退休工資百萬

1. 老二口有退休工資有三百萬存款還要上班嗎

這要看具體情況，如果老兩口覺得上班是一種享受的話，那麼上班也是很好的。如果純粹是為了掙錢，為了給孩子們掙更多的錢，而放棄了自己的自由，這就不必要了。兒孫自有兒孫福。具體的還要看老兩口自己的意願。

2. 現在年薪100萬的高齡人士 退休了工資多少

當前的薪資待遇對今後養老金的影響只是很小的一部分。養老金與當事人的退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素有關，每一個因素都會影響到當事人的養老金，因此沒法幫你計算

3. 如何計算退休後能開多少工資誰會算呀

退休金計算方法：

達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

1、基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。

2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。

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公務員退休後的退休費計發基礎是退休前的職務工資加級別工資；事業單位工作人員退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加薪級工資；機關技術工人、普通工人退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加技術等級工資。

計發比例則按照工作年限的不同而有所區別，工作年限越長的人退休金替代率越高。工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。由此可見，機關事業單位工作人員最低退休金替代率都有80-90%。

企業退休職工基本養老金的計算基礎是社會平均工資，以城鎮職工養老保險制度「新人」為例，其基本養老金的計算公式如下所示：

養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

而機關事業單位的工資水平高於社會平均工資，這也加大了企業退休人員與機關事業單位退休人員養老金的差距。1999—2009年，各年機關和事業單位平均工資都高於全國平均工資水平。

就養老金替代率而言，1997年中國企業職工的社會平均工資養老金替代率達76.3%，以後逐年下降，到2008年只有47.7%。說明企業退休人員養老金增長的速度低於社會平均工資的增長速度。而與機關事業單位比較，企業退休人員養老金替代率只有機關事業單位的一半多。

4. 我退休後能拿百分之多少的工資

退休工資不是按原工資的百分比發，退休工資也就是退休金，是社保發放，回具體到個人，每個人的交答費情況不一樣，所以退休金的多少也不一樣，全國各個地區也不一樣。
社會保險法實施前（即2011年7月1日之前）初次參加職工基本養老保險的人員達到法定退休年齡時，累計繳費未達到15年，再按月繳費5年後，可一次性繳費至滿15年。社會保險法實施後（即2011年7月1日之後）初次參加職工基本養老保險的人員達到法定退休年齡時，累計繳費未達到15年，應按月繳納費用至滿15年後，可按規定辦理領取養老金手續。

5. 交了一百萬社保，退休能領多少退休工資

這個不能確定領多少錢,因為他要以十九年後的很多數據來計算的！

6. 中國退休工資為什麼這么高

覺得好像不在一個時空，都知道，企業的退休金的替補率在百分之四十幾到百分之六十不到，意思就是退休以後的退休金大約是退休前工資的百分之四十多到六十不到，屬於很低的水平。

7. 退休人員的工資一般是多少

退休人員的工資，1000到2000左右，有的比這個數目少，有的比這個數目多。

8. 100萬存款加退休工資和房該怎麼說養老

如果這些錢款加退休工資和房子在三四線城市可以活到老並留有遺產，如果一二線城市僅是在生活的基礎上有相關的養生等費用。

9. 年薪百萬退休金是多少

年薪多少跟退休金無關，退休金高低取決於養老保險繳費金額、個人賬戶金額、繳費年限、退休時上年度社會平均工資等因素。

10. 中將離休幹部有2百萬的退休工資嗎

沒有純屬虛構、有是別人的賄賂等、
別看中將其實和白領差不多、他們聽起回來牛答逼最大的優勢在於是國家給補助所有的、比如看病不花錢、過節所需的東西花錢、所有都享受國家補貼

工資其實也吧多、
不要誤認為當官就工資多、那全是貪污的。