退休職工工資工作沒有到賬找哪裡

① 退休了不知道為什麼連著幾個月工資沒到賬,以前都好好的就從2018年10月開始到現在都4個月了！

你是從什麼單位退休的？，按現在的情況不應該出現這種情況，既然出專現了建議你屬去你原工作單位查找一下，或者說是讓他們幫你查找一下究竟是怎麼回事，因為國家是不會扣發退休人員的工資的，肯定是哪裡出現了問題。這事對你來說是個大事，應該馬上去查找。

② 退休工資 未到賬（銀行卡）應該找哪個部門

你是退休職工，難道當地沒有專門管理退休職工的部門嗎？像我們這里就有專門的，離退休辦。出現你說的問題，直接去找離退休辦的工作人員即可。

③ 我這月退休工資怎麼還沒有到帳，我得到哪查

可以去當地社保所查詢，也可撥打12333查詢。若我的回答能幫助到你，請記得採納哦

④ 我是北京市城鎮退休職工四月份的退休工資沒有到賬是甚麼元因到哪裡查詢、

帶本人身份證，到當地社保管理部門查詢。

⑤ 12月的退休工資到現在都沒有到賬，找哪個

現在的退休工資都由社會保障部門負責發放，你如果沒有收到上個月的退休工資，可以去社保中心咨詢一下，看看是不是社保中心遺漏了你的退休工資，或者是其它的原因。

⑥ 退休工資卡工資未到賬怎麼查

退休工資是由社保部門轉給銀行，由銀行發給各人的，現在退休金未到帳，根子在社保部門，要到社保中心去查退休金是否已撥到銀行了

⑦ 退休工資沒到賬怎麼辦

到發薪日還沒發放，就是違法的拖欠薪資了。可以去當地勞動爭議仲裁部門申請仲裁，或者去勞動監察大隊投訴。根據《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；

勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費的；

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

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退休工資補算

1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：

過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

⑧ 這個月我也退休，工資沒到賬怎麼查詢

這個月你退休了工資沒有到賬，
你可以去問一下你們公司的財務
或者拿銀行卡去銀行查詢。

⑨ 這月的退休工資沒有到賬，應該上哪裡查詢

可以去當地社保所查詢，也可撥打12333查詢。

1、搜索社保所在地的人力資源和社會保障局官網，進入官網後點擊導航欄的「網上辦事。

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領取條件

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的。

退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。