系

有一丁點關系但也不是很大，因為退休後工資是根據你繳納社保的基數和年份而定的。