哪些人可以50歲退休金

1. 個人交了15年社保，能不能50歲領退休工資

不可以的。

根據原勞動和社會保障部《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》（勞社部發〔2001〕20號）第3條規定：」城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險後，按照省級政府規定的繳費基數和比例，一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費；繳費時間可累計折算。

上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系，不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。「

(1)哪些人可以50歲退休金擴展閱讀

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

2. 今年50歲辦理退休能拿多少退休金

退休金是按照你的繳費年限和繳費金額計算的，只有退休年齡是無法計算退休金的。所以你50歲辦理退休是無法知道能拿多少退休金的。

3. 我可以選擇50歲退休或55歲退休，退休金有區別嗎

我可以選擇50歲退休或55歲退休，退休金有區別嗎：提前退休要看各地的政策規定，另外，提前退休金肯定沒有到60歲時退休的退休金高，退休金的多少是根據當地生活水平及個人繳納賬戶錢的多少而定的，提前退休，繳納的費用就少了，當然享受的待遇會低些。

一、只要養老保險繳納滿15年，並且到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。

二、養老保險個人待遇適合繳費工資額度掛鉤的，繳納的多，繳費指數就高，退休時領取的養老金就越多。

4. 50歲和55歲退休養老金待遇差別

55歲退休基本養老金將比之多5個百分點，這是其一；其二，多交納5年個人帳戶的錢也會有積累，這相當於多份儲蓄。

5. 50歲退休需符合什麼條件

1. 特殊工種退休。從事高空、特別繁重體力勞動工作累計滿10年，或者從事井下、高溫工作累計滿9年，或者從事其它有害身體健康工作累計滿8年的工人，男年滿55周歲，女年滿45周歲。特殊工種的范圍，嚴格按照本行業經原勞動部認可的特殊工種名錄執行，不得參照其他行業的特殊工種執行。

2. 破產企業提前退休。市屬國有工業企業破產後，截止法院宣告企業破產之日，男職工年滿55周歲，女幹部年滿50周歲，女工人年滿45周歲，可以申請辦理提前退休。
   

   

   (5)哪些人可以50歲退休金擴展閱讀

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。

《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號文件，勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)，通知指出：

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

參考資料

網路_法定退休年齡

6. 什麼人可以50歲退休

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(6)哪些人可以50歲退休金擴展閱讀：

規范退休審批程序，健全審批制度

1、加強企業職工退休審批工作的管理。各地區要嚴格按《通知》規定的企業職工退休、退職審批許可權，規范企業職工退休審批工作。要建立審批工作制度，規范審批程序，加強對審批工作的監督。

2、對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

3、職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力，統一由地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院負責醫療診斷，並出具證明，非指定醫院出具的證明一律無效。地市級勞動鑒定委員會負責定期審核指定醫院開具的診斷證明，作出鑒定結論。

7. 因個人原因，上班只能上到49歲，在50歲退休，可以拿到退休金嗎

只要養老保險累計繳納滿十五年就可以在退休以後領取養老金。

8. 女性是50歲退休好，還是55歲退休好呢哪種能得到更多養老金

現在對於退休這件事情可以說是大家都非常關注的，畢竟現在的工作壓力非常大，所以大部分的人都不想要工作了，那麼關於退休大家也就是有很多的問題的，那麼接下來我們今天來看一下關於女性的退休，那麼女性退休是應該在50歲還是55歲呢？到底在哪個階段退休比較好，還有就是以哪一種方式來辦理退休的話能夠得到更多的養老金呢？

其實在很多的時候，只要是我們能夠提前退休的話，那麼我們就應該果斷的選擇提前退休，因為這樣即便是提前退休之後，我們也是可以繼續的返聘回到自己原本到工作單位來進行工作的，這樣以來自己不僅僅是可以領取到養老金，而且是能夠有額外的工資的，這樣來說都是非常的好的，尤其是對於那些工作崗位是比較稀缺的，這時候你的返聘工資也是會比較高的，在雙份經濟收入的情況下，其實也是對於自己生活非常有保障的。其實對於很多人來說都是想要擁有這樣的情況的，但事實上並不是每個人都可以享有的。

9. 同一個人50歲退休與再過5年55歲退休的養老金有多大差別

50歲退休與55歲退休相比，50歲退休少5年繳費年限、個人賬戶金額少一些、社平內工資水平相對低容一些，因此退休後養老金要低一些；但會少繳5年養老保險費同時多領5年養老金；
55 歲退休多5年繳費年限、個人賬戶金額多一些、社平工資水平可能相對高一些，退休後養老金相應的要高一些，但要多交5年養老保險費同時少領5年養老金。

10. 50歲退休能拿多少退休工資

養老金按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×專a+本人指數化月平均繳 費工資）÷屬2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。