社保三險和五險退休後有何區別

Ⅰ 三險和五險的區別

區別是三險比五險少了兩項內容：生育保險和工傷保險。

1、五險：包括了五種保險，分別是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2、三險：包括了三種保險，分別是養老保險、醫療保險和失業保險。

需要注意的是，養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。

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五險一金繳納比例如下：

1、養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。

2、醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。

3、失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。

4、工傷保險單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

5、生育保險單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。

6、住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，「三險一金」已成為過去式，現在根據法律法規，企業必須給職工參加「五險一金」，即工傷保險和生育保險也是強制性的。各地區勞動者如發現企業違法違規可向當地縣級以上勞動保障監察部門舉報。

養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金雖然都是由企業和個人共同繳納的保費，但前面「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。

Ⅱ 三險和五險有什麼區別

五險和三險里應該都有養老保險的,退休的時候全是根據繳費年限,賬戶余額及檔案中的工齡來計算退休金多少的.
只要參加了養老保險,三險和五險在領退休金這塊是沒有差別的.

Ⅲ 問：三險和五險有什麼不同,退休了拿的工資一樣嗎

你好三險是最基本的社會保險，包括：養老保險、醫療保險、失業保險。五險為社會保險中的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。三險比五險少了工傷保險和生育保險。退休後的養老金是不受影響的。

Ⅳ 社會保險中的三險和五險一金的區別

社會保險包括養老保險、醫療保險、工傷保險、婚育保險、失業保險及住房公積金，統稱為五險一金；前三項就是你說的三險。
濰坊市的基數可以咨詢當地的社保部門，社保政策每個地方都不一樣的。

Ⅳ 社會保險中個人繳納的三險和公司繳納的五險有什麼區別

區別在於險種不同：
三險包括：養老保險、醫療保險、失業保險；
五險包括：養內老保險、醫療保險、失業保容險、工傷保險和生育保險。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。

Ⅵ 社會保險中個人繳納的三險和公司繳納的五險有什麼區別

區別在於險種不同：
三險包括：養老保險、醫療保險、失業保險；
五險包括：養老保版險權、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。

Ⅶ 五險和三險有什麼區別

五險包括：醫療，養老，工傷，失業，還有生育險！
如果你單位給你上的：醫療，養老，工傷是可以的，因為失業在中國這個社保制度下根本什麼都拿不到，生育險只是針對女性的！明白了嗎？
三險和五險從字面上來理解是有區別的。三險主要針對的是個人參保的。一般指的是養老保險、醫療保險、生育保險或失業保險，為什麼是或呢？因為在06年以前的社保中生育保險是單獨購買的。而失業保險對個人參保的人很有用處，一旦失業可以得到社保局的補助。補助期限不得超過12個月。而從06年起全國大部分地區已經把生育保險和醫療保險合並在一起了。這也就是為什麼06年以後每月交醫保的時候會在收據上看到生育保險收費的原因。畢竟生育也是醫療的范疇內吧，而且生育保險好像現在是不分男女的只要參保了就可以報銷生育費用前提是不間斷參加醫保12個月以上才可以。這樣目前演變的三險就是養老、醫療和失業保險了。五險是養老、醫療、失業、工傷、綜合保險。這五險中的前三險是和個人參保一樣的。區別在於單位繳納的佔大頭，而自己可以少交點。經濟上寬裕點。而後面的工傷和綜合兩個保險是目前全國大多數企事業單位為員工購買的保險，個人參保的是不太可能買到這兩個保險的。如果有的話也沒有多大用處。還浪費資金。沒有單位就不會有工傷，工傷保險就沒有。綜合保險也是如此。