海南農場職工退休金

『壹』 急求！海南省農墾職工退休金的計算方法

1000元左右,沒有具體數據,無法計算

需要的數據,上年社會平均工資,歷年繳費基數,個人帳戶儲存額本息.工齡,

『貳』 國營農場職工退休金如何計算和發放

國營企業職工退休工資標准:

1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。

其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

(2)海南農場職工退休金擴展閱讀:

中國企業退休養老金分類:

中國養老金主要分為兩類：

機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。

2017年國企職工退休工資收入分配製度

企業退休職工基本養老金的計算基礎是社會平均工資，以城鎮職工養老保險制度「新人」為例，其基本養老金的計算公式如下所示：

養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

『叄』 在海南國營農場工作7年自由離職後是否可拿退休金

不可以，必須交夠15年養老保險才可以在達到退休年齡的時候領取養老金。否則是一次性將之前交的保險金退還給你個人。

『肆』 海南農場已退休人員今年有加工資嗎

2016年是否來調整企業退休源人員養老金，各種說法都有，但是截至目前都不是官方的正式消息。盡管很多退休人員非常關注，最終還是依照人社部的文件為准。網上的回答也是五花八門，各種說法不一。2016年養老金能否上調，有賴於國家出台的政策。因此，養老金漲不漲還需要等待國家出台政策。

『伍』 海南省國營農場員工辦退休時，補繳養老保險金額怎麼算的

你媽媽養老保險總共交了5年6個月，即66個月，滿15年還差114個月。醫療保險02年左右才版有，應該是沒有交權過。
我們這邊是這樣補繳的：
養老保險：上一個年度的省平均工資（3000）× 企業職工養老保險比例（22%）×114 = 75240
醫療保險：10年7月新社保法出台之前交過醫保，則補繳15年；如果10年7月之後才交，包括從未交過，現在去補繳，則需要20年。按照現行的最低繳費比例補繳大約是 最低基數（2000）× 醫療保險繳費比例（6%） × 180（或240，即15年或者20年）= 21600（或28800）。
另：退休要滿50周歲，每年的繳費基數是有調整的，我們這邊提高了16%多。還有醫療保險可以不補繳。
希望對你有所幫助，各地政策不盡相同，最好咨詢當地社保局。

『陸』 海南工人退休工資標准

這么說不是解決問題的；要麼就認真查這是怎麼回事；要正確的結果

『柒』 海南省農墾紅光農場職工交養老金滿十五年，年齡不到六十。停保後今後有沒有退休金

當然有呀.

是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多版交，到時就可以多領取權。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

『捌』 農場退休工資多少,我一年交5000千,以後退休可以領多少錢

很多具體數據不確定，無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。回

勞動者退休基本養老金的計算答，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數據不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。

《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

『玖』 海南農墾三十年工齡退休金是多少

國務院關於工人退休、退職的暫行法：第二條工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直回至去答世為止。（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。